Pembentukan Opini Publik pada Akun Twitter Pribadi Novel Baswedan (Feti Fajriawati Sultan, Silviana Purwanti)

November 11, 2022 by · Comments Off on Pembentukan Opini Publik pada Akun Twitter Pribadi Novel Baswedan (Feti Fajriawati Sultan, Silviana Purwanti)
Filed under: Data Portal Mahasiswa S1 

Data Portal Mahasiswa S1

Submitted by: ,
On: Nov 11, 2022 @ 11:43 AM
IP: 36.85.4.135

  • 1. Title [Judul]: Pembentukan Opini Publik pada Akun Twitter Pribadi Novel Baswedan
  • 2. Creator [Pengarang/ penulis]: Feti Fajriawati Sultan, Silviana Purwanti
  • 3. Subject [Subjek dan kata kunci]: Opini Publik, Media Sosial Twitter, Pembentukan
  • 4. Description [Abstrak] : Penelitian ini bertujuan untuk untuk mengetahui bagaimana pembentukan opini
    publik di media sosial Twitter khusunya pada akun pribadi Novel Baswedan.
    Penelitian ini bersifat deskriptif kualitatif yang kaitannya dalam teknik pengumpulan
    data menggunakan observasi, wawancara, dan dokumentasi. Narasumber dalam
    penelitian ini sebanyak 5 orang pengguna Twitter yang pernah menyatakan opini
    mereka pada cuitan Novel Baswedan. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian
    ini adalah purposive sampling, dan teknik analisis data yang digunakan adalah
    deskriptif. Hasil penelitian berdasarkan analisis data yang telah peneliti lakukan
    menemukan bahwa, tweet/cuitan Novel Baswedan sebagai komunikator yang berisi
    isu terakit KPK pada akun Twitter pribadinya, mendapatkan umpan balik dari
    pengguna Twitter dengan mayoritas tanggapan bersifat pro terhadap wacana yang
    disampaikan oleh Novel Baswedan, selain itu, hasil dari penelitian ini juga
    menunjukkan bahwa Novel Baswedan yang bukan lagi bagian dari KPK, melainkan
    berstatus sebagai anggota ASN Polri, tetap konsisten memperjuangkan
    pemberantasan korupsi melalui tulisannya pada media sosial Twitter
  • 5. Publisher [Nama Lembaga Kontributor]: Program Studi Ilmu Komunikasi
  • 6. Contributor [Pembimbing, promotor, ilustrator, produser, dll.] : Dr. Silviana Purwanti, S.Sos., M.Si
  • 7. Date [Tanggal / tahun penciptaan atau penerbitan]: 2022
  • 8. Type: Artikel
  • 10. Right [Contoh: CCL, MIT, Open Document, dll.]: ejournal artikel

Loading

Strategi Bertahan Hidup Karyawan Non Aktif PT.Kertas Nusantara di Desa Pesayan Kabupaten Berau (Priscilya Nauli Nadeak)

November 11, 2022 by · Comments Off on Strategi Bertahan Hidup Karyawan Non Aktif PT.Kertas Nusantara di Desa Pesayan Kabupaten Berau (Priscilya Nauli Nadeak)
Filed under: Data Portal Mahasiswa S1 

Data Portal Mahasiswa S1

Submitted by: NADEAK, PRISCILYA NAULI
On: Nov 11, 2022 @ 8:25 AM
IP: 182.3.136.175

  • 1. Title [Judul]: Strategi Bertahan Hidup Karyawan Non Aktif PT.Kertas Nusantara di Desa Pesayan Kabupaten Berau
  • 2. Creator [Pengarang/ penulis]: Priscilya Nauli Nadeak
  • 3. Subject [Subjek dan kata kunci]: survival strategy, inactive employees, pulp company
  • 4. Description [Abstrak] : Penelitian ini mendeskripsikan bagaimana strategi bertahan hidup karyawan perusahaan yang dinonaktifkan tanpa kejelasan pembayaran gaji dan tunjangan dalam jangka waktu yang tidak ditetapkan. Penelitian dilakukan di Desa Pesayan, pada karyawan PT. Kertas Nusantara yang dinonaktifkan sejak April 2014, sebagian besar karyawannya adalah pendatang dari luar Kalimantan Timur. Sebanyak 7 orang informan laki-laki yang diwawancarai dengan sangat mendalam. Analisis penelitian menggunakan bertahan hidup dari pakar ekonomi Edi Suharto yang menjelaskan tentang 3 model strategi yaitu strategi aktif, strategi pasif, strategi jaringan. Strategi Aktif yang dilakukan mereka adalah dengan mengoptimalkan potensi dan peran anak dan istri, menambah waktu kerja pada sumber pendapatan lain dan melakukan inovasi pada penjualan jasa dan produk yang ditawarkan. Strategi Pasif yaitu dengan bersikap selektif dan hemat dalam pemenuhan kebutuhan seperti menentukan kebutuhan prioritas, mengubah prioritas belanja kebutuhan rumah tangga maupun mencari alternatif ketika sakit dengan memanfaatkan obatan herbal alam menjadi langkah pertama. Strategi Jaringan yaitu dengan memanfaatkan fungsi dari Jaringan Sosial maupun instansi formal seperti bank maupun pegadaian agar mendapatkan bantuan pada saat terdesak. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketiga strategi aktif yang paling menunjang par karyawan non aktif di dalam bertahan hidup tanpa gaji dan tunjangan dari perusahaan.
  • 5. Publisher [Nama Lembaga Kontributor]: Program Studi Sosiatri
  • 6. Contributor [Pembimbing, promotor, ilustrator, produser, dll.] : Sri Murlianti
  • 7. Date [Tanggal / tahun penciptaan atau penerbitan]: 05 Oktober
  • 8. Type: Artikel
  • 10. Right [Contoh: CCL, MIT, Open Document, dll.]: eJournal article

Loading

Analisis Framing Instagram @Dinkes.provkaltim dalam Mempersuasif Vaksin Booster Covid-19 pada Masyarakat Kalimantan Timur (Ayu Safitri, Kadek Dristiana Dwivayani)

November 10, 2022 by · Comments Off on Analisis Framing Instagram @Dinkes.provkaltim dalam Mempersuasif Vaksin Booster Covid-19 pada Masyarakat Kalimantan Timur (Ayu Safitri, Kadek Dristiana Dwivayani)
Filed under: Data Portal Mahasiswa S1 

Data Portal Mahasiswa S1

Submitted by: Safitri, Ayu
On: Nov 10, 2022 @ 7:13 AM
IP: 36.85.37.141

  • 1. Title [Judul]: Analisis Framing Instagram @Dinkes.provkaltim dalam Mempersuasif Vaksin Booster Covid-19 pada Masyarakat Kalimantan Timur
  • 2. Creator [Pengarang/ penulis]: Ayu Safitri, Kadek Dristiana Dwivayani
  • 3. Subject [Subjek dan kata kunci]: Analisis Framing, Vaksin Booster COVID-19.
  • 4. Description [Abstrak] : Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana framing Postingan Instagram @dinkes.provkaltim terkait Vaksinasi booster COVID-19. Jenis penelitian yang digunakan adalah metode penelitian deskriptif kualitatif. Fokus penelitian ini adalah menganalisis Postingan Instagram @dinkes.provkaltim yang mempersuasif Ivaksinasi booster COVID-19 terhadap masyarakat Kalimantan Timur.Penelitian ini menggunakan analisis framing model Robert N entman dengan dasar teori
    Agenda Setting dengan data primer dari teks caption postingan instagram @dinkes.provkaltim. Hasil dari penelitian Analisis Framing instagram @dinkes.provkaltim menjelaskan bahwa Pentingnya melaksanakan vaksinasi booster COVID-19 tersebut, dengan cara mengajak atau mempersuasif masyarakat melalui postingan tentang vaksinasi booster COVID-19 dengan teks yang telah dibingkai sehingga menarik dan mudah dipahami oleh masyarakat.
  • 5. Publisher [Nama Lembaga Kontributor]: Program Studi Ilmu Komunikasi
  • 6. Contributor [Pembimbing, promotor, ilustrator, produser, dll.] : Kadek Dristiana Dwivayani, S.Sos.,M.Med.Kom
  • 7. Date [Tanggal / tahun penciptaan atau penerbitan]: 2022
  • 8. Type: Artikel
  • 10. Right [Contoh: CCL, MIT, Open Document, dll.]: eJournal article

Loading

Implementasi Kurikulum 2013 di Sekolah Dasar 014 Desa Kedang Murung Kecamatan Kota Bangun Kabupaten Kutai Kartanegara. (Esyca Sonti Nainggolan)

November 10, 2022 by · Comments Off on Implementasi Kurikulum 2013 di Sekolah Dasar 014 Desa Kedang Murung Kecamatan Kota Bangun Kabupaten Kutai Kartanegara. (Esyca Sonti Nainggolan)
Filed under: Data Portal Mahasiswa S1 

Data Portal Mahasiswa S1

Submitted by: ,
On: Nov 10, 2022 @ 5:16 AM
IP: 139.255.15.182

  • 1. Title [Judul]: Implementasi Kurikulum 2013 di Sekolah Dasar 014 Desa Kedang Murung Kecamatan Kota Bangun Kabupaten Kutai Kartanegara.
  • 2. Creator [Pengarang/ penulis]: Esyca Sonti Nainggolan
  • 3. Subject [Subjek dan kata kunci]: Implementasi, Kurikulum 2013, Kebijakan Publik.
  • 4. Description [Abstrak] : Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Implementasi Kurikulum 2013 di SDN 014 Desa Kedang Murung Kecamatan Kota Bangun Kabupaten Kutai Kartanegara, serta faktor yang menghambat dalam Implementasi Kurikulum 2013 di SDN 014 Desa Kedang Murung Kecamatan Kota Bangun Kabupaten Kutai Kartanegara. Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif. Fokus penelitian ini yaitu komunikasi, sumberdaya, disposisi dan struktur birokrasi serta faktor-faktor penghambat dalam Implementasi Kurikulum 2013 di SDN 014 Desa Kedang Murung Kecamatan Kota Bangun Kabupaten Kutai Kartanegara. Dalam penelitian ini key informan adalah Kepala Sekolah SDN 014 dan sebagai informan adalah guru dan siswa-siswi di SDN 014 Desa Kedang Murung. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah tinjauan pustaka (library research), wawancara, observasi, dandokumentasi. Sedangkan teknik analisis data yang digunakan adalah analisis data model interaktif yang dikembangkan oleh Miles, Huberman dan Saldana. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa dalam Implementasi Kurikulum 2013 di SDN 014 Desa Kedang Murung Kecamatan Kota Bangun Kabupaten Kutai Kartanegara masih adanya permasalahan yang dihadapi yaitu dalam hal kegiatan sosialisasi atau pemberian informasi mengenai indikator-indikator implementasi kurikulum 2013 sehingga masih ada keluhan dari para guru-guru dalam menjalankan tugasmya. Kemudian mengenai sumber daya juga masih belum sesuai dengan prosedur yang ada, dimana untuk jumlah pegawai memang sudah cukup memadai namun untuk kualifikasi dari pegawai masih dinilai kurang. Meskipun latar belakang pendidikan para pelaksana sudah sesuai dengan jurusannya, namun masih banyak guru-guru yang mengalami kesulitan dalam melakukan format penilaian ataupun pengisian rapor peserta didik hal ini dikarenakan lemahnya pengetahuan guru dalam mengoperasikan alat teknologi sehingga perlu ditingkatkan penggarapan dan pelatihan mengenai program kurikulum 2013 agar bisa berjalan dengan semestinya dan tercapai tujuan yang ditetapkan oleh pemerintah.
  • 5. Publisher [Nama Lembaga Kontributor]: Program Studi Administrasi Publik
  • 6. Contributor [Pembimbing, promotor, ilustrator, produser, dll.] : Dr. Heryono Susilo Utomo, M.Si & Dr. Santi Rande, M.Si
  • 7. Date [Tanggal / tahun penciptaan atau penerbitan]: 2022
  • 8. Type: Artikel
  • 10. Right [Contoh: CCL, MIT, Open Document, dll.]: Artikel Journal

Loading

Upaya Indonesia Menjadi Anggota Dewan HAM PBB Periode 2020-2022 (Arini Puspita Sari Laras Nilufar)

November 9, 2022 by · Comments Off on Upaya Indonesia Menjadi Anggota Dewan HAM PBB Periode 2020-2022 (Arini Puspita Sari Laras Nilufar)
Filed under: Data Portal Mahasiswa S1 

Data Portal Mahasiswa S1

Submitted by: Nilufar, Arini Puspita Sari Laras
On: Nov 9, 2022 @ 5:49 PM
IP: 36.85.2.22

  • 1. Title [Judul]: Upaya Indonesia Menjadi Anggota Dewan HAM PBB Periode 2020-2022
  • 2. Creator [Pengarang/ penulis]: Arini Puspita Sari Laras Nilufar
  • 3. Subject [Subjek dan kata kunci]: Indonesia, Human Rights, United Nations Human Rights Council
  • 4. Description [Abstrak] : Indonesia has succeeded in becoming a member of the United Nations Human Rights Council five times. Indonesia’s membership in the United Nations Human Rights Council occurred in 2006-2007, 2007-2010, 2011-2014, 2015-2017, and 2020-2022. This research aims to analyze and describe the Indonesia’s effort to become a member of the e times. Indonesia’s membership in the United Nations Human Rights Council 2020-2022. The research method used is descriptive with secondary data types. The analysis technique is qualitative. The concept used is lobby and campaign.
  • 5. Publisher [Nama Lembaga Kontributor]: Program Studi Ilmu Hubungan Internasional
  • 6. Contributor [Pembimbing, promotor, ilustrator, produser, dll.] : Dr. Yayuk Anggraini, S.IP., M.Si.
  • 7. Date [Tanggal / tahun penciptaan atau penerbitan]: 2022
  • 8. Type: Artikel
  • 10. Right [Contoh: CCL, MIT, Open Document, dll.]: eJournal Article

Loading

ANALISIS TERPAAN ANIMASI UPIN & IPIN DALAM PERILAKU MENIRU ANAK (Studi Kasus Pada Anak SDN 001 Tanah Grogot) (Risa Apriyanti, Silviana Purwanti, Kadek Dristiana Dwivayani)

November 9, 2022 by · Comments Off on ANALISIS TERPAAN ANIMASI UPIN & IPIN DALAM PERILAKU MENIRU ANAK (Studi Kasus Pada Anak SDN 001 Tanah Grogot) (Risa Apriyanti, Silviana Purwanti, Kadek Dristiana Dwivayani)
Filed under: Data Portal Mahasiswa S1 

Data Portal Mahasiswa S1

Submitted by: ,
On: Nov 9, 2022 @ 2:55 AM
IP: 114.122.233.35

  • 1. Title [Judul]: ANALISIS TERPAAN ANIMASI UPIN & IPIN DALAM PERILAKU MENIRU ANAK (Studi Kasus Pada Anak SDN 001 Tanah Grogot)
  • 2. Creator [Pengarang/ penulis]: Risa Apriyanti, Silviana Purwanti, Kadek Dristiana Dwivayani
  • 3. Subject [Subjek dan kata kunci]: Analisis Terpaan, Animasi Upin & Ipin, Perilaku Meniru Anak
  • 4. Description [Abstrak] : Perkembangan teknologi yang semakin maju dan canggih membuat anak-anak menghabiskan waktunya untuk menonton tayangan kesukaan mereka yaitu film animasi. Salah satu animasi yang disukai dan ditonton sampai saat ini adalah animasi upin & ipin, Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori belajar sosial Albert bandura. Fokus penelitian ini menggunakan indikator terpaan media, mencakup frekuensi menonton, atensi (perhatian) menonton, durasi menonton dan indikator perilaku meniru yang mencakup tingkah laku sama, tingkah laku tergantung dan tingkah laku salinan.Hasil Penelitian menunjukkan bahwa animasi upin & ipin mempengaruhi perilaku meniru anak yang menonton, dilihat dari frekuensi menonton yang sering dan berulang, atensi (perhatian) menonton yang tinggi, dan durasi menonton yang cukup lama. Animasi ini juga mempengaruhi anak yang menonton sampai akhirnya membentuk beberapa tingkah laku. Pertama tingkah laku sama, karena yang dilakukan para tokoh merupakan kebiasaan yang juga dilakukan anak-anak dirumah. Kedua tingkah laku tergantung, yang terjadi karena adanya rasa ingin terlihat sama dan lucu seperti tokoh sehingga mereka melakukan perilaku meniru. Ketiga adalah tingkah laku salinan, karena mereka masih menggunakan kalimat, kosakata, dan logat seperti yang ada dalam tayangan animasi upin & ipin dalam jangka waktu yang lama dan terus menerus.
  • 5. Publisher [Nama Lembaga Kontributor]: Program Studi Ilmu Komunikasi
  • 6. Contributor [Pembimbing, promotor, ilustrator, produser, dll.] : Dr. Silviana Purwanti, S.Sos., M.Si., Kadek Dristiana Dwivayani, S.Sos., M.Med.Kom
  • 7. Date [Tanggal / tahun penciptaan atau penerbitan]: 9 November 2022
  • 8. Type: Artikel
  • 10. Right [Contoh: CCL, MIT, Open Document, dll.]: Skripsi

Loading

PERAN SERIKAT BURUH SP KAHUTINDO DI DALAM MENINGKATKAN SOFT SKILL “SUMBER DAYA MANUSIA” DI TEMPAT KERJA (Yuliani Saputri)

November 9, 2022 by · Comments Off on PERAN SERIKAT BURUH SP KAHUTINDO DI DALAM MENINGKATKAN SOFT SKILL “SUMBER DAYA MANUSIA” DI TEMPAT KERJA (Yuliani Saputri)
Filed under: Data Portal Mahasiswa S1 

Data Portal Mahasiswa S1

Submitted by: ,
On: Nov 9, 2022 @ 2:23 AM
IP: 114.122.233.35

  • 1. Title [Judul]: PERAN SERIKAT BURUH SP KAHUTINDO DI DALAM MENINGKATKAN SOFT SKILL “SUMBER DAYA MANUSIA” DI TEMPAT KERJA
  • 2. Creator [Pengarang/ penulis]: Yuliani Saputri
  • 3. Subject [Subjek dan kata kunci]: Peran Serikat, Soft Skill, Sumber Daya Manusia.
  • 4. Description [Abstrak] : Penelitian ini menjelaskan tentang peran serikat buruh SP KAHUTINDO di dalam meningkatkan soft skill sumber daya manusia ditempat kerja, yang lokasi penelitiannya berada di PT. Segara, Samarinda. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana peran serikat buruh SP KAHUTINDO dalam meningkatkan soft skill sumber daya manusia di tempat kerja, Jenis penelitian yang digunakan ini adalah deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan teknik purposive sampling. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis data model interakif yang terdiri dari beberapa komponen yaitu pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Dari hasil penelitian dapat diperoleh gambaran secara umum yaitu, dalam konteks memperjuangkan hak-hak pekerja/ buruh peran organisasi serikat pekerja/serikat buruh sangat dibutuhkan dalam meningkatkan sumber daya manusia melalui penegakan serta melindungi kesejahteraan buruh secara utuh. Dimana peran serikat ini juga menjadi salah satu wadah bagi anggota dalam meningkatkan soft skill di dalam dunia kerja untuk kemajuan sumber daya manusia yang layak. Adapun peran yang dilakukan oleh serikat buruh ini mengacu pada (MAHKAMAH KONSTITUSI, 2000), yaitu perlindungan, peningkatan akan kondisi dan syarat kerja, perjanjian kerja bersama, mengenai keluh kesah anggota, menyelesaikan perselisihan, menyediakan manfaat lainnya (untuk kesejahteraan anggota), sebagai suara pekerja, menyediakan sarana komunikasi, meningkatkan pelaksanaan hubungan industrial untuk menciptakan keharmonisan hubungan antara pekerja/serikat pekerja dengan pengusaha/manajemen, dan terakhir melakukan kerjasama dan menjalin solidaritas dengan buruh atau serikat buruh lainnya baik secara nasional ataupun internasional. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa belum semua peran dapat dilaksanakan dengan maksimal oleh serikat buruh SP KAHUTINDO dan masih perlu terus meningkatkan kemajuan di dalam serikat guna untuk mensejahterahkan buruh atau pekerja dan ini membutuhkan kerjasama yang baik dari semua aspek di dalam serikat itu sendiri.
  • 5. Publisher [Nama Lembaga Kontributor]: Program Studi Sosiatri
  • 6. Contributor [Pembimbing, promotor, ilustrator, produser, dll.] : Prof. Dr. Harihanto, M.S., Novita Suryaningsih, M.A
  • 7. Date [Tanggal / tahun penciptaan atau penerbitan]: 9 November 2022
  • 8. Type: Artikel
  • 10. Right [Contoh: CCL, MIT, Open Document, dll.]: Skripsi

Loading

Pengaruh Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. PETROLOG Indah Badak Di Kecamatan Muara Badak Kabupaten Kutai Kartanegara (Nurul Avni Alhak)

November 8, 2022 by · Comments Off on Pengaruh Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. PETROLOG Indah Badak Di Kecamatan Muara Badak Kabupaten Kutai Kartanegara (Nurul Avni Alhak)
Filed under: Data Portal Mahasiswa S1 

Data Portal Mahasiswa S1

Submitted by: alhak, nurul
On: Nov 8, 2022 @ 9:21 PM
IP: 36.85.3.26

  • 1. Title [Judul]: Pengaruh Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. PETROLOG Indah Badak Di Kecamatan Muara Badak Kabupaten Kutai Kartanegara
  • 2. Creator [Pengarang/ penulis]: Nurul Avni Alhak
  • 3. Subject [Subjek dan kata kunci]: Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan
  • 4. Description [Abstrak] : NURUL AVNI ALHAK, 1402095006 Pengaruh komitmen organisasi dan Kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada karyawan PT. Petrolog indah badak, dibawah bimbingan Ibu Tuti Wediawati, S.Sos., M.Si. dan Bapak Dr. M. Zaini, M,Si
    Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh Komitmen Organisasi dan kepuasan kerja secara simultan dan parsial serta variabel mana yang berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan pada karyawan PT. Petrolog Indah Badak.
    Penelitian ini menggunakan teori Komitmen Organisai dengan tiga indikator yaitu Komitmen Afektif ( Affectiv commitment) , Komitmen Berkelanjutan ( Continuance commitment) , Komitmen Normatif ( Normative commitment ). Lalu terdapat teori Kepuasan Kerja dengan tiga indikator yaitu Gaji , Promosi , Kondisi Kerja. Yang terakhir teori Kinerja Karyawan yang terdiri dari lima indikator yaitu kualitas pekerjaan, kualitas pekerjaan, ketepatan waktu, kehadiran, dan kemampuan kerjasama. Menggunakan metode penelitian deskriptif kuantitatif yaitu penelitian dengan menggunakan pendekatan survey melalui kuisioner dengan tipe ordinal atau data primer kualitatif yang diukur dengan skala likert sehingga menjadi kuantitatif.
    Kesimpulan hasil penelitian ini menyatakan bahwa dari hasil perhitungan Uji F (Simultan) menunjukkan bahwa kedua variabel berpengaruh secara simultan terhadap Kinerja Karyawan dari hasil perhitungan Uji t (Parsial) menunjukkan kedua variabel berpengaruh secara parsial terhadap Kinerja Karyawan. Dan variabel yang paling berpengaruh signifikan ada komitmen organisasi, hal tersebut dikarenakan standardized coefficients beta variable komitmen organisasi lebih tinggi dibandingkan dengan variabel kepuasan kerja.
  • 5. Publisher [Nama Lembaga Kontributor]: Program Studi Administrasi Publik
  • 6. Contributor [Pembimbing, promotor, ilustrator, produser, dll.] : Tuti Wediawati S.Sos M.S,i dan DR. M.Zaini M,Si
  • 7. Date [Tanggal / tahun penciptaan atau penerbitan]: 30 juni 2021
  • 8. Type: Artikel
  • 10. Right [Contoh: CCL, MIT, Open Document, dll.]: komitmen Organisasi

Loading

Upaya Nelayan di Desa Sungai Nyamuk Kecamatan Sebatik Timur Kabupaten Nunukan Untuk Meningkatkan Kesejahteraan Keluarga (Rasni)

November 8, 2022 by · Comments Off on Upaya Nelayan di Desa Sungai Nyamuk Kecamatan Sebatik Timur Kabupaten Nunukan Untuk Meningkatkan Kesejahteraan Keluarga (Rasni)
Filed under: Data Portal Mahasiswa S1 

Data Portal Mahasiswa S1

Submitted by: ,
On: Nov 8, 2022 @ 11:07 AM
IP: 182.3.136.88

  • 1. Title [Judul]: Upaya Nelayan di Desa Sungai Nyamuk Kecamatan Sebatik Timur Kabupaten Nunukan Untuk Meningkatkan Kesejahteraan Keluarga
  • 2. Creator [Pengarang/ penulis]: Rasni
  • 3. Subject [Subjek dan kata kunci]: Upaya, Nelayan, Kesejahteraan
  • 4. Description [Abstrak] : Upaya Nelayan Keluarga di Desa Sungai Nyamuk Kecamatan Sebatik Timur Kabupaten Nunukan Untuk Meningkatkan Kesejahteraan Keluarga. Rasni ;1602035053 ;2022 ;Pembangunan Sosial ;Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik ;Universitas Mulawarman. Rumusan masalah penelitian ini adalah Bagaimana Upaya Nelayan di Desa Sungai Nyamuk Untuk Meningkatkan Kesejahteraan Keluarga. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan mendeskripsikan Upaya Nelayan di Desa Sungai Nyamuk Kecamatan Sebatik Timur Kabupaten Nunukan Untuk Meningkatkan Kesejahteraan Keluarga.
    Penentuan subjek penelitian adalah metode purposif dan teknik aksidental. Metode pengumpulan data yang digunakan ialah wawancara, dokumentasi, serta interpretasi untuk penarikan kesimpulan. Penelitian ini menggunakan beberapa teori di antaranya teori tentang upaya nelayan, factor yang mempengaruhi pendapatan dan teori tentang kesejahteraan keluarga.
    Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat tiga fokus penelitian yang digunakan untuk menentukan upaya nelayan untuk meningkatkan kesejahteraan keluarga yaitu menambah jam kerja di laut, meningkatkan teknologi dan biaya operasional dan mengikutsertakan anggota keluarga dalam meningkatkan pendapatan. Dari hal tersebut dapat diketahui upaya nelayan dalam meningkatkan kesejahteraan keluarga masih belum maksimal karena disebabkan tidak ada tempat pemasaran hasil tangkapan dan juga teknologi yang masih tradisional, koperasi yang tidak berjalan serta kondisi cuaca maupun gelombang tidak menentu.
  • 5. Publisher [Nama Lembaga Kontributor]: Program Studi Sosiatri
  • 6. Contributor [Pembimbing, promotor, ilustrator, produser, dll.] : Dra. Lisbet Situmorang,M.Si & Adi Rahman S.Sos M.Sos
  • 7. Date [Tanggal / tahun penciptaan atau penerbitan]: 2022
  • 8. Type: Artikel
  • 10. Right [Contoh: CCL, MIT, Open Document, dll.]: CC BY SA

Loading

Komunikasi Merek YOU KALTIM Dalam Membangun Identitas Kepada Generasi Millenial Di Kota Samarinda (Rahmat Habibie)

November 7, 2022 by · Comments Off on Komunikasi Merek YOU KALTIM Dalam Membangun Identitas Kepada Generasi Millenial Di Kota Samarinda (Rahmat Habibie)
Filed under: Data Portal Mahasiswa S1 

Data Portal Mahasiswa S1

Submitted by: HABIBIE, RAHMAT
On: Nov 7, 2022 @ 9:13 AM
IP: 125.166.3.105

  • 1. Title [Judul]: Komunikasi Merek YOU KALTIM Dalam Membangun Identitas Kepada Generasi Millenial Di Kota Samarinda
  • 2. Creator [Pengarang/ penulis]: Rahmat Habibie
  • 3. Subject [Subjek dan kata kunci]: Komunikasi Merek, Asosiasi YOU KALTIM, Identitas Merek
  • 4. Description [Abstrak] : Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan tentang komunikasi merek YOU KALTIM dalam membangun identitas kepada generasi millennial di kota Samarinda. Penelitian ini menggunakan konsep Komunikasi Merek yang dikemukakan oleh Jones dan Kim dengan fokus pada teori Kepferer untuk model komunikasi terkait identitas YOU KALTIM. Menggunakan teknik pengumpulan data purposive sampling yang membutuhkan key informan sesuai tujuan, jenis penelitian yang dilakukan adalah penelitian deskriptif yang berusaha menggambarkan obyek yang diteliti berdasarkan fakta yang ada di lapangan menjelaskan bahwa komunikasi merek YOU KALTIM dalam membangun identitas kepada generasi millennial di kota Samarinda berdasarkan teori Kepferer ialah YOU KALTIM telah melakukan aktifitas brand communication melalui media publikasi, seerta menjadikan pengirim pesan untuk memperkenalkan komunitasnya adalah melalui staff internal YOU KALTIM untuk berkolaborasi. Selanjutnya, identitas merek (brand identity) dapat direpresentasikan dalam brand identity prism, Kemudian, culture (budaya) sebagai prinsip dasar perilaku yang dicerminkan oleh YOU KALTIM disesuaikan dengan budaya generasi milenial, Reflection yang direpresentasikan sebagai cerminan yang merujuk kepada stereotypical user, Unsur-unsur komunikasi merek terakhir adalah brand image dimana para informan sebagai konsumen memiliki persepsi yang kuat dibuktikan dengan 3 (tiga) faktor yaitu, keunggulan asosiasi merek, kekuatan asosiasi merek dan keunikan asosiasi merek. Diharapkan YOU KALTIM dapat mengembangkan dan memperkuat hubungan tidak hanya kepada para komunitas tetapi juga kepada masyarakat secara luas, dan YOU KALTIM dapat mengembangkan media publikasi secara aktif agar dapat dikenal dan dapat bermanfaat tidak hanya untuk generasi milenial tetapi seluruh generasi.
  • 5. Publisher [Nama Lembaga Kontributor]: Program Studi Ilmu Komunikasi
  • 6. Contributor [Pembimbing, promotor, ilustrator, produser, dll.] : Drs. Sugandi, M.Si & Annisa Wahyuni Arsyad, S.IP.,MM
  • 7. Date [Tanggal / tahun penciptaan atau penerbitan]: 2022
  • 8. Type: Artikel
  • 10. Right [Contoh: CCL, MIT, Open Document, dll.]: Artikel eJournal

Loading

« Previous PageNext Page »