Data Portal Mahasiswa S1

Submitted by: Web, Admin
On: Jul 24, 2026 @ 11:05 AM
IP: 103.187.89.128

• 1. Title [Judul]: Pengaruh E-Presensi Pegawai Terhadap Disiplin Kerja di Kelurahan Gunung Lingai Kecamatan Sungai Pinang
• 2. Creator [Pengarang/ penulis]: Achmar Nur Tasjid
• 3. Subject [Subjek dan kata kunci]: E-Presensi Pegawai, Disiplin Kerja, Pelayanan Publik, Aparatur Pemerintah
• 4. Description [Abstrak] : Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh E-Presensi Pegawai terhadap Disiplin Kerja di Kelurahan Gunung Lingai Kecamatan Sungai Pinang. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada penerapan sistem e-presensi berbasis pengenalan wajah (face recognition) sebagai upaya meningkatkan disiplin kerja pegawai, namun masih ditemukan kasus keterlambatan dan ketidakhadiran. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan seluruh pegawai Kelurahan Gunung Lingai yang berjumlah 14 orang sebagai sampel jenuh. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi terstruktur, kuesioner, dan dokumentasi. Data dianalisis menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas Shapiro-Wilk, uji linearitas, regresi linear sederhana, uji t, dan koefisien determinasi (R²) dengan bantuan SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa E-Presensi Pegawai berpengaruh positif dan signifikan terhadap Disiplin Kerja Pegawai, dibuktikan dengan nilai t hitung sebesar 11,361 lebih besar dari t tabel sebesar 2,179 pada tingkat signifikansi 0,000 < 0,05. Hasil analisis regresi linear sederhana menghasilkan persamaan Y = -3,490 + 0,743X, yang menunjukkan hubungan positif antara e-presensi dan disiplin kerja. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,915 atau 91,5% menunjukkan bahwa disiplin kerja pegawai dipengaruhi oleh variabel e-presensi sebesar 91,5%, sedangkan sisanya 8,5% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian ini, seperti motivasi kerja, gaya kepemimpinan, kompensasi, dan lingkungan kerja. Berdasarkan hasil penelitian tersebut dapat disimpulkan bahwa penerapan e-presensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja pegawai di Kelurahan Gunung Lingai Kecamatan Sungai Pinang.
• 5. Publisher [Nama Lembaga Kontributor]: Program Studi Administrasi Publik
• 6. Contributor [Pembimbing, promotor, ilustrator, produser, dll.] : Dr. H. Saipul, M.Si.
• 7. Date [Tanggal / tahun penciptaan atau penerbitan]: 24/07/2026
• 8. Type: Artikel
• 9. Identifier/ permalink [URL menuju konten di lembaga kontributor]: https://ejournal.ap.fisip-unmul.ac.id/site/?p=5139
• 10. Right [Contoh: CCL, MIT, Open Document, dll.]: eJournal Article