Pengaruh Disiplin Kerja, Stres Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Driver Studi Kassus pada CV Kurir-Kuriran di Samarinda (Sabrina Ummu Chultzum)
January 19, 2023
Filed under: Data Portal Mahasiswa S1
Filed under: Data Portal Mahasiswa S1
Data Portal Mahasiswa S1
Submitted by: Ummu Chultzum, Sabrina
On: Jan 19, 2023 @ 12:19 PM
IP: 125.160.114.88
- 1. Title [Judul]: Pengaruh Disiplin Kerja, Stres Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Driver Studi Kassus pada CV Kurir-Kuriran di Samarinda
- 2. Creator [Pengarang/ penulis]: Sabrina Ummu Chultzum
- 3. Subject [Subjek dan kata kunci]: Disiplin Kerja, Stres Kerja, Motivasi, Kinerja
- 4. Description [Abstrak] : Penelitian ini dilatar belakangi adanya kegelisahan peneliti tekait dengan produktivitas perusahaan yang cenderung menurun. Menurut hasil kajian dari beberapa studi penelitian bahwa kinerja karyawan dipengaruhi oleh berbagai faktor. Tidak hanya disiplin kerja, stres kerja juga dapat mempengaruhi kinerja dari seorang individu. Disisilain, produktivitas karyawan juga dipengaruhi oleh tingkat motivasi serta daya stres yang dimiliki oleh masing-masing karyawan. Oleh karena itu penelitian ini akan meneliti tentang pengaruh disiplin kerja, stres kerja dan motivasi terhadap kinerja driver. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, stres kerja dan motivasi terhadap kinerja driver di CV Kurir-Kuriran Samarinda. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitaif. Sampel yang digunakan sebanyak 80 driver. Teknik pengumpulan data dengan menyebarkan kuesioner. Teknik analisis data yang di uji adalah uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, uji hipotesis uji T, uji F, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial disiplin kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja driver. Stres kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja driver. Motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja driver. Secara simultan disiplin kerja, stres kerja dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja driver. Demikian peneliti merekomendasikan kepada CV Kurir-Kurian untuk memperbaiki sistem tata cara kerja dengan mengembangkan sistem orderan menjadi sebuah applikasi, memberikan fasilitas yang dapat mengurangi beban driver serta lebih meningkatkan motivasi driver dengan memberikan bonus.
- 5. Publisher [Nama Lembaga Kontributor]: Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis
- 6. Contributor [Pembimbing, promotor, ilustrator, produser, dll.] : Dr. M. Zaini, M.Si
- 7. Date [Tanggal / tahun penciptaan atau penerbitan]: 2023
- 8. Type: Artikel
- 9. Identifier/ permalink [URL menuju konten di lembaga kontributor]: https://jist.publikasiindonesia.id/index.php/jist/article/view/570
- 10. Right [Contoh: CCL, MIT, Open Document, dll.]: E-Journal Article