Data Portal Mahasiswa S1

Submitted by: Firda,
On: Aug 20, 2015 @ 2:34 AM
IP: 110.139.151.181

• 1. Title [Judul]: Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Hotel Grand Victoria di Samarinda
• 2. Creator [Pengarang/ penulis]: Firda
• 3. Subject [Subjek dan kata kunci]: Gaya Kepemimpinan, Disiplin kerja dan Kinerja Karyawan
• 4. Description [Abstrak] : Dalam penelitian ini terdapat tiga variabel yaitu gaya kepemimpinan transformasional(X1), disiplin kerja (X2) dan kinerja karyawan(Y).Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui secara simultan dan parsial pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Hotel Grand Victoria di Samarinda. Alat analisis data yang digunakan dalam penelitian ini ada dengan menggunakan SPSS versi 21. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, penyataan angket, dokumentasi, dan kepustakaan. Teknik pengambilan sampel yaitu menggunakan teknik sensus dan sampel digunakan sebanyak 98 responden pada hotel Grand Victoria. Teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas, uji Reliabilitas, Uji Asumsi klasik dan analisis regresi linear berganda. Berdasarkan hasil analisis data menunjukkan bahwa secara parsial gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada hotel Grand Victoria terbukti dari nilai signifikan 0,000 ttabel 1,9853 .dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada hotel Grand Victoria terbukti dari nilai signifikan 0,000 ttabel 1,9853. Dan secara simultan gaya kepemimpinan transformasional dan disiplin kerja berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada hotel Grand Victoria di Samarinda terbukti dari nilai signifikan 0,000 ftabel 3,09.
• 5. Publisher [Nama Lembaga Kontributor]: Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis
• 6. Contributor [Pembimbing, promotor, ilustrator, produser, dll.] : Dra. Lilis Juliati,M.AP & Tuti Widiawati,S.sos.,M.Si
• 7. Date [Tanggal / tahun penciptaan atau penerbitan]: 2015
• 8. Type: Artikel
• 9. Identifier/ permalink [URL menuju konten di lembaga kontributor]: http://ejournal.adbisnis.fisip-unmul.ac.id/site/?p=1126
• 10. Right [Contoh: CCL, MIT, Open Document, dll.]: eJournal article