PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT.ALLO JAYA DI BONTANG (Ismail Usman)
November 4, 2016
Filed under: Data Portal Mahasiswa S1
Filed under: Data Portal Mahasiswa S1
Data Portal Mahasiswa S1
Submitted by: ,
On: Nov 4, 2016 @ 10:39 AM
IP: 180.246.137.103
- 1. Title [Judul]: PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT.ALLO JAYA DI BONTANG
- 2. Creator [Pengarang/ penulis]: Ismail Usman
- 3. Subject [Subjek dan kata kunci]: Disiplin dan Produktivitas
- 4. Description [Abstrak] : Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel disiplin kerja terhadap produktivitas kerja pada PT. ALLO JAYA BONTANG. Variable yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari Variable Independent yaitu Variable disiplin kerja ( X ) serta Variable divident adalah produktivitas kerja ( Y ) Hasil analisis dengan menggunakan persamaan regresi linier sederhana menunjukan persamaan regresi sebagai berikut Y = 17.461 + 2410. Nilai R( Koefisyen Korelasi ) yang diperoleh sebesar 0,322 atau 32,2 % Artinya terdapat hubungan yang rendah antara variabel bebas (X) terhadap variabel terikat (Y). Sedangkan nilai Adjusted R Square sebesar 0,104 artinya variabel Disiplin kerja memberikan pengaruh sebesar 10,4% terhadap Produktivitas kerja. Variabel Disiplin Kerja (X) nilai Sig menunjukkan bahwa variabel Disiplin Kerja sebesar 0,031 bila dibandingkan dengan nilai Sig a maka Sig 0,031 < Sig a0,05 Maka dapat disimpulkan bahwa diterima dan ditolak artinya variabel Disiplin Kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Produktivitas kerja karyawan pada PT Allo Jaya Bontang.
- 5. Publisher [Nama Lembaga Kontributor]: Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis
- 6. Contributor [Pembimbing, promotor, ilustrator, produser, dll.] : Drs. M.Z. Arifin, M.Si dan Dra.Rosa Anggraeiny, M.Si
- 7. Date [Tanggal / tahun penciptaan atau penerbitan]: 04 November 2016
- 8. Type: Artikel
- 9. Identifier/ permalink [URL menuju konten di lembaga kontributor]: http://ejournal.adbisnis.fisip-unmul.ac.id/site/?p=1417
- 10. Right [Contoh: CCL, MIT, Open Document, dll.]: Artikel