Pendidikan Dan Pelatihan Dalam Meningkatkan Kualitas Pegawai Dalam Pelayanan Publik Di Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Malinau (Harnold)

January 9, 2017
Filed under: Data Portal Mahasiswa S1 

Data Portal Mahasiswa S1

Submitted by: Harnold
On: Jan 09, 2017 @ 2:58 AM
IP: 180.248.228.251

  • 1. Title [Judul]: Pendidikan Dan Pelatihan Dalam Meningkatkan Kualitas Pegawai Dalam Pelayanan Publik Di Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Malinau
  • 2. Creator [Pengarang/ penulis]: Harnold
  • 3. Subject [Subjek dan kata kunci]: Pendidikan, pelatihan, kualitas pegawai, pelayanan publik
  • 4. Description [Abstrak] : Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pendidikan Dan Pelatihan Dalam Meningkatkan Kualitas Pegawai Dalam Pelayanan Publik Di Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Malinau dengan indicator: Pelaksanaan Diklat,Pembinaan Dan Pengembangan Karir Pegawai,Peningkatan Keahlian Kerja Pegawai, serta juga mengetahui Faktor Pendukung dan Faktor Penghambat Pendidikan Dan Pelatihan Di Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Malinau. Analisis data yang digunakan adalah analisis data Deskriptif Kualitatif yang diawali dengan pengumpulan data,reduksi data,penyajian data,dan penarikan kesimpulan. Dengan penelitian ini menggunakan teknik pengumpulan data dengan melakukan penelitian kepustakaan, penelitian ke lapangan yaitu dengan pengumpulan data melalui kegiatan observasi,penelitian,wawancara, dokumentasi untuk mendapatkan informasi lebih jelas sesuai yang dibutuhkan dalam penelitian. Hasil penelitian menunjukan bahwa Pendidikan Dan Pelatihan Dalam meningkatkan Kualitas Pegawai Dalam pelayanan Publik Di Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Malinau dengan inikator,Pelaksanaan Diklat Prajabatan,Pembinaan Dan Pengembangan Karier Pegawi,Peningkatan Keahlian Kerja Pegawai, sudah Berjalan dengan baik, namun masih ada beberapa hal yang mesti diperbaiki agar diklat yang dilaksanakan bias mendapatkan hasil yang lebih baik dalam pelaksanaan Diklat Prajabatan. Berbagai upaya yang oleh Kepala Badan Kepegawaian Daerah dan Kepala Bidang Diklat untuk tetap menjalankan Diklat Prajabatan yang baik. Dengan demikian dari hasil tersebut diatas disimpilkan bahwa indikator-indikator Pelakasanaan Diklat Prajabatan yang dilaksanakan oleh BKD dengan Kepala Bidang Diklat sudah berjalan dengan Baik dan harus ditingkatkan lagi agar diklat yang dilaksanakan dapat meningkatkan kualitas pelayanan Pegawai
  • 5. Publisher [Nama Lembaga Kontributor]: Program Studi Ilmu Pemerintahan
  • 6. Contributor [Pembimbing, promotor, ilustrator, produser, dll.] : Drs. H. Burhanudin, M.Si & Melati Dama, S.Sos, M.Si
  • 7. Date [Tanggal / tahun penciptaan atau penerbitan]: 09 Januari 2017
  • 8. Type: Artikel
  • 10. Right [Contoh: CCL, MIT, Open Document, dll.]: Skripsi

Loading