Data Portal Mahasiswa S2

Submitted by: ,
On: Dec 23, 2013 @ 12:16 PM
IP: 36.75.33.161

• 1. Title [Judul]: FAKTOR – FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP TINGKAT KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN KUTAI TIMUR
• 2. Creator [Pengarang/ penulis]: rismayana
• 3. Subject [Subjek dan kata kunci]: Lingkungan Kerja, Promosi, Kedisiplinan, Kepuasan Kerja
• 4. Description [Abstrak] : Dari hasil penelitian dapat dijelaskan bahwa terdapat pengaruh yang antara variabel-variabel independent. Nilai koefisien determinasi R2 = 0,236, menjelaskan variabilitas variabel lingkungan kerja (X1), promosi (X2), pengawasan (X3) dan kedisiplinan (X4) terhadap kepuasan kerja (Y) sebesar 36,9%, sedangkan sisanya diterangkan oleh variabel lain yang tidak diteliti. Dari model persamaan regresi yaitu Y = 13.029 + 0,319.X1 + 0,15.X2 – 0,083.X3 + 0,325.X4, diketahui faktor yaitu lingkungan kerja, promosi, dan kedisiplinan membentuk hubungan yang positif terhadap kepuasan kerja, sedangkan faktor pengawasan membentuk hubungan yang negatif. Sedangkan dari koefisien korelasi zero order/product moment dapat diketahui bahwa faktor kedisiplinan (X3) mempunyai pengaruh yang paling erat terhadap Kepuasan Kerja (Y).
• 5. Publisher [Nama Lembaga Kontributor]: Prrogram Magister Ilmu Administrasi Negara (MIAN)
• 6. Contributor [Pembimbing, promotor, ilustrator, produser, dll.]: Dr.H. Syahrani, M.Si. ; Dr. Bambang Irawan, M.Si
• 7. Date [Tanggal / tahun penciptaan atau penerbitan]: 23/12/2013
• 8. Type: Artikel
• 9. Identifier/ permalink [URL menuju konten di lembaga kontributor]: http://ar.mian.fisip-unmul.ac.id/site/?p=725
• 10. Right [Contoh: CCL, MIT, Open Document, dll.]: Artikel Jurnal