Pengaruh Mutasi Terhadap Semangat Kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) Pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Samarinda (Muhamad Ralgi Ajriya)

November 14, 2024
Filed under: Data Portal Mahasiswa S1 

Data Portal Mahasiswa S1

Submitted by: Web, Admin
On: Nov 14, 2024 @ 9:01 AM
IP: 103.187.88.26

  • 1. Title [Judul]: Pengaruh Mutasi Terhadap Semangat Kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) Pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Samarinda
  • 2. Creator [Pengarang/ penulis]: Muhamad Ralgi Ajriya
  • 3. Subject [Subjek dan kata kunci]: Mutasi, Semangat Kerja, Pegawai Negeri Sipil, Kinerja
  • 4. Description [Abstrak] : Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh mutasi terhadap semangat kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Samarinda. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang diterapkan adalah purposive sampling, dengan jumlah sampel sebanyak 66 ASN BKPSDM Kota Samarinda. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi dan penyebaran kuesioner. Selain itu, tinjauan literatur juga digunakan untuk mendukung landasan teoritis penelitian ini. Data dianalisis mengadopsi SPSS versi 22 melalui serangkaian uji, termasuk uji validitas dan reliabilitas, uji linearitas, uji normalitas, analisis regresi linier sederhana, uji koefisien korelasi, dan uji hipotesis t (uji parsial). Dampak penelitian menampakkan bahwa mutasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja ASN di BKPSDM Kota Samarinda. Hal ini mengindikasikan bahwa ASN yang mengalami mutasi cenderung menampakkan peningkatan dalam semangat kerja mereka. Dengan kata lain, mutasi yang dilaksanakan dengan baik dapat membangkitkan motivasi kerja ASN, yang pada akhirnya berkontribusi pada produktivitas dan efektivitas kinerja di lingkungan BKPSDM. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan bagi BKPSDM Kota Samarinda dalam mengoptimalkan kebijakan mutasi untuk mendukung kinerja dan semangat kerja ASN.
  • 5. Publisher [Nama Lembaga Kontributor]: Program Studi Administrasi Publik
  • 6. Contributor [Pembimbing, promotor, ilustrator, produser, dll.] : Dini Zulfiani, M.Si.
  • 7. Date [Tanggal / tahun penciptaan atau penerbitan]: 13/11/2024
  • 8. Type: Artikel
  • 10. Right [Contoh: CCL, MIT, Open Document, dll.]: eJournal Article

Loading

Print Friendly, PDF & Email