HUBUNGAN KEPEMIMPINAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN KUTAI BARAT ( Mimiyati)
October 2, 2018
Filed under: Data Portal Mahasiswa S1
Filed under: Data Portal Mahasiswa S1
Data Portal Mahasiswa S1
Submitted by: ,
On: Oct 2, 2018 @ 9:48 AM
IP: 110.139.163.23
- 1. Title [Judul]: HUBUNGAN KEPEMIMPINAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN KUTAI BARAT
- 2. Creator [Pengarang/ penulis]: Mimiyati
- 3. Subject [Subjek dan kata kunci]: Kepemimpinan, Disiplin Kerja
- 4. Description [Abstrak] : Tujuan penelitian ini untuk mengetahui ada tidaknya hubungan antara kepemimpinan terhadap disiplin kerja Pegawai Negeri Sipil pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Kutai Barat. Populasi yang diambil dalam penelitian ini menggunakan metode sensus dengan mengambil data dari keseluruhan pegawai yang berstatus Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang berjumlah 34 orang kecuali Kepala Dinas. Indikator dalam peneltian ini yaitu pada variabel x: (1) Kemampuan menganalisa situasi, (2) Keterampilan berkomunikasi, (3) Keberanian mengambil keputusan, (4) Kemampuan mendengar saran dan pendapat orang lain, (5) Ketegasan bertindak dan pada variabel y (1) Disiplin waktu, (2) Disiplin peraturan, (3) Disiplin tanggung jawab. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah korelasi Rank Spearman.Tinggi atau rendahnya disiplin kerja sangat dipengaruhi kepemimpinan yang diterapkan pimpinan dalam memimpin dan mengelola pegawai yang menjadi bawahannya, dalam upaya meningkatkan disiplin kerja pegawai dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat yang ada hubungannya dengan peran dan fungsi Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Kutai Barat. Berdasarkan analisis data dan pengujian hipotesis diketahui bahwa kedua variabel yaitu kepemimpinan (x) dan disiplin kerja (y) memperoleh nilai hubungan 0,871. Dari hasil penelitian yang telah dilakukan oleh penulis, terdapat hubungan yang sangat kuat antara kepemimpinan terhadap disiplin kerja yang berarti bahwa disiplin kerja pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil di Kabupaten Kutai Barat mempunyai hubungan dengan kepemimpinan.
- 5. Publisher [Nama Lembaga Kontributor]: Program Studi Ilmu Administrasi Negara
- 6. Contributor [Pembimbing, promotor, ilustrator, produser, dll.] : Dr. Heryono Susilo Utomo, M.Si dan Dini Zulfiani, S. Sos., M. Si
- 7. Date [Tanggal / tahun penciptaan atau penerbitan]: 2018
- 8. Type: Artikel
- 9. Identifier/ permalink [URL menuju konten di lembaga kontributor]: http://ejournal.an.fisip-unmul.ac.id/site/?p=2771
- 10. Right [Contoh: CCL, MIT, Open Document, dll.]: Ejurnal