Studi tentang kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Jempang Kabupaten Kutai Barat (Bernadeta)
January 20, 2014
Filed under: Data Portal Mahasiswa S1
Filed under: Data Portal Mahasiswa S1
Data Portal Mahasiswa S1
Submitted by: ,
On: Jan 20, 2014 @ 1:30 PM
IP: 125.160.72.225
- 1. Title [Judul]: Studi tentang kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Jempang Kabupaten Kutai Barat
- 2. Creator [Pengarang/ penulis]: Bernadeta
- 3. Subject [Subjek dan kata kunci]: Kinerja Pegawai, Kecamatan Jempang, Purposive Sampling.
- 4. Description [Abstrak] : Untuk mengetahui dan menggambarkan Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Jempang Kabupaten Kutai Barat dan untuk mengetahui faktor penghambat dan faktor pendukung Tentang Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Jempang Kabupaten Kutai Barat. Metode Penelitian, Teknik Pengumpulan Data dilakukan dengan cara library research dan field work research yaitu observasi, wawancara langsung dengan responden, arsip-arsip dan dokumen yang ada di Kantor Kecamatan Jempang Kabupaten Kutai Barat. Penelitian ini menggunakan teknik Purposive Sampling. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah model deskripsif kualitatif yang diawali dengan proses pengumpulan data, penyederhanaan data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Kesimpulannya adalah kinerja pegawai yang ada di Kantor Kecamatan Jempang merupakan hasil kerja pegawai dalam melayani masyarakat yang ada di Kantor kecamatan Jempang dalam penelitian ini penulis menemukan hambatan-hambatan didalam melayani masyarakat yaitu kurangnya sumber daya manusia sehingga kualitas layanan masih rendah dan fasilitas yang kurang memadai untuk mendukung pekerjaan menjadi lebih cepat, serta kurangnya sanksi yang tegas kepada pegawai yang melakukan kesalahan. Hal tersebut perlu adanya tindakan dari pemerintah untuk meninggkatkan sumber daya manusia yaitu dengan memberikan pelatihan seperti diklat dan lain sebagainya, serta fasilitas yang ada perlunya ada perbaikan guna mampu memberikan pelayanan kepada masyarakat secara cepat, serta perlu adanya sanksi yang tegas dalam menghadapi pegawai yang melanggar peraturan yang telah ditetapkan.
- 5. Publisher [Nama Lembaga Kontributor]: Program Studi Ilmu Administrasi Negara
- 6. Contributor [Pembimbing, promotor, ilustrator, produser, dll.] : Dra. Rosa Anggraeiny, M. Si dan Dra. H. Ida Wahyuni, M,Si
- 7. Date [Tanggal / tahun penciptaan atau penerbitan]: 2013
- 8. Type: Artikel
- 9. Identifier/ permalink [URL menuju konten di lembaga kontributor]: http://ejournal.an.fisip-unmul.ac.id/site/?p=869
- 10. Right [Contoh: CCL, MIT, Open Document, dll.]: Article Journal