PENGARUH KOMUNIKASI PIMPINAN TERHADAP KINERJA ANGGOTA DI SATUAN INTELKAM POLRESTA SAMARINDA (Muhammad Rivani, Johantan Alfando)

May 17, 2023
Filed under: Data Portal Mahasiswa S1 

Data Portal Mahasiswa S1

Submitted by: Rivani, Muhammad
On: May 17, 2023 @ 9:33 PM
IP: 36.85.1.174

  • 1. Title [Judul]: PENGARUH KOMUNIKASI PIMPINAN TERHADAP KINERJA ANGGOTA DI SATUAN INTELKAM POLRESTA SAMARINDA
  • 2. Creator [Pengarang/ penulis]: Muhammad Rivani, Johantan Alfando
  • 3. Subject [Subjek dan kata kunci]: Komunikasi Pimpinan, Kinerja
  • 4. Description [Abstrak] : Lembaga kepolisian diketahui bertugas menangani bidang keamanan, ketertiban, dan pelayanan pada masyarakat. Namun, lembaga kepolisian juga bertugas untuk dapat meningkatkan kemampuan anggota karena penggerak dalam pencapaian tujuan organisasi yaitu pencapaian kinerja yang maksimal. Salah satu diantaranya faktor komunikasi pimpinan sebagai pencapaian kinerja. Karena tanpa pimpinan,hubungan antara tujuan perseorangan dan tujuan organisasi mungkin tidak searah. Semua hubungan ini tentu melibatkan pimpinan dan pentingnya proses komunikasi harus berjalan baik, baik itu antara pimpinan dan anggota atau sebaliknya.
    Komunikasi Pimpinan terhadap kinerja berkaitan dengan Teori X dan Y dari Douglas Mc Gregor, karena merupakan salah satu teori yang dikaitkan dan menjadikan acuan motivasi dari pimpinan dalam memberikan dorongan untuk mencapai tujuan yang diharapkan. Baik dalam peningkatan dari segi kualitas, kuantitas, ketepatan waktu, maupun disiplin kerja demi mencapainya kinerja anggota yang maksimal dan bersama-sama mewujudkan tujuan bersama.
    Penelitian ini bertujuan ingin menguji kembali Pengaruh Komunikasi Pimpinan Terhadap Kinerja Anggota di Satuan Intelkam Polresta Samarinda Provinsi Kalimantan Timur. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Non Probability Sampling dengan metode pengambilan sampel menggunakan Purposive Sampling, dimana pengambilan sampelnya dengan menggunakan kriteria-kriteria tertentu. Berdasarkan rumus Yamane, peneliti menyebarkan kuesioner kepada 58 responden yang merupakan anggota di Satuan Intelkam Polresta Samarinda.
    Analisis yang digunakan yaitu analisis regresi linier sederhana dengan bantuan program SPSS 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Komunikasi Pimpinan berpengaruh terhadap Kinerja
  • 5. Publisher [Nama Lembaga Kontributor]: Program Studi Ilmu Komunikasi
  • 6. Contributor [Pembimbing, promotor, ilustrator, produser, dll.] : Johantan Alfando
  • 7. Date [Tanggal / tahun penciptaan atau penerbitan]: 2023
  • 8. Type: Artikel
  • 10. Right [Contoh: CCL, MIT, Open Document, dll.]: Doc

Loading