Data Portal Mahasiswa S1

Submitted by: ,
On: Nov 12, 2014 @ 1:17 PM
IP: 203.130.214.106

• 1. Title [Judul]: Hubungan Budaya Kerja dengan Kinerja Pegawai di Kantor Kecamatan Sambutan Kota Samarinda
• 2. Creator [Pengarang/ penulis]: Asyrori
• 3. Subject [Subjek dan kata kunci]: Budaya Kerja, Kinerja Pegawai, Kantor Kecamatan Sambutan, Kota Samarinda
• 4. Description [Abstrak] : Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara Budaya Kerja Dengan Kinerja Pegawai Di Kantor Kecamatan Sambutan Kota Samarinda.
  Metode penelitian ini meliputi jenis penelitian, populasi dan sampel, teknik pengumpulan data, alat pengukur data dan teknik analisis data. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif, yaitu mencari hubungan diantara dua variabel. Menggunakan metode sensus dengan mengambil data dari keseluruhan pegawai yang berjumlah 26 orang. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini yaitu dengan menggunakan penelitian kepustakaan dan penelitian lapangan. Alat pengukur data yang digunakan adalah skala ordinal. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah korelasi statistik nonparametrik, yaitu Koefisien Korelasi Rank Spearman (rs).
  Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa terdapat Hubungan antara Budaya Kerja dengan Kinerja Pegawai di Kantor Kecamatan Sambutan Kota Samarinda. Dan termasuk ke dalam kategori hubungan sedang. Dimana dengan budaya kerja yang kurang baik, maka kinerja pegawai pun menjadi kurang maksimal. Jadi, Budaya kerja penting untuk diperhatikan agar tercipta hasil kerja yang baik dan dapat berpengaruh terhadap peningkatan kinerja pegawai.
• 5. Publisher [Nama Lembaga Kontributor]: Program Studi Ilmu Administrasi Negara
• 6. Contributor [Pembimbing, promotor, ilustrator, produser, dll.] : Prof. Dr. Hj. Aji Ratna Kusuma, M.Si, Dra. Rosa Anggraeiny, M.Si
• 7. Date [Tanggal / tahun penciptaan atau penerbitan]: 2014
• 8. Type: Artikel
• 9. Identifier/ permalink [URL menuju konten di lembaga kontributor]: http://ejournal.an.fisip-unmul.ac.id/site/?p=1048
• 10. Right [Contoh: CCL, MIT, Open Document, dll.]: Artikel eJournal