Data Portal Mahasiswa S1

Submitted by: Hang, Evi Oktaviani Tukau
On: Nov 7, 2017 @ 10:38 AM
IP: 192.168.10.131

• 1. Title [Judul]: Pengaruh Motivasi Kerja, Kreativitas dan Lingkungan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai di Kantor Kecamatan Long Pahangai Kabupaten Mahakam Ulu
• 2. Creator [Pengarang/ penulis]: Evi Oktaviani Tukau Hang
• 3. Subject [Subjek dan kata kunci]: motivasi kerja, kreativitas, lingkungan kerja, prestasi kerja Kabupaten Mahakam
• 4. Description [Abstrak] : Penelitian dalam rangka penulisan skripsi ini dilakukan untuk menganalisis Pengaruh Motivasi Kerja, Kreativitas, dan Lingkungan Kerja Terhadap Prestasi Kerja.Latar belakang dari penelitian ini adalah menurunnya Prestasi Kerja pegawai di Kantor Kecamatan Long Pahangai Kabupaten Mahakam Ulu.Melihat fenomena tersebut, maka penulis mencoba untuk melihat hubungan atau pengaruh motivasi kerja, kreativitas, dan lingkungan kerja sebagai salah satu faktor yang mempengaruhi prestasi kerja.Penelitian ini dilaksanakan di Kantor Kecamatan Long Pahangai Kabupaten Mahakam Ulu dengan sampel yang berjumlah 55 orang menggunakan metode sensus. Selanjutnya, data penelitian diperoleh dengan cara observasi, penyebaran kuesioner, dokumentasi dan penelitian kepustakaan. Kemudian dianalisis dengan menggunakan korelasi pearson product moment, analisis korelasi parsial, analisis regresi linear berganda, kecermatan prediksi dan analisis koefisien penentu atau koefisien determinasi. Setelah digunakan rangkaian uji statistik, hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pegawai di Kantor Kecamatan Long Pahangai Kabupaten Mahakam Ulu, kreativitas memiliki pengaruh yang positif dansignifikan terhadap prestasi kerja pegawai di Kantor Kecamatan Long Pahangai Kabupaten Mahakam Ulu,dan lingkungan kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pegawai di Kantor Kecamatan Long Pahangai Kabupaten Mahakam Ulu. Kemudian secara bersama-sama motivasi kerja, kreativitas, dan lingkungan kerja terhadap prestasi kerja pegawai di Kantor Kecamatan Long Pahangai Kabupaten Mahakam Ulu yaitu sebesar 87,7%, yang berarti bahwa sisanya 12,3% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain
• 5. Publisher [Nama Lembaga Kontributor]: Program S1 Pemerintahan Integratif (PIN)
• 6. Contributor [Pembimbing, promotor, ilustrator, produser, dll.] : 1. Budiman, S.IP, M.Si. 2. Dr. Anwar Alaydrus, S.Sos, MM
• 7. Date [Tanggal / tahun penciptaan atau penerbitan]: 2017
• 8. Type: Artikel
• 9. Identifier/ permalink [URL menuju konten di lembaga kontributor]: http://ejournal.pin.or.id/site/?p=1449
• 10. Right [Contoh: CCL, MIT, Open Document, dll.]: Artikel eJournal