EFEKTIVITAS PROGRAM PELATIHAN KECAKAPAN KERJA KOMPETENSI KOMPUTER APLIKASI PERKANTORAN OLEH LEMBAGA MULTI SARANA INFORMATIKA DI KOTA SAMARINDA (Widyasrini Surya Santoso)

August 10, 2023
Filed under: Data Portal Mahasiswa S1 

Data Portal Mahasiswa S1

Submitted by: ,
On: Aug 10, 2023 @ 10:27 AM
IP: 125.160.112.116

  • 1. Title [Judul]: EFEKTIVITAS PROGRAM PELATIHAN KECAKAPAN KERJA KOMPETENSI KOMPUTER APLIKASI PERKANTORAN OLEH LEMBAGA MULTI SARANA INFORMATIKA DI KOTA SAMARINDA
  • 2. Creator [Pengarang/ penulis]: Widyasrini Surya Santoso
  • 3. Subject [Subjek dan kata kunci]: Efektivitas, Program Pelatihan Kecakapan Kerja, Mencari Pekerjaan
  • 4. Description [Abstrak] : Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi efektivitas Program Pelatihan Kecakapan Kerja Kompetensi Komputer Aplikasi Perkantoran yang diselenggarakan oleh Lembaga Multi Sarana Informatika (MSI) di Kota Samarinda. Tujuannya adalah untuk memahami sejauh mana program pelatihan ini berhasil menghantarkan para alumni dalam memperoleh pekerjaan. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan pendekatan evaluasi program untuk menganalisis dampak dan hasil dari pelatihan yang diberikan oleh MSI. Menggunakan konsep evaluasi pelatihan dari Kirkpatrick yang memiliki 4 level yaitu reaksi, pembelajaran, perilaku, dan hasil. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif. Analisis data yang digunakan yaitu dengan mereduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan.
    Penelitian ini menunjukan bahwa Program Pelatihan Kecakapan Kerja Kompetensi Komputer Aplikasi Perkantoran yang diadakan oleh Lembaga Multi Sarana Informatika di Kota Samarinda telah berhasil dalam mengantarkan alumni memperoleh pekerjaan, terlihat dari data tahun 2020 hingga 2022. Meskipun, ada kebutuhan untuk memperbaiki aspek kualitas program, karena sebagian alumni belum sepenuhnya terampil dalam teknologi komputer setelah mengikuti pelatihan. Evaluasi materi dan metode pembelajaran serta pendekatan pembelajaran diperlukan. Waktu yang dibutuhkan untuk mencari pekerjaan bervariasi, mungkin dipengaruhi oleh kondisi ekonomi dan persyaratan perusahaan. Lembaga dapat memberikan dukungan melalui pelatihan tambahan, bimbingan karir, dan hubungan lebih erat dengan industri. Langkah positif dalam memberikan kesempatan magang membantu meningkatkan peluang pekerjaan bagi peserta.
  • 5. Publisher [Nama Lembaga Kontributor]: Program Studi Sosiatri
  • 6. Contributor [Pembimbing, promotor, ilustrator, produser, dll.] : Harihanto, Zulkifli Abdullah
  • 7. Date [Tanggal / tahun penciptaan atau penerbitan]: 10/2023
  • 8. Type: Artikel
  • 10. Right [Contoh: CCL, MIT, Open Document, dll.]: CC BY SA

Loading

Print Friendly, PDF & Email