PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR CAMAT LOA KULU KABUPATEN KUTAI KARTANEGARA (Wiwik Sudarmayanti)

January 12, 2016
Filed under: Data Portal Mahasiswa S1 

Data Portal Mahasiswa S1

Submitted by: Sudarmayanti, Wiwik
On: Jan 12, 2016 @ 12:43 PM
IP: 61.94.87.91

  • 1. Title [Judul]: PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR CAMAT LOA KULU KABUPATEN KUTAI KARTANEGARA
  • 2. Creator [Pengarang/ penulis]: Wiwik Sudarmayanti
  • 3. Subject [Subjek dan kata kunci]: Budaya Organisasi, Kinerja Pegawai, Kantor Camat Loa Kulu
  • 4. Description [Abstrak] : Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai Kantor Kecamatan Loa Kulu Kabupaten Kutai Kartanegara.
    Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Definisi operasional meliputi independen variabel (budaya organisasi) dengan 6 indikator yaitu aturan perilaku teramati, norma, nilai-nilai dominan, filosofi, peraturan dan iklim organisasi. Dan dependen variabel (kinerja pegawai) dengan 5 indikator yaitu kualitas pekerjaan, ketepatan waktu, inisiatif, kecakapan, dan komunikasi. Kemudian, populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai di Kantor Camat Loa Kulu Kabupaten Kutai Kartanegara. Dalam penelitian ini penulis menggunakan teknik kepustakaan, dan teknik studi lapangan yang terdiri atas teknik observasi, penggunaan kuisioner, dan dokumentasi. Alat pengukur data yang digunakan adalah skala likert. Teknik Analisis data yang digunakan adalah koefisien korelasi product moment (rxy), dan analisis regresi linier sederhana.
    Kesimpulan berdasarkan analisis data pengujian hipotesis yang dihasilkan dengan menggunakan rumus korelasi product moment, hipotesis yang diajukan dapat diterima untuk N=52, dimana rxy hitung lebih besar dari harga kritis rxy tabel (0,645 > 0,279) pada tingkat α 0,000. Dan termasuk dalam pengaruh yang kuat antara budaya organisasi terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Loa Kulu Kabupaten Kutai Kartanegara. Kemudian dari hasil uji regresi linier sederhana diperoleh hasil persamaan Ŷ=19,064+0,438X. Dan selanjutnya dari hasil perhitungan, diketahui bahwa indikator filosofi dominan berpengaruh terhadap kinerja pegawai Kantor Camat Loa Kulu Kabupaten Kutai Kartanegara.
  • 5. Publisher [Nama Lembaga Kontributor]: Program Studi Ilmu Administrasi Negara
  • 6. Contributor [Pembimbing, promotor, ilustrator, produser, dll.] : Dr. H. Syahrani, M.Si & Dr. Fajar Apriani, S.Sos, M.Si
  • 7. Date [Tanggal / tahun penciptaan atau penerbitan]: 2016
  • 8. Type: Artikel
  • 10. Right [Contoh: CCL, MIT, Open Document, dll.]: Artikel

Loading