Data Portal Mahasiswa S1

Submitted by: ,
On: Aug 19, 2022 @ 11:36 AM
IP: 182.3.134.105

• 1. Title [Judul]: Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV Thortech Asia Software di Samarinda
• 2. Creator [Pengarang/ penulis]: Ade Dian Sari
• 3. Subject [Subjek dan kata kunci]: Kecerdasan Emosional, Stres Kerja, Kinerja Karyawan
• 4. Description [Abstrak] : ABSTRAK
  Ade Dian Sari, Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV Thortech Asia Software di Samarinda. Di bawah bimbingan Ibu Tuti Wediawati, S.Sos., M.Si dan Ibu Dian Dwi Nur Rahmah, S.Psi., M.Psi., Psikolog. Tujuan penelitian ini untuk menguji Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV Thortech Asia Software di Samarinda.
  Alat analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan bantuan software statistik SPSS versi 23. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah teknik sampling jenuh, yaitu penentuan sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel, yaitu sebanyak 30 responden. Jenis penelitian yang digunakan pada penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif menggunakan metode perhitungan statistik untuk memudahkan dalam menghitung data-data dari pengaruh kecerdasan emosional dan stres kerja terhadap kinerja pegawai. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara, kuesioner, dan dokumentasi. Hipotesis pada penelitian ini adalah adanya pengaruh yang signifikan antara kecerdasan emosional dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada CV Thortech Asia Software di Samarinda.
  Hasil penelitian pada uji F menunjukkan bahwa kecerdasan emosional dan stres kerja secara simultan berpengaruh terhadap kineja karyawan pada CV Thortech Asia Software di Samarinda, sedangkan dalam uji t menunjukkan bahwa stres kerja berpengaruh secara parsial terhadap terhadap kineja karyawan pada CV Thortech Asia Software di Samarinda.
  Kesimpulan dari penelitian ini adalah variabel kecerdasan emosional dan stres kerja berpengaruh signifikan secara simultan dan parsial terhadap kinerja karyawan pada CV Thortech Asia Software di Samarinda.dan variabel stres kerja merupakan variabel yang paling berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
  Dengan adanya temuan penelitian ini, pihak perusahaan CV Thortech Asia Software lebih memperhatikan kecerdasan emosional terutama untuk stres kerja guna meningkatkan kinerja karyawan dikemudian hari.

  Kata Kunci : Kecerdasan Emosional, Stres Kerja, Kinerja Karyawan
  

• 5. Publisher [Nama Lembaga Kontributor]: Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis
• 6. Contributor [Pembimbing, promotor, ilustrator, produser, dll.] : Tuti Wediawati, S.Sos. M.Si dan Dian Dwi Nur Rahmah, S.Psi., M.Psi., Psikolog
• 7. Date [Tanggal / tahun penciptaan atau penerbitan]: 2021
• 8. Type: Artikel
• 9. Identifier/ permalink [URL menuju konten di lembaga kontributor]: http://repository.unmul.ac.id/handle/123456789/40150
• 10. Right [Contoh: CCL, MIT, Open Document, dll.]: Skripsi