Studi Tentang Pemberdayaan Pegawai Dalam Peningkatan Profesionalisme Kerja Di Kantor Camat Tenggarong Kabupaten Kutai Kartanegara (Agassinevel Tuso)

September 21, 2022
Filed under: Data Portal Mahasiswa S1 

Data Portal Mahasiswa S1

Submitted by: ,
On: Sep 21, 2022 @ 6:51 AM
IP: 125.160.113.2

  • 1. Title [Judul]: Studi Tentang Pemberdayaan Pegawai Dalam Peningkatan Profesionalisme Kerja Di Kantor Camat Tenggarong Kabupaten Kutai Kartanegara
  • 2. Creator [Pengarang/ penulis]: Agassinevel Tuso
  • 3. Subject [Subjek dan kata kunci]: Kata Kunci: Pemberdayaan Pegawai, dan Profesionalisme Kerja.
  • 4. Description [Abstrak] : Abstrak
    Tujuan penelitian ini 1) untuk mengetahui pemberdayaan pegawai di Kantor Camat
    Tenggarong Kabupaten Kutai Kartanegara, 2) untuk mengetahui profesionalisme kerja pegawai di Kantor Camat Tenggarong Kabupaten Kutai Kartanegara, 3) untuk mengetahui
    hasil pemberdayaan pegawai di Kantor Camat Tenggarong Kabupaten Kutai Kartanegara.
    Metode penelitian ini menggunakan kualitas deskriptif dengan unsur-unsur kunci, sesuai dengan pokok-pokok uraian masalah dan tujuan masalah. Penelitian ini disebut penelitian deskriptif kualitatif karena bertujuan untuk mendeskripsikan secara cermat
    fenomena sosial, situasi yang diamati, dan peristiwa, serta mengumpulkan fakta-fakta yang telah terjadi.
    Hasil penelitian menunjukkan bahwa kondisi pegawai di Kantor Camat Tenggarong sebelum dilakukan pemberdayaan masih kurang memahami tugas pokok dan fungsinya, sebelum dilakukan pemberdayaan kepada para pegawai hasil pekerjaan sering tidak
    mencapai target sebagaimana yang telah yang ditetapkan oleh organisasi. Banyak tugas dan pekerjaan yang tidak terselesaikan dan pelayanan kepada masyarakat juga lambat. Kondisi pegawai di Kantor Camat Tenggarong setelah diberdayakan dapat memahami
    dengan baik tugas pokok dan fungsinya dalam bekerja sesuai dengan bidang tugasnya masing-masing. Kondisi pegawai di Kantor Camat Tenggarong saat ini sudah sangat jauh
    berbeda dimana dalam pelayanan administrasi kepada masyarakat menjadi lebih cepat dan terarah sesuai target yang ditetapkan organisasi kerja. Pola pemberdayaan pegawai di Kantor Camat Tenggarong selama ini dilaksanakan dengan mengadakan program pelatihan kerja dan bimbingan teknis atau bimtek. Hasil pemberdayaan pegawai di Kantor Camat Tenggarong dimana pegawai menjadi lebih mengerti dan dapat memahami dengan
    baik tugas pokok dan fungsinya. Dan hasil pemberdayaan ini berdampak positif terhadap profesionalisme kerja pegawai di Kantor Camat Tenggarong.

  • 5. Publisher [Nama Lembaga Kontributor]: Program Studi Ilmu Pemerintahan
  • 6. Contributor [Pembimbing, promotor, ilustrator, produser, dll.] : Dr. Phil. I. Ketut Gunawan, M.A
  • 7. Date [Tanggal / tahun penciptaan atau penerbitan]: 2022
  • 8. Type: Artikel
  • 10. Right [Contoh: CCL, MIT, Open Document, dll.]: eJournal article

21 total views, 1 views today