Data Portal Mahasiswa S1

Submitted by: Humaidi, Ahmad
On: Aug 11, 2023 @ 2:58 PM
IP: 36.78.202.5

• 1. Title [Judul]: Hubungan Iklim Organisasi dengan Komitmen Organisasional Pada Staff Outlet
• 2. Creator [Pengarang/ penulis]: Ahmad Humaidi
• 3. Subject [Subjek dan kata kunci]: Iklim Organisasi, Komitmen Organisasional.
• 4. Description [Abstrak] : Sebuah perusahaan yang ingin mencapai tujuannya memerlukan komitmen dari seluruh SDM yang ada di dalamnya. Komitmen ini dapat membuat karyawan melaksanakan tugasnya dengan baik dan efisien. Komitmen dapat didukung oleh lingkungan perusahaan yang nyaman dan menunjang proses bekerja karyawan. Lingkungan yang positif ini membentuk iklim organisasi pada perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan iklim organisasi dengan komitmen organisasional staff outlet PT. Foodiholic Group Indonesia.. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Subjek penelitian ini adalah 73 orang staff outlet PT. Foodiholic Group Indonesia yang ditentukan menggunakan metode total sampling. Pendekatan yang digunakan untuk mengumpulkan data melibatkan penerapan skala penilaian terhadap iklim organisasi dan komitmen organisasional. Data yang terkumpul dianalisis menggunakan uji korelasi product moment. Temuan dari studi ini mengindikasikan adanya hubungan antara iklim organisasi dan komitmen staf outlet. Lebih spesifiknya, nilai korelasi yang dihitung (r hitung) adalah 0.570, yang melebihi nilai korelasi yang tertera dalam tabel (r tabel) sebesar 0.230. Selain itu, nilai p yang diperoleh adalah 0.000 (p < 0.050), yang menunjukkan bahwa hubungan antara iklim organisasi dan komitmen organisasional bersifat positif dan memiliki signifikansi yang kuat.Dari hasil penelitian ini, manajemen perusahan diharapkan agar lebih dapat memperhatikan secara mendetail kondisi lingkungan perusahaan mulai dari fasilitas, struktur hingga pola komunikasi yang ada di dalam perusahaan, karena hal tersebut berperan sangat penting dalam membentuk komitmen setiap karyawan untuk dapat membantu tercapainya semua tujuan perusahaan yang merupakan organisasinya.
• 5. Publisher [Nama Lembaga Kontributor]: Program Studi Psikologi
• 6. Contributor [Pembimbing, promotor, ilustrator, produser, dll.] : Muhammad Ali Adriansyah, S.Psi, M.Si
• 7. Date [Tanggal / tahun penciptaan atau penerbitan]: 2023
• 8. Type: Artikel
• 9. Identifier/ permalink [URL menuju konten di lembaga kontributor]: http://e-journals.unmul.ac.id/index.php/psikoneo/index
• 10. Right [Contoh: CCL, MIT, Open Document, dll.]: eJournal Article