Data Portal Mahasiswa S1

Submitted by: Pelis, M Hazdianto
On: May 17, 2021 @ 2:44 PM
IP: 140.213.67.111

• 1. Title [Judul]: Analisis Penerapan Disiplin Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada PT. Pelayaran Jaya Pratama Abadi di Kota Samarinda
• 2. Creator [Pengarang/ penulis]: M Hazdianto Pelis
• 3. Subject [Subjek dan kata kunci]: Manajemen sumber daya manusia, Management Human of Resource
• 4. Description [Abstrak] : Tujuan dari peneliatian ini adalah untuk mengatahui, mendeskripsilan dan menganalisa penerapan disiplin karyawan pada PT. Pelayaran Jaya Pratama Abadi di Kota Samarinda
  Metode penelitian menggunakan jenis penelitian deskripsi Kualitatif dengan metode model interaktif yang dikemukakan Miles dan Huberman
  Hasil penelitian ini emnunjukan bahwa disiplin mampu meningkatkan kinerja karyawab dan terdapat temuan masalah terkait indikator yang diteliti yaitu : dilihat dari disiplin yang memiliki indikator ketaatan pada peraturan kedisiplinan karyawan masih kurang dalam memenuhi aturan-aturan perusahaan, indikator ketaatan pada kebijakan karyawan nerasa prosedur yang diterapkan masih kurang detail terkait waktu pemeliharaan alat terutama di bagian logistik, indikator bekerja etis dan komunikasi yang berkaitan tentang hubungan kerja karyawan yang merasa aspirasinya kurang diperhatikan pimpinan.
  Adanya penerapan disiplin maka pihak perusahaan telah meminimalisasi kesalahan-kesalahan yang terjadi selama proses pekerjaan guna meningkatkan kinerja karyawan agar lebih optimal. Dari 4 indikator yang termasuk dalam fokus penelitian sudah mendukung diaiplin dalam meningkatkan kinerja karyawan pada PT. Pelayaran Jaya Pratama Abadi di Kota Samarinda yang diantaranya kehadiran, ketaatan pada peraturan kerja, ketaatan pada kebijakan kerja, dan bekerja etis
• 5. Publisher [Nama Lembaga Kontributor]: Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis
• 6. Contributor [Pembimbing, promotor, ilustrator, produser, dll.] : Dr. Finnah Fourqoniah, S.Dos., M.Si., Tuti Wediawati, S.Sos., M.Si
• 7. Date [Tanggal / tahun penciptaan atau penerbitan]: 21 Desember 2020
• 8. Type: Artikel
• 9. Identifier/ permalink [URL menuju konten di lembaga kontributor]: https://www.portal.fisip-unmul.ac.id/site/?page_id=20
• 10. Right [Contoh: CCL, MIT, Open Document, dll.]: Skripsi, jurnal