Pengaruh Kepemimpinan Terhadap PT Trimanungal Nugraha Di Samarinda (Venny Agoestia)

May 26, 2014
Filed under: Data Portal Mahasiswa S1 

Data Portal Mahasiswa S1

Submitted by: Agoestia, Venny
On: May 26, 2014 @ 12:54 PM
IP: 110.136.192.78

  • 1. Title [Judul]: Pengaruh Kepemimpinan Terhadap PT Trimanungal Nugraha Di Samarinda
  • 2. Creator [Pengarang/ penulis]: Venny Agoestia
  • 3. Subject [Subjek dan kata kunci]: Kepemimpinan, Kinerja
  • 4. Description [Abstrak] : Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Trimanunggal Nugraha Di Samarinda. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi berganda, yaitu melakukan penilaian serta pengukuran lima variabel yaitu Kemampuan, Kepribadian, Pengalaman, Intelektual, dan Lingkungan Kerja, yang berkorelasi terhadap Kinerja regresi sebagai berikut : Y = 4,823 + 0,055 X1 + 0,354 X2 + 0,082 X3 + 0,165 X4 + 0,113 X5, variabel Kemampuan (b1=0,055), kepribadian (b2=0,354), pengalaman (b3=0,082), intelektual (b4=0,165), dan lingkungan kerja (b5=0,113).
    Nilai koefisien korelasi (r) sebesar 0,544, hal ini menunjukan terdapat hubungan yang positif dan Sedang/Cukup Kuat antara variabel kemampuan, kepribadian, pengalaman, intelektual, dan lingkungan kerja karyawan PT Trimanunggal Nugraha. Hal ini dapat dilihat berdasarkan interprestasi koefisien korelasi bahwa perhitungan tersebut berada pada interval 0,400 – 0,599, maka keduannya memiliki tingkat hubungan yang sangat kuat.
    Pengujian hipotesis secara keseluruhan (Uji F) kepemimpinan terhadap Kinerja karyawan dengan tingkat kepercayan 95% dari tabel anovab Dari hasil pengujian hipotesis ini, nilai Fhitung lebih besar dari nilai Ftabel untuk tes dua sisi dengan taraf signifikansi sebesar 0,05 yaitu 4,880 > 3,35. Dan nilai thitung lebih besar dari ttabel dengan siknifikansi sebesar 0,05 yaitu 2,076 > 1.67155 dari pengujian hipotesis, maka dapat ditarik suatu kesimpulan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara kemampuan, kepribadian, pengalaman, intelektual, dan lingkungan kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Trimanunggal Nugraha di Samarinda
  • 5. Publisher [Nama Lembaga Kontributor]: Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis
  • 6. Contributor [Pembimbing, promotor, ilustrator, produser, dll.] : Dr. Anthonius Margono, M.Si dan Budiman, S.IP., M.Si
  • 7. Date [Tanggal / tahun penciptaan atau penerbitan]: 2014
  • 8. Type: Artikel
  • 10. Right [Contoh: CCL, MIT, Open Document, dll.]: eJournal article

Loading