Pengaruh Tingkat Pendidikan Formal dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kecamatan Long Ikis Kabupaten Paser (Hengki Adriyanto)
January 11, 2017
Filed under: Data Portal Mahasiswa S1
Filed under: Data Portal Mahasiswa S1
Data Portal Mahasiswa S1
Submitted by: Adriyanto, Hengki
On: Jan 11, 2017 @ 11:45 AM
IP: 192.168.10.202
- 1. Title [Judul]: Pengaruh Tingkat Pendidikan Formal dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kecamatan Long Ikis Kabupaten Paser
- 2. Creator [Pengarang/ penulis]: Hengki Adriyanto
- 3. Subject [Subjek dan kata kunci]: pendidikan, disiplin kerja, kinerja pegawai.
- 4. Description [Abstrak] : Penelitian dalam rangka penulisan skripsi ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh Tingkat Pendidikan Formal dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai. Latar belakang dari penelitian ini adalah rendahnya kinerja pegawai Kecamatan Long Ikis Kabupaten Paser yang ditandai kurang puasnya masyarakat terhadap kinerja para pegawai. Hipotesis yang digunakan adalah tingkat pendidikan formal dan disiplin kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai di kantor Kecamatan Long Ikis Kabupaten Paser. Penelitian dilaksanakan di Kantor Kecamatan Long Ikis Kabupaten Paser dengan jumlah responden adalah 22 orang. Selanjutnya, data penelitian diperoleh dengan cara menyebarkan kuesioner, kemudian dianalisis menggunakan korelasi Product Moment, Korelasi Parsial, Regresi Linear Berganda, Kecermatan Prediksi dan Koefisien Penentu (KP) atau Koefisien Determinasi yang dibantu dengan bantuan komputer program SPSS versi 15,0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat pendidikan formal memiliki pengaruh yang positif tetapi tidak signifikan terhadap kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Long Ikis Kabupaten Paser. Sedangkan disiplin kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan tehadap kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Long Ikis Kabupaten Paser. Kemudian secara bersama-sama pengaruh tingkat pendidikan formal dan disiplin kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan tehadap kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Long Ikis Kabupaten Paser yaitu sebesar 44,4% yang berarti bahwa sisanya 55,6% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain.
- 5. Publisher [Nama Lembaga Kontributor]: Program S1 Pemerintahan Integratif (PIN)
- 6. Contributor [Pembimbing, promotor, ilustrator, produser, dll.] : 1. Dr. Erwin Resmawan, M.Si dan 2. Dr. Heryono Susilo Utomo, M.Si
- 7. Date [Tanggal / tahun penciptaan atau penerbitan]: 2016
- 8. Type: Artikel
- 9. Identifier/ permalink [URL menuju konten di lembaga kontributor]: http://ejournal.pin.or.id/site/?p=1145
- 10. Right [Contoh: CCL, MIT, Open Document, dll.]: Artikel