Data Portal Mahasiswa S1

Submitted by: ,
On: Sep 9, 2020 @ 11:16 AM
IP: 125.160.122.158

• 1. Title [Judul]: EFEKTIVITAS PENGAWASAN LURAH DALAM MENINGKATKAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI KELURAHAN KARANG ANYAR KOTA SAMARINDA
• 2. Creator [Pengarang/ penulis]: Anita Risky Yanti
• 3. Subject [Subjek dan kata kunci]: Efektivitas, Pengawasan, Disiplin Kerja
• 4. Description [Abstrak] : Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan dan menganalisis bagaimana efektivitas pengawasan lurah dalam meningkatkan disiplin kerja pegawai di kelurahan Karang Anyar Kota Samarinda. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif kualitatif dan sumber data yang digunakan yaitu teknik purposive sampling dan accidental sampling. Fokus penelitian dalam penelitian ini adalahpengawasan langsung yang terdiri dari; Inspeksi langsung,observasi ditempat, dan laporan ditempat. Dan pengawasan tidak langsung yang terdiri dari; laporan tertulis dan laporan lisan. . Teknik pengumpulan data menggunakan cara yaitu kepustakaan, observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan yaitu model interaktif yang terdiri dari pengumpulan data, kondensasi atau penyederhanaan data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Efektivitas Pengawasan Lurah Dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Pegawai Dikelurahan Karang Anyar Kota Samarinda berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan oleh peneliti dinyatakan telah dilakukan dengan baik. Hal ini di buktikan dengan terpenuhinya 5 (Lima) indikator yang menjadi fokus penelitian peneliti. yaitu : pengawasan langsung yang terdiri dari; Inspeksi langsung,observasi ditempat, dan laporan ditempat. Dan pengawasan tidak langsung yang terdiri dari; laporan tertulis dan laporan lisan. Hanya 1 (Satu) fokus penelitian yaitu mengenai Inspeksi Langsung yang perlu ditingkatkan lagi upayanya dan lebih ditingkatkan lagi ketegasan dalam hal pemberian sanksi. Agar tujuan yang diharapkan yaitu meningkatkan disiplin kerja seluruh pegawai khususnya dalam hal disiplin waktu tercapai. Mengingat perihal disiplin pegawai berdasarkan kesadaran masing-masing individu untuk itulah diperlukan lagi upaya yang lebih tegas dalam penegakannya
• 5. Publisher [Nama Lembaga Kontributor]: Program Studi Ilmu Administrasi Negara
• 6. Contributor [Pembimbing, promotor, ilustrator, produser, dll.] : Dr.Farhanuddin Jamanie, M.Si dan Drs. MZ. Arifin, M.Si
• 7. Date [Tanggal / tahun penciptaan atau penerbitan]: 2020
• 8. Type: Artikel
• 9. Identifier/ permalink [URL menuju konten di lembaga kontributor]: https://ejournal.ap.fisip-unmul.ac.id/site/?p=3132
• 10. Right [Contoh: CCL, MIT, Open Document, dll.]: ejurnal