PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI BIDANG SEKRETARIAT PADA DINAS PERINDUSTRIAN PERDAGANGAN, KOPERASI, DAN USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH PROVINSI KALIMANTAN TIMUR DI SAMARINDA (Rifka Wulandari )

March 2, 2017
Filed under: Data Portal Mahasiswa S1 

Data Portal Mahasiswa S1

Submitted by: ,
On: Mar 2, 2017 @ 10:33 AM
IP: 180.246.139.33

  • 1. Title [Judul]: PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI BIDANG SEKRETARIAT PADA DINAS PERINDUSTRIAN PERDAGANGAN, KOPERASI, DAN USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH PROVINSI KALIMANTAN TIMUR DI SAMARINDA
  • 2. Creator [Pengarang/ penulis]: Rifka Wulandari
  • 3. Subject [Subjek dan kata kunci]: Lingkungan Kerja, Fisik, Kinerja
  • 4. Description [Abstrak] : Tujuan penelitian ini adalah ingin mengetahui Apakah terdapat pengaruh Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja Pegawai Bidang Sekretariat pada Dinas Perindustrian, Perdagangan, Koperasi dan Usaha Mikro Kecil dan Menengah Provinsi Kalimantan Timur. Pengambilan data dilakukan dengan pengumpulan data primer melalui kuesioner, sedangkan metode analisis menggunakan analisis regresi linear sederhana. Hasil analisis menggunakan Product Moment dan SPSS (Statistical Product and Servies Solusion) versi 22 menunjukan bahwa lingkungan kerja fisik berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Dari hasil koefisien regresi Y = 23,350 + 0,483X Menunjukan nilai konstanta (a) adalah 23,350 dan nilai koefisien arah regresi (b) adalah 0,483 yang menunjukan hubungan pada tingkat sedang, Nilai R Square (Koefisien Determinasi) sebesar 0,190 atau 19%. Hasil uji parsial (Uji T) nilai t dihitung 3,527 < t tabel 1,673 Menunjukan bahwa variabel Lingkungan Kerja Fisik berpengaruh Signifikan terhadap Kinerja Pegawai Bidang Sekretariat pada Dinas Perindustrian, Perdagangan, Koperasi dan Usaha Mikro Kecil dan Menengah Provinsi Kalimantan Timur. Pada objek penelitian ditemukan permasalahan lingkungan kerja fisik yaitu pencahayaan, suhu, bunyi/kebisingan, warna dan musik pada ruang kerja, serta permasalahan pada kinerja yaitu kualitas, kuantitas, kehandalan dan kehadiran. Kesimpulan dari penelitian ini adalah Variabel Lingkungan Kerja Fisik Berpengaruh Signifikan Terhadap Variabel Kinerja Pegawai Bidang Sekretariat pada Dinas Perindustrian, Perdagangan, Koperasi dan Usaha Mikro Kecil dan Menengah Provinsi Kalimantan Timur. Dengan ditemukan permasalahan tersebut Peneliti memberikan saran agar pimpinan lebih memperhatikan lingkungan kerja fisik di sekitar pegawai agar memberikan kesan nyaman saat bekerja dan tidak mengurangi kinerja pegawai.
  • 5. Publisher [Nama Lembaga Kontributor]: Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis
  • 6. Contributor [Pembimbing, promotor, ilustrator, produser, dll.] : Drs. Sugandi, M.Si & Tuti Wediawati, S.Sos., M.Si
  • 7. Date [Tanggal / tahun penciptaan atau penerbitan]: 2 Maret 2017
  • 8. Type: Artikel
  • 10. Right [Contoh: CCL, MIT, Open Document, dll.]: Artikel

Loading