Kepemimpinan Transformasional Dalam Organisasi Mahasiswa FISIP Pasca Kasus PKKMB Unmul Tahun 2023 Melalui Perspektif Teori Strukturasi (Wilson Johannes Kennedy Marpaung)

October 9, 2025
Filed under: Data Portal Mahasiswa S1 

Data Portal Mahasiswa S1

Submitted by: Marpaung, Wilson
On: Oct 9, 2025 @ 1:39 PM
IP: 103.166.213.242

  • 1. Title [Judul]: Kepemimpinan Transformasional Dalam Organisasi Mahasiswa FISIP Pasca Kasus PKKMB Unmul Tahun 2023 Melalui Perspektif Teori Strukturasi
  • 2. Creator [Pengarang/ penulis]: Wilson Johannes Kennedy Marpaung
  • 3. Subject [Subjek dan kata kunci]: Kepemimpinan Transformasional, PKKMB Universitas, Organisasi Mahasiswa
  • 4. Description [Abstrak] : Ketidakhadiran mahasiswa baru FISIP pada kegiatan PKKMB Unmul tahun 2023 memunculkan dampak yang negatif terhadap citra organisasi mahasiswa FISIP. Sehingga perlu dilakukan perubahan dalam organisasi sebagai solusi dalam mengatasi permasalahan tersebut. Kepemimpinan transformasional menjadi bagian penting dalam melakukan perubahan pada organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Kepemimpinan Transformasional Organisasi Mahasiwa FISIP pasca Kasus PKKMB UNMUL Tahun 2023 melalui Perspektif Teori Strukturasi. Adapun jenis penelitian ini yaitu menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif dengan menggunakan rancangan studi kasus serta teknik pengumpulan data yaitu observasi, wawancara, dan dokumentasi. Sedangkan teknik analisis data menggunakan analisis data kualitatif. Populasi dalam penelitian ini yaitu 16 ketua organisasi mahasiswa FISIP dan sampel dalam penelitian ini yaitu 5 ketua organisasi mahasiswa FISIP. Hasil penelitian mengungkapkan bahwa kepemimpinan organisasi mahasiswa FISIP pasca kasus PKKMB 2023 menunjukkan penerapan yang kuat atas keempat dimensi kepemimpinan transformasional, yaitu pengaruh ideal, motivasi inspirasi, stimulasi intelektual, dan pertimbangan individu. Dengan menempatkan diri sebagai panutan bagi anggota, membangun komunikasi yang memotivasi, melibatkan anggota dalam berpikir dan berinovasi, serta menunjukkan kepedulian terhadap setiap kader, pola kepemimpinan ini ikut berperan besar dalam memperbaiki citra dan mendorong perubahan organisasi mahasiswa secara bersama-sama. Penelitian ini juga menemukan adanya pola umum yang ada pada pimpinan organisasi mahasiswa FISIP yaitu membangun semangat kolaborasi. Ditemukan pula adanya pola khusus pada beberapa organisasi mahasiswa FISIP, seperti pembentukan departemen baru serta upaya rebranding melalui media sosial.
  • 5. Publisher [Nama Lembaga Kontributor]: Program Studi Ilmu Komunikasi
  • 6. Contributor [Pembimbing, promotor, ilustrator, produser, dll.] : Ainun Ni’Matu Rohmah, S.I.Kom., M.A
  • 7. Date [Tanggal / tahun penciptaan atau penerbitan]: 9 Oktober 2025
  • 8. Type: Artikel
  • 10. Right [Contoh: CCL, MIT, Open Document, dll.]: eJournal article

Loading