HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPIL KOTA SAMARINDA (Ayu Retno Triastuti)

May 14, 2019
Filed under: Data Portal Mahasiswa S1 

Data Portal Mahasiswa S1

Submitted by: ,
On: May 14, 2019 @ 11:21 AM
IP: 180.248.78.103

  • 1. Title [Judul]: HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPIL KOTA SAMARINDA
  • 2. Creator [Pengarang/ penulis]: Ayu Retno Triastuti
  • 3. Subject [Subjek dan kata kunci]: Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata):
  • 4. Description [Abstrak] : Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui besar hubungan lingkungan kerja terhadap kinerja Pegawai di Kantor Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kota Samarinda. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan asosiatif yang bertujuan untuk mengetahui hubungan antar dua variabel atau lebih. Definisi operasional meliputi indikator dari variabel lingkungan kerja (X) yaitu penerangan, sirkulasi udara, kebisingan, warna, hubungan kerja, dan keamanan kerja. Kemudian variabel indikator kinerja pegawai (Y) yaitu kuantitas kerja, kualitas kerja dan ketepatan waktu. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai Negeri Sipil di Kantor Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kota Samarinda yang berjumlah 82 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah penelitian kepustakaan (library research), observasi, kuesioner, dan dokumentasi. Alat pengukur data yang digunakan adalah skala likert. Data dikumpulkan melalui kuesioner diolah dengan teknik analisis korelasi pearson product moment. Kesimpulan berdasarkan analisis data dan pengujian hipotesis yang dihasilkan yaitu hasil hubungan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil adalah sebesar 47,5% pada tingkat α 0,05. Dan termasuk dalam kategori hubungan yang sedang. Hal ini menunjukkan terdapat hubungan antara lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kota Samarinda.
  • 5. Publisher [Nama Lembaga Kontributor]: Program Studi Ilmu Administrasi Negara
  • 6. Contributor [Pembimbing, promotor, ilustrator, produser, dll.] : Drs. H. M.Z. Arifin, M.Si dan Dini Zulfiani, S.Sos, M.Si
  • 7. Date [Tanggal / tahun penciptaan atau penerbitan]: 2019
  • 8. Type: Artikel
  • 10. Right [Contoh: CCL, MIT, Open Document, dll.]: Ejurnal

Loading

Print Friendly, PDF & Email