Data Portal Mahasiswa S1

Submitted by: Khafidhoh, Siti
On: Aug 7, 2015 @ 4:20 PM
IP: 180.248.69.238

• 1. Title [Judul]: Pengaruh Insentif Dan Jaminan Sosial Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Kantor Pada PT. Rea Kaltim Plantations Di Samarinda
• 2. Creator [Pengarang/ penulis]: Siti Khafidhoh
• 3. Subject [Subjek dan kata kunci]: Insentif, Jaminan Sosial dan Produktivitas Kerja
• 4. Description [Abstrak] : Dalam penelitian ini terdapar tiga variabel yaitu variabel insentif (X1) Jaminan sosial (X2) dan variabel Produktivitas kerja (Y). Tujuan penelitian ini adalah: (1) Untuk mengukur tingkat signifikansi pengaruh insentif terhadap produktivitas kerja PT. Rea Kaltim Plantations, (2) Untuk mengukur tingkat signifikan pengaruh jaminan sosial terhadap produktivitas kerja PT. Rea Kaltim Plantations, (3) Untuk mengukur tingkat signifikansi pengaruh insentif dan jaminan sosial secara bersama-sama terhadap produktivitas kerja PT. Rea Kaltim Plantations. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier sederhana dan regresi linier berganda dengan bantuan sofware statistik SPSS versi 16. Teknik dalam pengambilan sampel dalam penelitian ini dilakukan dengan sensus dam sampel yang digunakan sebanyak 96 responden karyawan PT. Rea Kalitim Plantations di Samarinda. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif pendekatan asosiatif untuk mengetahui pengaruh ataupun juga hubungan antar dua variabel atau lebih. Teknik pengunpulan data menggunakan observasi, kuesioner (angket) dan kepustakaan. Hipotesis dari penelitian ini adalah ada pengaruh yang signifikan antara insentif (X1) jaminan sosial (X2) terhadap produktivitas karyawan (Y) kantor pada PT. Rea Kaltim Plantations di Samarinda. Hasil penelitian menunjukkan variabel Insentif berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja (t hitung = 3,761; Sig = 0,000) dan variabel Jaminan Sosial berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja (t hitung = 4,783; Sig = 0,000). Hasil uji F menunjukkan bahwa variabel Insentif dan Jaminan Sosial secara simultan berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja (F hitung = 22,875; Sig = 0,000). Sehingga persamaan akhir hasil penelitian adalah Y = 2,052 – 0,360 X1 + 0,412 X2 + ei
• 5. Publisher [Nama Lembaga Kontributor]: Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis
• 6. Contributor [Pembimbing, promotor, ilustrator, produser, dll.] : Dr. M. Zaini, M.Si dan Dr. Finnah Fourqoniah, S.Sos.,M.Si
• 7. Date [Tanggal / tahun penciptaan atau penerbitan]: 07 Agustus 2015
• 8. Type: Artikel
• 9. Identifier/ permalink [URL menuju konten di lembaga kontributor]: http://ejournal.adbisnis.fisip-unmul.ac.id/site/?p=1120
• 10. Right [Contoh: CCL, MIT, Open Document, dll.]: Artikel ejournal