PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA BONTANG POST DI BONTANG (Novitasari)

May 22, 2018
Filed under: Data Portal Mahasiswa S1 

Data Portal Mahasiswa S1

Submitted by: ,
On: May 22, 2018 @ 10:20 AM
IP: 36.82.189.62

  • 1. Title [Judul]: PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA BONTANG POST DI BONTANG
  • 2. Creator [Pengarang/ penulis]: Novitasari
  • 3. Subject [Subjek dan kata kunci]: Komunikasi Organisasi, Kepuasan Kerja
  • 4. Description [Abstrak] : Tujuan penelitian ini untuk menguji dan menganalisis pengaruh komunikasi organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan Bontang Post di Bontang. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Metode penelitian ini menggunakan metode analisis regresi sederhana. Pengujian dilakukan dengan bantuan software SPPS versi 21. Data bersumber dari Bontang Post di Bontang dengan teknik pengumpulan data yaitu observasi, wawancara, kuesioner dan studi kepustakaan. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh yaitu seluruh karyawan Bontang Post di Bontang sebanyak 40 responden. Hasil uji t (parsial) menunjukkan bahwa komunikasi organisasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada Bontang Post di Bontang. Hasil uji korelasi pada penelitian ini, variabel komunikasi organisasi memiliki hubungan yang sangat kuat terhadap kepuasan kerja. Dalam rangka meningkatkan komunikasi organisasi terhadap kepuasan kerja antara karyawan dan atasan diharapkan keduanya menjalin komunikasi di dalam maupun diluar lingkungan kerja agar terciptanya hubungan yang harmonis. Dengan menciptakan hubungan yang harmonis keduanya akan merasakan perasaan senang khususnya perasaan karyawannya, perasaan senang yang ditimbulkan oleh karyawan adalah bentuk kepuasan kerja yang akan mencerminkan hasil pekerjaannya.
  • 5. Publisher [Nama Lembaga Kontributor]: Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis
  • 6. Contributor [Pembimbing, promotor, ilustrator, produser, dll.] : Sarwo Edi Wibowo, S.E.I., MM dan Tuti Wediawati, S.Sos., M.Si
  • 7. Date [Tanggal / tahun penciptaan atau penerbitan]: 22 Mei 2018
  • 8. Type: Artikel
  • 10. Right [Contoh: CCL, MIT, Open Document, dll.]: artikel

Loading