Data Portal Mahasiswa S1

Submitted by: ,
On: Nov 14, 2017 @ 8:33 AM
IP: 36.83.52.187

• 1. Title [Judul]: IMPLEMENTASI PERATURAN BUPATI NOMOR 1TAHUN 2011 TENTANG PENEGAKAN DISIPLIN JAM KERJA APARATUR SIPIL NEGARA DI KANTOR SATPOL PP KABUPATEN PENAJAM PASER UTARA
• 2. Creator [Pengarang/ penulis]: Hasan , Dr. H. Muh. Jamal Amin,M.Si , Drs. H. Burhanudin, M.Si
• 3. Subject [Subjek dan kata kunci]: Implementasi, disiplin, jam kerja, kinerja, pegawai
• 4. Description [Abstrak] : Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendeskripsikan Implementasi Peraturan Bupati Nomor 1 Tahun 2011 Tentang Disiplin Jam Kerja Aparatur Sipil Negara Di Kantor Satpol PP Kabupaten Penajam Paser Utara serta mengetahui faktor-faktor pendukung dan penghambat Implementasi Peraturan Bupati Nomor 1 Tahun 2011 Tentang Disiplin Jam Kerja Aparatur Sipil Negara di Kantor Satpol PP Kabupaten Penajam Paser Utara. Penelitian ini dilaksanakan di Kantor Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Penajam Paser Utara. Analisis data yang digunakan adalah analisis data kualitatif yang diawali dengan pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Dengan penelitian ini menggunakan Teknik pengumpulan data dengan melakukan penelitian kepustakaan, penelitian kelapangan yaitu dengan pengumpulan data melalui kegiatan observasi, penelitian, dan wawancara dokumentasi untuk mendapatkan data yang lebih jelas sesuai dengan yang dibutuhkan dalam penelitian. Dari hasil penelitian yang diperoleh gambaran secara keseluruhan bahwa Implementasi Peraturan Bupati Nomor 1 Tahun 2011 Tentang Disiplin Jam Kerja Aparatur Sipil Negara Di Kantor Satpol PP Kabupaten Penajam Paser Utara kurang baik dalam hal ketaatan jam kerja dan melaksanakan tugas belum sepenuhnya tepat waktu. Sedangkan kebijakan pegawai yang tidak melaksanakan disiplin kerja, serta sanksi terhadap pegawai yang tidak melaksanakan disiplin kerja sudah sesuai dengan aturan yang berlaku seperti yang tercantum dalam peraturan bupati yang saat harus ditaati dan dijalankan agar dapat meningkatkan kinerja kepada pegawai.
• 5. Publisher [Nama Lembaga Kontributor]: Program Studi Ilmu Pemerintahan
• 6. Contributor [Pembimbing, promotor, ilustrator, produser, dll.] : Dr. H. M. Jamal Amin, M.Si / Drs. H. Burhanudin, M.Si
• 7. Date [Tanggal / tahun penciptaan atau penerbitan]: 2017
• 8. Type: Artikel
• 9. Identifier/ permalink [URL menuju konten di lembaga kontributor]: http://ejournal.ip.fisip-unmul.ac.id/site/?p=2665
• 10. Right [Contoh: CCL, MIT, Open Document, dll.]: doc