Data Portal Mahasiswa S1

Submitted by: ,
On: Feb 17, 2016 @ 6:53 PM
IP: 36.75.36.126

• 1. Title [Judul]: EFEKTIVITAS PEMASANGAN ABSEN SIDIK JARI (FINGER SCAN) DALAM MENINGKATKAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI REKTORAT UNIVERSITAS MULAWARMAN SAMARINDA
• 2. Creator [Pengarang/ penulis]: Muhammad Gazali Sina
• 3. Subject [Subjek dan kata kunci]: Efektivitas, Disiplin dan Pegawai
• 4. Description [Abstrak] : Muhammad Gazali Sina, Efektivitas pemasangan absen sidik jari dalam meningkatkan disiplin kerja pegawai Rektorat Unmul Samarinda, dibawah bimbingan Bapak Drs. Endang Erawan, M. Si selaku pembimbing I dan Bapak Lutfi Wahyudi, S. Sos, M. Si. selaku pembimbing II.
  Permasalahan yang penulis kemukakan adalah dalam peneliti skripsi ini adalah bagaimana hubungan signifikan antara pemasangan absensi finger scan dalam meningkatkan disiplin pegawai Rektorat Universitas Mulawarman dan bagaimana efektivitas pemasangan absensi finger scan dalam meningkatkan disiplin kerja pegawai Rektorat Universitas Mulawarman. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan signifikan antara pemasangan absensi finger scan dalam meningkatkan displin pegawai Rektorat Universitas Mulawarman dan efektivitas pemasangan absensi finger scan dalam meningkatkan disiplin pegawai Rektorat Universitas Mulawarman.
  Jenis penelitian ini yang digunakan adalah penelitian empiris atau penelitian lapangan yang langsung dilakukan tempat penulis bekerja, sehingga memudahkan penulis melakukan penelitian. Dari hasil penelitian ini telah diperoleh bahwa pada awalnya Rektorat Universitas Mulawarman menggunakan absen manual, namun berdasarkan hasil penelitian ternyata absensi manual masih terjadi pelanggaran-pelanggaran yang dilakukan oleh pegawai Rektorat Universitas Mulawarman, karena absensi manual bisa dipalsukan dan atau dapat ditandatangankan oleh yang lain.
  Pemasangan absensi finger scan agar lebih efektif harus dibarengi dengan penegakan disiplin pegawai Rektorat Universitas Mulawarman sesuai dengan peraturan pemerintah nomor 53 tahun 2010 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil, dengan demikian bagi pegawai yang tidak mematuhi aturan dapat dikenakan hukuman displin yang berlaku
• 5. Publisher [Nama Lembaga Kontributor]: Program Studi Ilmu Pemerintahan
• 6. Contributor [Pembimbing, promotor, ilustrator, produser, dll.] : Drs. Endang Erawan, M.Si ; Lutfi Wahyudi, S. Sos, M.Si
• 7. Date [Tanggal / tahun penciptaan atau penerbitan]: 2016
• 8. Type: Artikel
• 9. Identifier/ permalink [URL menuju konten di lembaga kontributor]: http://ejournal.ip.fisip-unmul.ac.id/site/?p=1844
• 10. Right [Contoh: CCL, MIT, Open Document, dll.]: SKRIPSI