PERANAN DINAS TENAGA KERJA DALAM PENEMPATAN TENAGA KERJA DAN PERLUASAN KERJA DI KOTA SAMARINDA (Hariyati, Anwar As., Melati Dama )
April 22, 2019
Filed under: Data Portal Mahasiswa S1
Filed under: Data Portal Mahasiswa S1
Data Portal Mahasiswa S1
Submitted by: ,
On: Apr 22, 2019 @ 9:26 PM
IP: 182.1.197.2
- 1. Title [Judul]: PERANAN DINAS TENAGA KERJA DALAM PENEMPATAN TENAGA KERJA DAN PERLUASAN KERJA DI KOTA SAMARINDA
- 2. Creator [Pengarang/ penulis]: Hariyati, Anwar As., Melati Dama
- 3. Subject [Subjek dan kata kunci]: Peranan, tenaga kerja, Kota, Samarinda.
- 4. Description [Abstrak] : Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan Peranan Dinas Tenaga Kerja Tentang Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kerja di Kota Samarinda, dan mengidentifikasi faktor pendukung dan penghambat Peranan Dinas Tenaga Kerja dalam Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kerja di Kota Samarinda. Penelitian ini dilaksanakan di kantor Dinas Tenaga Kerja Kota Samarinda. Jenis penelitian ini adalah deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara penelitian kepustakaan dan penelitian lapangan dengan menggunakan metode observasi, wawancara dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan adalah analisis data model interaktif yang dikembangkan oleh Milles dan Huberman (dalam Sugiyono 1992). Hasil penelitian menunjukan bahwa Peranan Dinas Tenaga Kerja dalam Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kerja dilihat melalui perencanaan yang diterapkan sebagai jembatan penghubung antara calon tenaga kerja dengan pemberi kerja/perusahaan. Pengkoordinasian pelaksanaan dilakukan dengan cara penyampaian informasi lowongan pekerjaan sesuai dengan kebutuhan perusahaan, dan pengendalian yang dilakukan melalui lembaga yang berbadan khusus sesuai dengan Permenakertrans RI No.07/Men/IV/2008 untuk mengurangi tingkat pengangguran yang tinggi. Dinas Tenaga Kerja Kota samarinda sudah menjalankan peranannya sesuai dengan peraturan yang ada, namun perlu ditingkatkannya penyampaian informasi lowongan pekerjaan yang selalu diperbaharui setiap minggunya melalui media massa dan media sosial. Hal ini sangat berpengaruh untuk mengurangi angka pengangguran yang tinggi. Memberikan penyuluhan dan pelatihan kerja guna meningkatkan keterampilan dan keahlian calon tenaga kerja.
- 5. Publisher [Nama Lembaga Kontributor]: Program Studi Ilmu Pemerintahan
- 6. Contributor [Pembimbing, promotor, ilustrator, produser, dll.] : 1202025194 Dr. Anwar As, S.Sos., MM/Melati Dama, S.Sos, M.Si
- 7. Date [Tanggal / tahun penciptaan atau penerbitan]: 22 April 2019
- 8. Type: Artikel
- 9. Identifier/ permalink [URL menuju konten di lembaga kontributor]: https://ejournal.ip.fisip-unmul.ac.id/site/?p=3167
- 10. Right [Contoh: CCL, MIT, Open Document, dll.]: Skripsi