Efektivitas Organisasi Kemahasiswaan bagi Pengembangan Diri Mahasiswa pada Himpunan Mahasiswa Administrasi Publik (HIMANISLIK) Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Mulawarman Samarinda Priode 2023/2024 (Jessika Sumari)
October 30, 2025
Filed under: Data Portal Mahasiswa S1
Filed under: Data Portal Mahasiswa S1
Data Portal Mahasiswa S1
Submitted by: Web, Admin
On: Oct 30, 2025 @ 4:07 PM
IP: 103.187.88.26
- 1. Title [Judul]: Efektivitas Organisasi Kemahasiswaan bagi Pengembangan Diri Mahasiswa pada Himpunan Mahasiswa Administrasi Publik (HIMANISLIK) Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Mulawarman Samarinda Priode 2023/2024
- 2. Creator [Pengarang/ penulis]: Jessika Sumari
- 3. Subject [Subjek dan kata kunci]: Efektivitas Organisasi, Pengembangan Diri, HIMANISLIK
- 4. Description [Abstrak] : Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan efektivitas organisasi kemahasiswaan HIMANISLIK bagi pengembangan diri Mahasiswa pada Himpunan Administrasi Publik (HIMANISLIK) Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Mulawarman Samarinda Periode 2023/2024, serta untuk mengetahui dan mendeskripsikan faktor penghambat dan pendukung pada mahasiswa yang aktif dalam organisasi kemahasiswaan HIMANISLIK. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan observasi, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukan bahwa organisasi kemahasiswaan HIMANISLIK sudah cukup baik dalam menjalankan visi organisasi dengan menajalankan strategi untuk mewujdkan visi tersebut melalui misi. Namun dalam pelaksanaan program kerja dan kegiatan untuk menunjang tercapainya visi dan misi tersebut masih kurang maksimal dikarenakan partisipasi dan kontribusi mahasiswa semakin berkurang selama kepengurusan. Selain itu terdapat faktor penghambat pengembangan diri mahasiswa yang aktif dalam organisasi kemahasiswaan HIMANISLIK terbagi menjadi dua faktor yaitu faktor internal dan faktor eksternal. Adapun yang menjadi faktor penghambat antara lain: 1) Kurangnya partisipasi, dan 2) Manajemen waktu yang buruk. Faktor eksternal antara lain: 1) Dosen yang tidak suka melihat mahsiswa yang ikut organisasi kemahasiswaan. Kemudian yang menjadi faktor pendukung antara lain: Jaringan atau relasi yang luas, 2) Pengembangan keterampilan, 3) Pengembangan karakter, 4) Dukungan sosial, 5) Pengaruh dari lingkungan.
- 5. Publisher [Nama Lembaga Kontributor]: Program Studi Administrasi Publik
- 6. Contributor [Pembimbing, promotor, ilustrator, produser, dll.] : Dr. H. Saipul, M.Si.
- 7. Date [Tanggal / tahun penciptaan atau penerbitan]: 30/10/2025
- 8. Type: Artikel
- 9. Identifier/ permalink [URL menuju konten di lembaga kontributor]: https://ejournal.ap.fisip-unmul.ac.id/site/?p=5048
- 10. Right [Contoh: CCL, MIT, Open Document, dll.]: eJournal Article
![]()

