HUBUNGAN ANTARA KEPEMIMPINAN CAMAT DENGAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN JEMPANG KABUPATEN KUTAI BARAT (ANITA GRACE)

August 15, 2014
Filed under: Data Portal Mahasiswa S1 

Data Portal Mahasiswa S1

Submitted by: ,
On: Aug 15, 2014 @ 5:31 PM
IP: 36.75.47.13

  • 1. Title [Judul]: HUBUNGAN ANTARA KEPEMIMPINAN CAMAT DENGAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN JEMPANG KABUPATEN KUTAI BARAT
  • 2. Creator [Pengarang/ penulis]: ANITA GRACE
  • 3. Subject [Subjek dan kata kunci]: Kepemimpinan, Disiplin Kerja, dan Koefisien Korelasi Rank Spearman
  • 4. Description [Abstrak] : Anita Grace, Hubungan Antara Kepemimpinan Dengan Disiplin Kerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Jempang. Bimbingan Bapak Drs. Heryono Susilo Utomo, M.Si selaku dosen pembimbing I dan Bapak Daryono, S.sos., M.Si selaku dosen pembimbing II.
    Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara kepemimpinan dengan disiplin kerja pegawai pada Kantor Kecamatan Jempang serta untuk menguji kebenaran hipotesis penelitian sebagai dasar dalam membuat kesimpulan.
    Jenis penelitian ini termasuk jenis assosiatif atau penelitian untuk mengetahui hubungan dua variabel atau lebih. Definisi operasional meliputi independen variabel atau variabel kepemimpinan dan dependen variabel atau variabel disiplin kerja. Dalam penelitian ini menggunakan seluruh populasi pegawai negeri sipil (PNS) pada Kantor Kecamatan Jempang sebagai sampel dengan menggunakan teknik sensus. Teknik pengmpulan data dalam penelitian ini ialah penelitian kepustakaan dan penelitian lapangan. Alat pengukur data yang digunakan ialah skala likert. Analisis data yang digunakan adalah koefisien korelasi Rank Spearman (rs).
    Berdasarkan analisis data dan pengujian hipotesis yanag dihasilkan dengan menggunakan rumus korelasi rank spearman, hipotesis yang diajukan dapat diterima untuk N=25, dimana rs hitung lebih besar dari harga kritis rs tabel (0.987 > 0.511) pada tingkat α 0,01 (test dua sisi). Dan termasuk hubungan yang sangat kuat antara kepemimpinan dengan disiplin kerja pegawai pada Kantor Kecamatan Jempang. Dimana kepemimpinan kurang maksimal sehingga disiplin kerja rendah terlihat dari adanya pegawai yang datang dan pulang kantor tidak sesuai waktu yang ditentukan sehingga belum tercapai dengan maksimal tujuan Kantor Kecamatan Jempang.
  • 5. Publisher [Nama Lembaga Kontributor]: Program Studi Ilmu Administrasi Negara
  • 6. Contributor [Pembimbing, promotor, ilustrator, produser, dll.] : Drs. Heryono Susilo Utomo, M.Si & Daryono, S.Sos., M.Si
  • 7. Date [Tanggal / tahun penciptaan atau penerbitan]: 15 AGUSTUS 2014
  • 8. Type: Artikel
  • 10. Right [Contoh: CCL, MIT, Open Document, dll.]: ARTIKEL

Loading