Data Portal Mahasiswa S2

Submitted by: ,
On: Jul 4, 2014 @ 12:11 PM
IP: 36.83.43.153

• 1. Title [Judul]: PEMBINAAN SUMBER DAYA APARATUR MELALUI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (Studi Pada Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Kutai Barat)
• 2. Creator [Pengarang/ penulis]: Yohani
• 3. Subject [Subjek dan kata kunci]: Pembinaan, Aparatur, Pendidikan dan Pelatihan
• 4. Description [Abstrak] : Pendidikan dan Pelatihan yang dikuti oleh pegawai Bagian Umum Sekretariat Daerah Kabupaten Kutai Barat yang meliputi Pendidikan dan pelatihan administrasi umum belum sepenuhnya dapat memberikan pelayanan secara optimal, namun implikasi pelayanan yang dilakukan lembaga cukup berarti dalam menunjang pelayanan umum. Sedangkan jenis pendidikan dan pelatihan penjenjangan dapat membentuk kepribadian seseorang agar memiliki sikap mental dan perilaku yang baik. Selain itu dapat meningkatkan motivasi kerja yang berorientasi pada hasil kerja yang lebih. Selain itu pendidikan dan pelatihan di bidang teknis secara implementatif sebagian besar aparatur yang mengikuti pelatihan telah membawa perubahan atau perbedaan keterampilan dibandingkan sebelumnya, bahkan hasil kerjanya lebih baik daripada sebelumnya. Disiplin kerja di lingkungan Bagian Umum Sekretariat Daerah Kabupaten Kutai Barat belum sepenuhnya dapat dilaksanakan. Hal tersebut tercermin pada perilaku pegawai yang kurang konsisten terhadap peraturan seperti terlambat masuk kerja, keluar jam kerja tanpa alasan yang jelas dan pulang lebih awal. Mutasi pegawai di lingkungan Bagian Umum Sekretariat Daerah Kabupaten Kutai Barat masih terjadi perlakuan subjektif, sedangkan mutasi yang mengarah pada promosi pegawai cenderung lebih baik dan sudah sesuai seperti yang diharapkan. Faktor-faktor yang mendukung meliputi adanya regulasi yang kuat, pendanaan yang memadai serta adanya komitmen pimpinan yang kuat untuk meningkatkan pelayanan publik. Sedangkan faktor-faktor yang menjadi menghambat yaitu masih kuatnya aparatur yang menggunakan cara kerja yang konvensional. Adanya perbedaan pandangan antar pimpinan unit kerja dalam pemanfaatan dan pendayagunaan aparatur untuk meningkatkan hasil kerja, terutama dalam memanfaatkan jam kerja terasa belum menunjukkan intensifikasi sehingga melahirkan hasil kerja yang berbeda.
• 5. Publisher [Nama Lembaga Kontributor]: Prrogram Magister Ilmu Administrasi Negara (MIAN)
• 6. Contributor [Pembimbing, promotor, ilustrator, produser, dll.]: Prof.Dr. Hj. Hartutiningsih, MS dan Dr. Bambang Irawan, M.Si
• 7. Date [Tanggal / tahun penciptaan atau penerbitan]: 04/07/2014
• 8. Type: Artikel
• 9. Identifier/ permalink [URL menuju konten di lembaga kontributor]: http://ar.mian.fisip-unmul.ac.id/site/?p=783
• 10. Right [Contoh: CCL, MIT, Open Document, dll.]: Artikel Jurnal