Strategi Pelakasanaan Diklat Aparatur Sipil Negara Selama Pandemi Covid-19 pada Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Kalimantan Timur (Sri Widyawati)

February 4, 2025
Filed under: Data Portal Mahasiswa S1 

Data Portal Mahasiswa S1

Submitted by: Web, Admin
On: Feb 4, 2025 @ 12:27 PM
IP: 103.187.88.26

  • 1. Title [Judul]: Strategi Pelakasanaan Diklat Aparatur Sipil Negara Selama Pandemi Covid-19 pada Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Kalimantan Timur
  • 2. Creator [Pengarang/ penulis]: Sri Widyawati
  • 3. Subject [Subjek dan kata kunci]: Strategi, Diklat, Aparatur Sipil Negara
  • 4. Description [Abstrak] : Penelitian ini bertujuan untuk Untuk mengetahui strategi pelaksanaan pendidikan dan pelatihan Aparatur Sipil Negara selama pandemi Covid-19 di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Kalimantan Timur serta efektivitas strategi pelaksanaan pendidikan dan pelatihan Aparatur Sipil Negara selama pandemi Covid-19 pada Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Kalimantan Timur. Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif, fokus penelitian meliputi strategi pelaksanaan pendidikan dan pelatihan dengan sub fokus yang meliputi: luring, daring (self learning, pre-test, penyampaian materi online, post-test, uji kompetensi), dan kombinasi serta efektivitas strategi pelaksanaan pendidikan dan pelatihan aparatur sipil negara selama pandemi. Sumber data terdiri atas data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan observasi, wawancara dan dokumentasi. Adapun teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah model interaktif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa selama masa pandemi Covid-19, dalam pelaksanaan pendidikan dan pelatihan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Kalimantan Timur menggunakan strategi pola luring, daring dan kombinasi. Pelaksanaan pendidikan dan pelatihan yang telah dilakukan oleh Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Kalimantan Timur selama pandemi Covid-19 dengan menggunakan tiga pola masing-masing memiliki kekurangan dan kelebihan. Namun pelaksanaan pendidikan dan pelatihan dengan pola kombinasi merupakan strategi yang paling efektif, meskipun ketiga pola (luring, daring dan kombinasi) dapat saling melengkapi.
  • 5. Publisher [Nama Lembaga Kontributor]: Program Studi Administrasi Publik
  • 6. Contributor [Pembimbing, promotor, ilustrator, produser, dll.] : Dr. Fajar Apriani, M.Si dan Dini Zulfiani, M.Si
  • 7. Date [Tanggal / tahun penciptaan atau penerbitan]: 04/02/2025
  • 8. Type: Artikel
  • 10. Right [Contoh: CCL, MIT, Open Document, dll.]: eJournal Article

Loading