Hubungan Iklim Organisasi Dengan Efektivitas Kerja Pegawai pada Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kota Samarinda (Eka Suci Rainawati)
August 27, 2013
Filed under: Data Portal Mahasiswa S1
Filed under: Data Portal Mahasiswa S1
Data Portal Mahasiswa S1
Submitted by: suci rainawati, eka
On: Aug 27, 2013 @ 10:13 AM
IP: 118.97.210.154
- 1. Title [Judul]: Hubungan Iklim Organisasi Dengan Efektivitas Kerja Pegawai pada Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kota Samarinda
- 2. Creator [Pengarang/ penulis]: Eka Suci Rainawati
- 3. Subject [Subjek dan kata kunci]: Iklim Organisasi, Efektivitas Kerja, Korelasi Rank Spearman
- 4. Description [Abstrak] : Tujuan penelitian ini untuk mengetahui hubungan iklim organisasi dengan efektivitas kerja pegawai pada badan kepegawaian daerah kota samarinda
Populasi yang diambil dalam penelitian ini menggunakan metode sensus dengan mengambil data dari keseluruhan pegawai yang berjumlah 45 orang. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah korelasi statistiknonparametrik , yaitu koefisiensi korelasi rank spearman.
Berdasarkan analisis data dan pengujian hipotesis diketahui bahwa kedua variable yaitu iklim organisasi (x) dan efektifvitas kerja (y) memperoleh nilai empiris 0,714, sedangkan harga rs tabel untuk jumlah responden 45 adalahsebesar 0,294 dengan tingkat signifikasi 0,05 atau pada tingkat 95% berdasarkan tes satu sisi. Sehingga akan terlihat bahwa harga empiris lebih besar dari rs tabel yakni 0,714 > 0,294 maka H1diterima dan H0 ditolak, artinya terdapat hubungan iklim organisasi dengan efektivitas kerja pada Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kota Samarinda.
Dari hasil penelitian yang telah dilakukan oleh penulis, terdapat hubungan antara iklim organisasi dengan efektivitas kerja pegawai yang berarti bahwa efektivitas kerja pegawai di Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kota Samarinda ditentukan oleh iklim organisasi
Iklim organisasi dan efektivitas kerja pada Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kota Samarinda termasuk dalam kategori baik, namun iklim organisasi dan efektivitas kerja tersebut sebaiknya lebih ditingkatkan lagi karena belum tercapai secara maksimal - 5. Publisher [Nama Lembaga Kontributor]: Program Studi Ilmu Administrasi Negara
- 6. Contributor [Pembimbing, promotor, ilustrator, produser, dll.] : Prof. Dr. Hj. Aji Ratna Kusuma, M.Si , Dini Zulfiani, S.sos
- 7. Date [Tanggal / tahun penciptaan atau penerbitan]: 2013
- 8. Type: Artikel
- 9. Identifier/ permalink [URL menuju konten di lembaga kontributor]: http://ejournal.an.fisip-unmul.ac.id/site/?p=781
- 10. Right [Contoh: CCL, MIT, Open Document, dll.]: eJournal article