STUDI MOTIVASI DALAM MENINGKATKAN EFEKTIFITAS KERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN KOTA BANGUN KABUPATEN KUTAI KARTANEGARA (ITA RATNA SARI)
June 2, 2014
Filed under: Data Portal Mahasiswa S1
Filed under: Data Portal Mahasiswa S1
Data Portal Mahasiswa S1
Submitted by: ,
On: Jun 2, 2014 @ 12:37 PM
IP: 180.248.74.177
- 1. Title [Judul]: STUDI MOTIVASI DALAM MENINGKATKAN EFEKTIFITAS KERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN KOTA BANGUN KABUPATEN KUTAI KARTANEGARA
- 2. Creator [Pengarang/ penulis]: ITA RATNA SARI
- 3. Subject [Subjek dan kata kunci]: Motivasi, Efektivitas Kerja.
- 4. Description [Abstrak] : Jenis penelitian yang digunakan adalah jenis penelitian deskriptif kualitatif. Analisis data yang digunakan adalah analisis data kualitatif yang diawali dengan proses pengumpulan data, penyederhanaan data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Dalam penelitian ini menggunakan tehnik pengumpulan data dengan studi kepustakaan, studi lapangan yaitu dengan melakukan pengumpulan data melalui observasi, dokumentasi, dan wawancara untuk mendapatkan informasi yang lebih jelas sesuai dengan yang dibututuhkan dalam penelitian.
Adapun indikatornya terdiri atas tiga bagian, yakni motivasi internal, motivasi eksternal dan efektifitas kerja. Motivasi internal terdiri atas tanggung jawab, kesempatan mendapatkan promosi jabatan, dan pemberian penghargaan. Motivasi ekternal terdiri atas pemberian insentif, penyediaan fasilitas kerja pegawai, dan hubungan kerja sama antar individu pegawai. Efektifitas kerja terdiri atas hasil kerja yang dicapai oleh pegawai, kepuasan kerja yang dihasilkan oleh pegawai, dan disiplin kerja.
Hasil penelitian menunjukan bahwa motivasi yang diberikan oleh camat Kota Bangun kepada pegawainya tergolong kurang bahwa dalam rangka untuk mencapai efektifitas kerja pada kantor Kecamatan Kota Bangun. Faktor-faktor yang mendukung dalam usaha pencapaian efektifitas kerja yang utama ialah kesempatan mengikuti pendidikan dan pelatihan dan juga komunikasi dengan atasan, hal ini diharapkan dapat memperbaiki segala faktor yang dapat menghambat usaha pencapaian efektifitas kerja. - 5. Publisher [Nama Lembaga Kontributor]: Program Studi Ilmu Administrasi Negara
- 6. Contributor [Pembimbing, promotor, ilustrator, produser, dll.] : Drs.H.M. Gunthar Riyadi,M.Si & Drs.M.Z Arifin. M.Si
- 7. Date [Tanggal / tahun penciptaan atau penerbitan]: 02 JUNI 2014
- 8. Type: Artikel
- 9. Identifier/ permalink [URL menuju konten di lembaga kontributor]: http://ejournal.an.fisip-unmul.ac.id/site/?p=957
- 10. Right [Contoh: CCL, MIT, Open Document, dll.]: Article
