PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.MAHAKAM BERLIAN SAMJAYA (WINDI GUSTINA)

February 15, 2022 by · Comments Off on PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.MAHAKAM BERLIAN SAMJAYA (WINDI GUSTINA)
Filed under: Data Portal Mahasiswa S1 

Data Portal Mahasiswa S1

Submitted by: ,
On: Feb 15, 2022 @ 11:28 AM
IP: 182.3.133.198

  • 1. Title [Judul]: PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.MAHAKAM BERLIAN SAMJAYA
  • 2. Creator [Pengarang/ penulis]: WINDI GUSTINA
  • 3. Subject [Subjek dan kata kunci]: KEPUASAN KERJA,MOTIVASI KERJA,KINERJA KARYAWAN
  • 4. Description [Abstrak] : PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP
    KINERJA KARYAWAN PT. MAHAKAM BERLIAN SAMJAYA
    Oleh:
    Windi Gustina
    1402095157
    ABSTRAK
    Seorang pekerja akan benar-benar ingin memberikan presentasi terbaiknya
    dengan asumsi ada faktor-faktor yang mempengaruhi baik dari dalam maupun dari
    luar dirinya. Pemenuhan pekerjaan dan inspirasi merupakan faktor penting dalam
    melakukan eksekusi. Tujuan yang ingin dicapai dari pengujian ini adalah untuk
    memutuskan dampak pemenuhan jabatan dan inspirasi kerja terhadap pameran
    perwakilan PT. Mahakam Berlian Samjaya.
    Hipotesis Sangat Baik menggunakan hipotesis pemenuhan pekerjaan,
    inspirasi kerja dan pelaksanaan pekerja. Eksplorasi diarahkan dengan menggunakan
    instrumen pemeriksaan legitimasi dan kualitas tak tergoyahkan, uji kecurigaan gaya
    lama, dan kemudian menggunakan berbagai pemeriksaan relaps langsung. Aplikasi
    terukur yang digunakan adalah SPSS form 26.
    Pemenuhan pekerjaan memiliki hasil yang kritis dan konstruktif pada
    presentasi perwakilan PT. Mahakam Berlian Samjaya. Hasil yang diperoleh nilai
    kepentingan 0,000 < 0,05. Inspirasi kerja memiliki hasil yang kritis dan konstruktif
    pada presentasi perwakilan PT. Mahakam Berlian Samjaya. Hasil yang diperoleh
    nilai kepentingan 0,000 < 0,05. Dilihat dari hasil pengujian uji F atau Synchronous
    Test diperoleh nilai kritis (0,000) Ftabel =
    3,06. Karena kemungkinannya lebih kecil dari 0,05 maka faktor pemenuhan
    pekerjaan dan inspirasi kerja sekaligus mempengaruhi pameran perwakilan PT.
    Mahakam Berlian Samjaya.
    Kata Kunci : Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan
  • 5. Publisher [Nama Lembaga Kontributor]: Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis
  • 6. Contributor [Pembimbing, promotor, ilustrator, produser, dll.] : Dr. Muhammad Zaini, M.Si
  • 7. Date [Tanggal / tahun penciptaan atau penerbitan]: 14 Febuari 2022
  • 8. Type: Artikel
  • 10. Right [Contoh: CCL, MIT, Open Document, dll.]: Artikel ejurnal

Loading

Efektivitas Penerapan Standar Operasional Prosedur Pelayanan Publik Di Kelurahan Mangkupalas Kecamatan Samarinda SeberangKota Samarinda (Fitriani)

February 15, 2022 by · Comments Off on Efektivitas Penerapan Standar Operasional Prosedur Pelayanan Publik Di Kelurahan Mangkupalas Kecamatan Samarinda SeberangKota Samarinda (Fitriani)
Filed under: Data Portal Mahasiswa S1 

Data Portal Mahasiswa S1

Submitted by: ,
On: Feb 15, 2022 @ 11:15 AM
IP: 103.31.207.25

  • 1. Title [Judul]: Efektivitas Penerapan Standar Operasional Prosedur Pelayanan Publik Di Kelurahan Mangkupalas Kecamatan Samarinda SeberangKota Samarinda
  • 2. Creator [Pengarang/ penulis]: Fitriani
  • 3. Subject [Subjek dan kata kunci]: Efektivitas, Penerapan SOP, Pelayanan Publik.
  • 4. Description [Abstrak] : Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan penerapan SOP pelayanan publik dan faktor penghambat penerapan SOP pelayanan publik di kantor Kelurahan Mangkupalas Kecamatan Samarinda Seberang Kota Samarinda. Jenis penelitian yang digunakan dalam penulisan ini adalah penelitian deskriptif dengan metode kualitatif. Sumber data diperoleh dengan teknik purposive sampling danaccidental sampling. Pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini melalui observasi, wawancara, dokumentasi dan triangulasi. Analisis data yang digunakan adalah analisis data model interaktif dari Miles and Huberman. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Efektivitas Penerapan SOP Pelayanan Publik di Kelurahan Mangkupalas cukup efektif dapat dilihat dari penerapan SOP pelayanan publik yang meliputi prosedur pelayanan sudah sesuai dengan SOP cukup mudah dan tidak berbelit-belit, namun alur SOP atau bagan alir (flow chart) ada keterlambatan dan baru saja ditempel dan dibuat di tahun 2021, waktupenyelesaian sudah sesuai dengan SOP, kompetensi petugas pemberi pelayanan penerapan SOP pelayanan publik mengenai pengetahuan sudah mengetahui sistem, mekanisme dan prosedur pelayanan kelurahan sesuai dengan SOP; mengenai keahlian sudah dimiliki dan baik; keterampilan juga dimiliki oleh pegawai; sikap sopan, komunikatif responsif namun perilaku masih kurang disiplin, sosialisasi SOP kepegawaian sudah dijalankan dan diterapkan namun kepada masyarakat masih ada yang kurang tahu mengenai alur SOP pelayanan, persyaratan dan waktu. Adapun beberapa faktor penghambat dari penerapan SOP pelayanan publik di kelurahan Mangkupalas yaitu jaringan internet yang sering down/gangguan dan pemadaman listrik, kurang disiplin pegawai datang telat, mensosialisasikan alur SOP pelayanan, persyaratan, waktu masih kurang kepada masyarakat.
  • 5. Publisher [Nama Lembaga Kontributor]: Program Studi Ilmu Administrasi Publik
  • 6. Contributor [Pembimbing, promotor, ilustrator, produser, dll.] : Dr. Enos Paselle, M.Si & Thalita Rifda Khaerani, M.Si
  • 7. Date [Tanggal / tahun penciptaan atau penerbitan]: 2022
  • 8. Type: Artikel
  • 10. Right [Contoh: CCL, MIT, Open Document, dll.]: Artikel Journal

Loading

Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Karier Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Prima Mitrajaya Mandiri di Kabupaten Kutai Kartanegara (Nur Heni)

February 15, 2022 by · Comments Off on Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Karier Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Prima Mitrajaya Mandiri di Kabupaten Kutai Kartanegara (Nur Heni)
Filed under: Data Portal Mahasiswa S1 

Data Portal Mahasiswa S1

Submitted by: ,
On: Feb 15, 2022 @ 11:15 AM
IP: 103.31.207.25

  • 1. Title [Judul]: Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Karier Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Prima Mitrajaya Mandiri di Kabupaten Kutai Kartanegara
  • 2. Creator [Pengarang/ penulis]: Nur Heni
  • 3. Subject [Subjek dan kata kunci]: Pelatihan, Pengembangan Karier, Kinerja Karyawan
  • 4. Description [Abstrak] : Nur Heni, 2021. Influence of training and career development towards
    employee performance at PT. Kaltim Diamond Coal Site Loa Crow Kutai
    Kartanegara. Under the guidance of Ana Noor Andriana S.AB., M.BA as a guide
    I and Muhammad Tommy Fimi Putra, SE.,M.Si, as a adviser II.
    This research aim to to test training and career development by simultan
    have an effect on signifikan to employees performance, to test training and career
    development by parsial have an effect on signifikan to employees performance
    and to test among training and career development most having an effect on [of] signifikan to employees performance at PT. Prima Mitrajaya Mandiri of Regency
    Kutai Kartanegara.
    This Type Research of researcher use quantitative research, with amount
    of sampel rounded up to become 56 research sampling employees the used
    propabilitas sampel. used Data analysis in the form of used doubled linear regresi
    to know influence of independent variable (X) which consist of training (X1) and
    career development (X2) to variable of dependen that is Performance Employees (
    Y).
    Result of research of showed that doubled linear regression test by
    simultan found that entire/all independent variable that is Vertical
    Communications and Communications of Horizontal have an effect on signifikan
    to variable of dependen Performance Employees at PT. Prima Mitrajaya Mandiri
    of Regency Kutai Kartanegara, by parsial found that independent variable that is
    Training not have an effect on signifikan to variable of dependen Performance
    Employees and Career Development have an effect on signifikan to variable of
    dependen Performance and variable test most having an effect on to be known
    that Career Development variable of represent most having an effect on variable
    to Performance Employees at PT. Prima Mitrajaya Mandiri of Regency Kutai
    Kartanegara.
  • 5. Publisher [Nama Lembaga Kontributor]: Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis
  • 6. Contributor [Pembimbing, promotor, ilustrator, produser, dll.] : Ana Noor Andriana, S.AB., M.AB dan Muhammad Tommy Fimi Putra, S.E., M.Si.
  • 7. Date [Tanggal / tahun penciptaan atau penerbitan]: 14-02-2022
  • 8. Type: Artikel
  • 10. Right [Contoh: CCL, MIT, Open Document, dll.]: Artikel eJournal

Loading

Pelaksanaan Mekanisme Sensus Penduduk Online pada Badan Pusat Statistik (BPS) Kecamatan Samarinda Utara Kota Samarinda (Riski Putra Perdana)

February 15, 2022 by · Comments Off on Pelaksanaan Mekanisme Sensus Penduduk Online pada Badan Pusat Statistik (BPS) Kecamatan Samarinda Utara Kota Samarinda (Riski Putra Perdana)
Filed under: Data Portal Mahasiswa S1 

Data Portal Mahasiswa S1

Submitted by: ,
On: Feb 15, 2022 @ 11:11 AM
IP: 182.1.203.85

  • 1. Title [Judul]: Pelaksanaan Mekanisme Sensus Penduduk Online pada Badan Pusat Statistik (BPS) Kecamatan Samarinda Utara Kota Samarinda
  • 2. Creator [Pengarang/ penulis]: Riski Putra Perdana
  • 3. Subject [Subjek dan kata kunci]: pelaksanaan, mekanisme sensus penduduk online
  • 4. Description [Abstrak] : Riski Putra Perdana, Program Studi Ilmu Pemerintahan Integratif, Konsentrasi Pemerintahan Integratif, Fakultas Ilmu Sosial Ilmu dan Politik, Universitas Mulawarman, Samarinda, Penerapan Mekanisme Sensus Penduduk Online Pada Badan Pusat Statistik (BPS) Kecamatan Samarinda Utara Kota Samarinda, di bawah bimbingan ibu Dra. Rosa Anggaraeniy, M. Si dan Ibu Hj Hairunnisa, S.Sos, M.M
    Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mengidentifikasi pelaksanaan mekanisme sensus penduduk online pada Badan Pusat Statistik Kecamatan Samarinda Utara Kota Samarinda, yang dilihat berdasarkan beberapa indikator Pedoman Sensus Penduduk 2020 yaitu : 1) Koordinasi dan Konsulidasi, 2) Sosialisasi. 3) Rapat Koordinasi Desa. 4) Pelaksanaan Sensus Penduduk Online. Jenis penelitian ini deskriptif kualitatif dengan teknik purposive sampling, narasumber dengan key informan adalah Kepala Badan Pusat Statistik Samarinda dan informan yang berasal dari masyarakat, pihak kecamatan, dan pihak kelurahan. Penelitian dilaksanakan pada Badan Pusat Statistik kota Samarinda. Pengumpulan data dilakukan dengan cara penelitian kepustakaan, penelitian lapangan, observasi, wawancara, dan dokumentasi. Kemudian analisis data dilakukan dengan cara pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan atau verifikasi data.
  • 5. Publisher [Nama Lembaga Kontributor]: Program S1 Pemerintahan Integratif (PIN)
  • 6. Contributor [Pembimbing, promotor, ilustrator, produser, dll.] : 1. Dra. Rosa Anggraeiny, M.Si. 2. Hj. Hairunnisa, S.Sos, M.M
  • 7. Date [Tanggal / tahun penciptaan atau penerbitan]: 2021
  • 8. Type: Artikel
  • 10. Right [Contoh: CCL, MIT, Open Document, dll.]: Artikel eJournal

Loading

Analisis Tugas POkok dan Fungsi Satuan Polisi Pamong Praja Kota Samarinda (Rangga Reksya Rizaldi)

February 14, 2022 by · Comments Off on Analisis Tugas POkok dan Fungsi Satuan Polisi Pamong Praja Kota Samarinda (Rangga Reksya Rizaldi)
Filed under: Data Portal Mahasiswa S1 

Data Portal Mahasiswa S1

Submitted by: Reksya, Rangga
On: Feb 14, 2022 @ 3:48 PM
IP: 36.85.35.108

  • 1. Title [Judul]: Analisis Tugas POkok dan Fungsi Satuan Polisi Pamong Praja Kota Samarinda
  • 2. Creator [Pengarang/ penulis]: Rangga Reksya Rizaldi
  • 3. Subject [Subjek dan kata kunci]: Tugas, Pokok, Satuan Polisi Pamong Praja
  • 4. Description [Abstrak] : Tujuan Penelitian ini Untuk mengetahui pelaksanaan Tugas Pokok serta Fungsi Polisi Pamong Praja di Kota Samarinda dan faktor penghambat Satuan Polisi Pamong Praja Kota Samarinda didalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi. Penelitian ini dilakukan di Polisi Pamong Praja Samarinda. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif yaitu penelitian yang dimaksud untuk memahami fenomena yang terjadi pada subjek penelitian, digunakan untuk meneliti subjek yang alamiyah, analisis data bersifat induktif lebih menekankan pada makna daripada generalisasi. Dilakukan dengan kepustakaan, observasi, dan wawancara. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis data kualitatif dengan reduksi data, display data dan penarikan kesimpulan. Satuan Polisi Pamong Praja telah menjalankan tugas pokok dan fungsinya sesuai dengan poin-poin yang ada di dalam Peraturan Daerah Kota Samarinda Nomor 5 Tahun 2012 Tentang Organisasi Dan Tata Kerja Satuan Polisi Pamong Praja. Namun pelaksanaanya belum maksimal dikarenakan masih banyaknya hambatan-hambatan yang di hadapi oleh Satuan Polisi Pamong Praja kota Samarinda dalam melaksanakan Tugas Pokok dan Fungsi Pada pelaksanaan tugas pokok dan fungsinya, Satuan Polisi Pamong Praja menemui beberapa hambatan yang menjadi kendala dalam proses pelaksanaan tugas pokok dan fungsi , faktor penghambatnya yaitu kurangnya jumlah Sumber Daya Manusia(SDM), kurangnya sarana penunjang operasional, kurangnya anggaran yang tersedia dan kurangnya kesadaran masyarakat dalam menaatai peraturan daerah dan peraturan Walikota
  • 5. Publisher [Nama Lembaga Kontributor]: Program Studi Ilmu Pemerintahan
  • 6. Contributor [Pembimbing, promotor, ilustrator, produser, dll.] : Dr. Anwar, MM
  • 7. Date [Tanggal / tahun penciptaan atau penerbitan]: 8 Februari 2022
  • 8. Type: Artikel
  • 10. Right [Contoh: CCL, MIT, Open Document, dll.]: eJournal Article

Loading

Studi Tentang Penerapan Electronic Filling Dalam Meningkatkan Kualitas Pelayanan Wajib Pajak di Kantor Pelayanan Penyuluhan dan Konsultasi Perpajakan Kabupaten Kutai Timur (Ryan Gusti Wijaya)

February 14, 2022 by · Comments Off on Studi Tentang Penerapan Electronic Filling Dalam Meningkatkan Kualitas Pelayanan Wajib Pajak di Kantor Pelayanan Penyuluhan dan Konsultasi Perpajakan Kabupaten Kutai Timur (Ryan Gusti Wijaya)
Filed under: Data Portal Mahasiswa S1 

Data Portal Mahasiswa S1

Submitted by: ,
On: Feb 14, 2022 @ 2:50 PM
IP: 125.160.112.127

  • 1. Title [Judul]: Studi Tentang Penerapan Electronic Filling Dalam Meningkatkan Kualitas Pelayanan Wajib Pajak di Kantor Pelayanan Penyuluhan dan Konsultasi Perpajakan Kabupaten Kutai Timur
  • 2. Creator [Pengarang/ penulis]: Ryan Gusti Wijaya
  • 3. Subject [Subjek dan kata kunci]: Electronic Filling, Kualitas Pelayanan Wajib Pajak, Pajak
  • 4. Description [Abstrak] : Penelitian dalam rangka penulisan skripsi ini dilakukan untuk menganalisis Penerapan Electronic Filling Dalam Meningkatkan Kualitas Pelayanan Wajib Pajak. Latar belakang dari penelitian ini adalah dengan diterapkannya sistem online E-Filling diharapkan dapat memberikan kenyamanan serta kemudahan bagi wajib pajak dalam menyampaikan SPT di Kantor Pelayanan Penyuluhan dan Konsultasi Perpajakan Kabupaten Kutai Timur. Melihat fenomena tersebut, maka penulis mencoba untuk melihat penerapan E-Filling dalam meningkatkan kualitas pelayanan wajib pajak. Penelitian ini dilaksanakan di Kantor Pelayanan Penyuluhan dan Konsultasi Perpajakan Kutai Timur dengan sampel yang berjumlah 99 orang menggunakan metode sensus. Selanjutnya, data penelitian diperoleh dengan cara observasi, penyebaran kuesioner, dokumentasi dan penelitian kepustakaan. Kemudian dianalisis dengan menggunakan statistik deskriptif antara lain adalah penyajian data melalui tabel, grafik, perhitungan modus, median, mean (pengukuran tendensi sentral), standard deviasi, dan perhitungan prosentase.
    Setelah digunakan rangkaian uji statistik, hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan E-Filling memiliki pengaruh yang positif dan signifikan dalam meningkatkan kualitas pelayanan wajib pajak di Kantor Pelayanan Penyuluhan dan Konsultasi Perpajakan Kabupaten Kutai Timur. Kemudian penerapan E-Filling dalam meningkatkan kualitas pelayanan wajib pajak di Kantor Pelayanan Penyuluhan dan Konsultasi Perpajakan Kabupaten Kutai Timur yaitu sebesar 84%, yang berarti bahwa sisanya 16% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain.
  • 5. Publisher [Nama Lembaga Kontributor]: Program S1 Pemerintahan Integratif (PIN)
  • 6. Contributor [Pembimbing, promotor, ilustrator, produser, dll.] : 1. Prof. Dr. Hj. Aji Ratna Kusuma, M.Si, 2. Nur Hasanah, S.sos, M.Si
  • 7. Date [Tanggal / tahun penciptaan atau penerbitan]: 2022
  • 8. Type: Artikel
  • 10. Right [Contoh: CCL, MIT, Open Document, dll.]: Artikel eJournal

Loading

Problematika Manajemen Keuangan Destinasi Wisata Pulau Kumala Kabuaten Kutai Kartanegara (Noval Hardiyanto)

February 14, 2022 by · Comments Off on Problematika Manajemen Keuangan Destinasi Wisata Pulau Kumala Kabuaten Kutai Kartanegara (Noval Hardiyanto)
Filed under: Data Portal Mahasiswa S1 

Data Portal Mahasiswa S1

Submitted by: ,
On: Feb 14, 2022 @ 1:46 PM
IP: 180.244.82.4

  • 1. Title [Judul]: Problematika Manajemen Keuangan Destinasi Wisata Pulau Kumala Kabuaten Kutai Kartanegara
  • 2. Creator [Pengarang/ penulis]: Noval Hardiyanto
  • 3. Subject [Subjek dan kata kunci]: Problematika, Manajemen Keuangan, Destinasi Wisata.
  • 4. Description [Abstrak] : Penelitian ini membahas problematika manajemen keuangan destinasi wisata pulau kumala, yang bertujuan untuk menganalisis dan mendeskripsikan manajemen keuangan destinasi wisata Pulau Kumala di Kabupaten Kutai Kartanegara dan mengatahui seberapa besar kontribusi yang diberikan Destinasi Wisata Pulau Kumala terhadap Pendapatan Daerah. Penelitian ini dilaksanakan di Dinas Pariwisata Kabupaten Kutai Kartanegara. Teknik pengumpulan data penelitian ini menggunakan teknik Snowball Sampling. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif yang bertujuan untuk menggambarkan dan mendeskripsikan pada masing-masing variabel yang diteliti. Analisis data model interaktif dari B. Miles dan A.Huberman yang diawali dengan reduksi data, penyajian data, kondensasi data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukan bahwa manajemen keuangan yang dilakukan Dinas Pariwisata terhadap objek wisata Pulau Kumala telah dilakukan dari Tahun 2017-2019 dengan tujuan destinasi wisata Pulau Kumala mampu membantu Pemerintah Daerah untuk meningkatkan pendapatan daerah. Dengan melakukan inovasi dalam manajemen yang mengikuti kemajuan teknologi, sehingga mempermudah kinerja pegawainya dan pemanfaatan lahan yang mampu menunjang fasilitas dan kualitas Pulau Kumala.
  • 5. Publisher [Nama Lembaga Kontributor]: Program S1 Pemerintahan Integratif (PIN)
  • 6. Contributor [Pembimbing, promotor, ilustrator, produser, dll.] : Dr. Heryono Susilo Utomo, M.Si, Jumansyah, S.IP, M.I.Pol
  • 7. Date [Tanggal / tahun penciptaan atau penerbitan]: 2022
  • 8. Type: Artikel
  • 10. Right [Contoh: CCL, MIT, Open Document, dll.]: Artikel eJournal

Loading

Kepemimpinan Kepala Desa dalam Peningkatan Kinerja Aparatur Pemerintah di Desa Kota Bangun Seberang Kecamatan Kota Bangun Kabupaten Kutai Kartanegara (Fikri)

February 14, 2022 by · Comments Off on Kepemimpinan Kepala Desa dalam Peningkatan Kinerja Aparatur Pemerintah di Desa Kota Bangun Seberang Kecamatan Kota Bangun Kabupaten Kutai Kartanegara (Fikri)
Filed under: Data Portal Mahasiswa S1 

Data Portal Mahasiswa S1

Submitted by: ,
On: Feb 14, 2022 @ 1:45 PM
IP: 103.143.63.3

  • 1. Title [Judul]: Kepemimpinan Kepala Desa dalam Peningkatan Kinerja Aparatur Pemerintah di Desa Kota Bangun Seberang Kecamatan Kota Bangun Kabupaten Kutai Kartanegara
  • 2. Creator [Pengarang/ penulis]: Fikri
  • 3. Subject [Subjek dan kata kunci]: Kepemimpinan, Kinerja dan Pemerintahan Desa
  • 4. Description [Abstrak] : Hasil Penelitian ini menunjukan bahwa Kepemimpinan Kepala Desa berpengaruh besar terhadap Peningkatnya Kinerja Aparatur Pemerintah di Desa Kota Bangun Seberang Kecamatan Kota Bangun, yang menunjukkan adanya aparatur desa yang selalu disiplin, tepat waktu dalam melaksanakan tugasnya, aturan yang di berikan pemimpin tegas dan bisa diterima oleh aparatnya, dan pemimpin juga mempunyai sifat yang santun terhadap aparatnya, tidak membedakan satu sama lain, akrab dengan aparatnya, saling mendukung satu sama lain, sering menyapa, menjaga hubungan baik dan rasa kebersamaan menjadi menyatu dilingkungan Kantor Desa Kota Bangun Seberang.
  • 5. Publisher [Nama Lembaga Kontributor]: Program Studi Ilmu Pemerintahan
  • 6. Contributor [Pembimbing, promotor, ilustrator, produser, dll.] : Dr. Rita Kala Linggi, M.Si dan Drs. H. Burhanuddin, M.Si
  • 7. Date [Tanggal / tahun penciptaan atau penerbitan]: 20 Desember 2021
  • 8. Type: Artikel
  • 10. Right [Contoh: CCL, MIT, Open Document, dll.]: Open Document

Loading

Analisis Pengendalian Mutu Menggunakan Metode Statistical Quality Control (SQC) Pada Produk Mie Sinar Sulawesi Cap Angsa Dua di Samarinda (Widya Hastuti)

February 14, 2022 by · Comments Off on Analisis Pengendalian Mutu Menggunakan Metode Statistical Quality Control (SQC) Pada Produk Mie Sinar Sulawesi Cap Angsa Dua di Samarinda (Widya Hastuti)
Filed under: Data Portal Mahasiswa S1 

Data Portal Mahasiswa S1

Submitted by: Hastuti, Widya
On: Feb 14, 2022 @ 12:36 PM
IP: 36.85.3.224

  • 1. Title [Judul]: Analisis Pengendalian Mutu Menggunakan Metode Statistical Quality Control (SQC) Pada Produk Mie Sinar Sulawesi Cap Angsa Dua di Samarinda
  • 2. Creator [Pengarang/ penulis]: Widya Hastuti
  • 3. Subject [Subjek dan kata kunci]: Produk mie kuning Mie Sinar Sulawesi Cap Angsa Dua
  • 4. Description [Abstrak] : In order for operational activities to run effectively and efficiently, the company must carry out quality
    control to reduce product defects. This home industry business of Mie Sinar Sulawesi Cap Angsa Dua is
    managed by Mr. La Anjo and the product that is processed is yellow noodles. In the production process,
    this cottage industry still has product defects which can be seen at the beginning of the data study during
    the July 2020. This study aims to analyze the quality control of yellow noodle products using statistical
    quality control (SQC) methods and the analytical tools used are check sheets, histogram, cause and effect
    diagrams, and control charts (p-charts). The results of the study during the research period in April 2021
    were at the control limit. It can be seen on the p-chart, the upper control limit (UCL) is 0.01201 and the
    lower control limit (LCL) is 0 in a reasonable condition. The production process must be paid more
    attention to by making detailed and written standard operating procedures (SOP) and always supervising
    employees during the production process.
  • 5. Publisher [Nama Lembaga Kontributor]: Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis
  • 6. Contributor [Pembimbing, promotor, ilustrator, produser, dll.] : Dr. Muhammad Zaini, M.Si dan Ana Noor Andriana, S.AB., M.AB
  • 7. Date [Tanggal / tahun penciptaan atau penerbitan]: 2021
  • 8. Type: Artikel
  • 10. Right [Contoh: CCL, MIT, Open Document, dll.]: Artikel eJournal

Loading

Kualitas Pelayanan Publik dalam Situasi Pandemi Covid-19 di Kantor Kecamatan Samarinda Seberang (Burhanuddin Fahmi)

February 14, 2022 by · Comments Off on Kualitas Pelayanan Publik dalam Situasi Pandemi Covid-19 di Kantor Kecamatan Samarinda Seberang (Burhanuddin Fahmi)
Filed under: Data Portal Mahasiswa S1 

Data Portal Mahasiswa S1

Submitted by: ,
On: Feb 14, 2022 @ 11:53 AM
IP: 36.85.5.241

  • 1. Title [Judul]: Kualitas Pelayanan Publik dalam Situasi Pandemi Covid-19 di Kantor Kecamatan Samarinda Seberang
  • 2. Creator [Pengarang/ penulis]: Burhanuddin Fahmi
  • 3. Subject [Subjek dan kata kunci]: Kualitas Pelayanan, Pandemi Covid-19
  • 4. Description [Abstrak] : Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan Kualitas Pelayanan Publik Dalam Situasi Pandemi Covid-19 Di Kantor Kecamatan Samarinda Seberang. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif kualitatif. Teknik Pengumpulan data dilakukan dengan cara penelitian kepustakaan dan penelitian lapangan. Dengan menggunakan metode observasi, wawancara serta dokumentasi. Analisis data yang digunakan adalah analisis data model Interaktif. Dengan menganalisis beberapa indikator serta faktor pendukung dan penghambat.
    Hasil penelitian menunjukan bahwa Pelayanan Publik di Kantor Kecamantan Samarinda Seberang telah menjalankan indikator tangibles, empati, reliability, responsiveness, assurance pada masa pandemi Covid-19. Ini ditunjukan adanya perubahan pada situasi pelayanan publik di Kecamatan Samarinda Seberang, diantaranya penampilan pegawai yang diwajibkan menggunakan masker, sarung tangan dan berbagai alat protokol kesehatan yang telah disiapkan untuk semua pengguna layanan seperti handsanitezer dan tempat cuci tangan. Selanjutnya pegawai diwajibkan untuk menjalankan pelayanan publik tanpa adanya diskriminasi kepada pengguna layanan. Pegawai diwajibkan untuk menjalankan standar oprasional pelayanan yang telah ditetapkan. Selain itu, pelayanan publik di Kecamatan Samarinda Seberang memilki faktor pendukung dalam proses pemberian layanan ditengah situasi Covid-19 yaitu melakukan monitoring, sifat dinamis instansi, inovasi, sifat ikhlas, serta sarana dan prasarana. Sedangkan, faktor penghambat di dalam pemberian pelayanan publik di Kecamatan Samarinda Seberang yaitu adanya kebijakan yang berubah secara terus menerus, adanya social distancing, dan waktu kerja yang berkurang.
  • 5. Publisher [Nama Lembaga Kontributor]: Program Studi Ilmu Pemerintahan
  • 6. Contributor [Pembimbing, promotor, ilustrator, produser, dll.] : Dr. Erwin Resmawan, M.Si & Dr. Anwar As., S.Sos., MM
  • 7. Date [Tanggal / tahun penciptaan atau penerbitan]: 11 Februari 2022
  • 8. Type: Artikel
  • 10. Right [Contoh: CCL, MIT, Open Document, dll.]: eJournal article

Loading

« Previous PageNext Page »