Data Portal Mahasiswa S1

Submitted by: ,
On: Jan 30, 2017 @ 3:45 PM
IP: 180.248.252.178

• 1. Title [Judul]: PENGARUH PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP GOOD GOVERNANCE TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN SAMARINDA SEBERANG KOTA SAMARINDA
• 2. Creator [Pengarang/ penulis]: Abdul Kadir Jailani
• 3. Subject [Subjek dan kata kunci]: Prinsip-prinsip Good Governance, Efektivitas Kerja Pegawai
• 4. Description [Abstrak] : Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh penerapan prinsip-prinsip good governace terhadap efektivitas kerja pegawai Di Kantor Kecamatan Samarinda Seberang Kota Samarinda. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif asosiatif penelitian yang bertujuan mengetahui hubungan kausal sebab akibat antara dua variabel atau lebih. Definisi Operasional meliputi variabel independen (good governance) yang terdiri dari indikator akuntabilitas, transparansi, responsivitas dan keadilan, sedangkan variabel dependen (efektivitas kerja pegawai) terdiri dari indikator efisensi, kemampuan menyesuaikan diri dan kepuasan kerja. Penelitian ini menggunakan 99 orang sampel dengan menggunakan teknik accidental. Alat pengukur data yang digunakan ialah skala likert. Analisis data yang digunakan adalah koefisien korelasi Product Moment dan analisis Regresi Linier Sederhana.
  Dari hasil perhitungan didapatkan pengaruh penerapan prinsip-prinsip good governace (x) terhadap efektivitas kerja (y) ternyata positif dan kuat, hal ini dibuktikan dengan = 0,699 sesuai dengan pedoman untuk memberikan interpretasi yang dikemukakan oleh sugiyono berada pada interval 0,600-0,799 yang termasuk dalam kategori kuat. Hal ini berarti terdapat pengaruh yang signifikan antara penerapan prinsip-prinsip good governance terhadap efektivitas kerja pegawai di Kantor Kecamatan Samarinda Seberang Kota Samarinda. Sedangkan besarnya pengaruh tersebut adalah 48,86%.
  Kesimpulan dari penelitian ini menunjukkan bahwa, pengaruh penerapan prinsip-prinsip good governance terhadap efektivitas kerja pegawai di Kantor Kecamatan Samarinda Seberang Kota Samarinda positif dan kuat, oleh karena itu semakin penerapan prinsip-prinsip good governance ditingkatkan, maka semakin kuat pula efektivitas kerja pegawai yang ada di Kantor Kecamatan Samarinda Seberang Kota Samarinda.
  
• 5. Publisher [Nama Lembaga Kontributor]: Program Studi Ilmu Administrasi Negara
• 6. Contributor [Pembimbing, promotor, ilustrator, produser, dll.] : Dr. Fajar Apriani, S.Sos., M.Si Dini Zulfiani, S.Sos,.M.Si.
• 7. Date [Tanggal / tahun penciptaan atau penerbitan]: 2017
• 8. Type: Artikel
• 9. Identifier/ permalink [URL menuju konten di lembaga kontributor]: http://ejournal.an.fisip-unmul.ac.id/site/?p=2370
• 10. Right [Contoh: CCL, MIT, Open Document, dll.]: Ejournal AN