Data Portal Mahasiswa S1

Submitted by: ,
On: Feb 20, 2017 @ 3:20 PM
IP: 180.248.75.244

• 1. Title [Judul]: PENGARUH DISIPLIN DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN LISTRIK NEGARA(PLN) AREA SAMARINDA
• 2. Creator [Pengarang/ penulis]: Lasdatika
• 3. Subject [Subjek dan kata kunci]: Disiplin, Komunikasi Organisasi, Kinerja Karyawan
• 4. Description [Abstrak] : Penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin dan komunikasi organisasi terhadap kinerja karyawan Perusahaan Listrik Negara (PLN) Area Samarinda. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah disiplin dan komunikasi organisasi sedangkan variabel terikat adalah kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di Samarinda pada bulan Maret sampai April 2015. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap dan karyawan honor pada Perusahaan Listrik Negara (PLN) Area Samarinda yang berjumlah 96 orang. Penelitian ini bersifat deskriptif kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuesioner, observasi, wawancara langsung dengan mengamati disiplin dan komunikasi organisasi pada lokasi penelitian. Data Analisis dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian tersebut menunjukan bahwa, kinerja ditentukan oleh disiplin dan komunikasi organisasi yang bersama-sama berpengaruh positif, namun disiplin berpengaruh hanya dalam skala kecil atau tidak berpengaruh signifikan, sedangkan komunikasi organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil tersebut dapat disimpulkan bahwa variabel yang paling berpengaruh dominan terhadap kinerja adalah komunikasi organisasi.
• 5. Publisher [Nama Lembaga Kontributor]: Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis
• 6. Contributor [Pembimbing, promotor, ilustrator, produser, dll.] : Dr.Daniel Salong. SE. M.Si & Tuti Wediawati, S. Sos., M.Si
• 7. Date [Tanggal / tahun penciptaan atau penerbitan]: 20 Februari 2017
• 8. Type: Artikel
• 9. Identifier/ permalink [URL menuju konten di lembaga kontributor]: http://ejournal.adbisnis.fisip-unmul.ac.id/site/?p=1537
• 10. Right [Contoh: CCL, MIT, Open Document, dll.]: Artikel