Data Portal Mahasiswa S2

Submitted by: ,
On: Jun 22, 2013 @ 12:09 PM
IP: 103.31.207.25

• 1. Title [Judul]: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI KALIMANTAN TIMUR
• 2. Creator [Pengarang/ penulis]: Muhamad Agus Rakhman
• 3. Subject [Subjek dan kata kunci]: Promosi, Pengawasan, Kompensasi, Lingkungan Kerja, Komunikasi, kepuasan kerja
• 4. Description [Abstrak] : Kepuasan Kerja Pegawai merupakan keadaan yang sifatnya subyektif yang merupakan hasil kesimpulan yang didasarkan pada suatu perbandingan mengenai apa yang secara nyata diterima oleh pegawai dari pekerjaannya dibandingkan dengan apa yang diharapkan, diinginkan. Upaya meningkatkan kepuasan kerja para pegawai Dinas Perhubungan Provinsi Kalimantan Timur dapat dilakukan melalui Promosi, Pengawasan, Kompensasi, Lingkungan Kerja, dan Komunikasi
• 5. Publisher [Nama Lembaga Kontributor]: Prrogram Magister Ilmu Administrasi Negara (MIAN)
• 6. Contributor [Pembimbing, promotor, ilustrator, produser, dll.]: Prof. Dr.H.Masjaya,M.Si , Drs. Sugandi, M.Si
• 7. Date [Tanggal / tahun penciptaan atau penerbitan]: 22/06/2013
• 8. Type: Artikel
• 9. Identifier/ permalink [URL menuju konten di lembaga kontributor]: http://ar.mian.fisip-unmul.ac.id/site/?p=644
• 10. Right [Contoh: CCL, MIT, Open Document, dll.]: Artikel Jurnal