Pengaruh Pengawasan Pemimpin Terhadap Produktivitas Kerja Aparatur Sipil Negara di Kantor Badan Kepegawaian Daerah Kota Samarinda (Eka Zumaida Aprilia)

February 17, 2017
Filed under: Data Portal Mahasiswa S1 

Data Portal Mahasiswa S1

Submitted by: Zumaida Aprilia, Eka
On: Feb 17, 2017 @ 09:12 AM
IP: 110.136.192.156

  • 1. Title [Judul]: Pengaruh Pengawasan Pemimpin Terhadap Produktivitas Kerja Aparatur Sipil Negara di Kantor Badan Kepegawaian Daerah Kota Samarinda
  • 2. Creator [Pengarang/ penulis]: Eka Zumaida Aprilia
  • 3. Subject [Subjek dan kata kunci]: Pengawasan Pemimpin, Produktivitas Kerja, Aparatur Sipil Negara, Kota Samarinda
  • 4. Description [Abstrak] : Pengaruh Pengawasan Pemimpin Terhadap Produktivitas Kerja Aparatur Sipil Negara di Kantor Badan Kepegawaian Daerah Kota Samarinda, dibawah bimbingan Dr. Iman Surya, S.Sos, M.Si dan Hj. Letizia Dyastari, S.Sos, M.Si. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis seberapa besar Pengaruh antara Pengawasan Pemimpin dengan Produktivitas Kerja di Kantor Badan Kepegawaian Daerah Kota Samarinda. Jenis penelitian yang digunakan oleh peneliti ialah kuantitatif. Pendekatan yang digunakan oleh peneliti ialah pendekatan asosiatif yaitu suatu permasalaha penelitian yang bersifat menghubungkan antara dua variable atau lebih. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan observasi, penelitian terhadap sumber data, dan kuesioner. Data yang dikumpulkan dianalisis dengan analisis stastik menggunakan rumus korelasi product moment dan SPSS dengan Jumlah populasi sebanyak 71 orang responden. Pengawasan mempunyai pengaruh yang kuat dan bernilai positif terhadap produktivitas kerja Aparatur Sipil Negara di Kantor Badan Kepegawaian Daerah. Besar hubungan variable x pengawasan pemimpin terhadap variable y yairu produktivitas kerja Aparatur Sipil Negara di Kantor Badan Kepegawaian Daearh Kota Samarinda adalah kuat hal itu dapat dilihat dari persentasenya yaitu 72,9% Sedangkan besar pengaruh antar variable pengawasan pemimpin dengan variable produktivitas kerja Aparatur Sipil Negara yaitu sebesar 53,2% sedang sisanya 46,8% dipengaruhi oleh faktor lain seperti disiplin kerja, motivasi aparatur, lingkungan kerja dan tingkat pendidikan.
  • 5. Publisher [Nama Lembaga Kontributor]: Program Studi Ilmu Pemerintahan
  • 6. Contributor [Pembimbing, promotor, ilustrator, produser, dll.] : Dr. Iman Surya, S.Sos, M.Si & Hj. E. Letizia Dyastari, S.Sos, M.Si
  • 7. Date [Tanggal / tahun penciptaan atau penerbitan]: 17 Februari 2017
  • 8. Type: Artikel
  • 10. Right [Contoh: CCL, MIT, Open Document, dll.]: Skripsi

Loading