Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Departemen Umum Perusahaan Umum Daerah Air Minum Tirta Kencana Samarinda (Qusnul Fadhilah )
January 6, 2024
Filed under: Data Portal Mahasiswa S1
Filed under: Data Portal Mahasiswa S1
Data Portal Mahasiswa S1
Submitted by: Fadhilah, Qusnul
On: Jan 6, 2024 @ 3:20 PM
IP: 36.85.33.155
- 1. Title [Judul]: Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Departemen Umum Perusahaan Umum Daerah Air Minum Tirta Kencana Samarinda
- 2. Creator [Pengarang/ penulis]: Qusnul Fadhilah
- 3. Subject [Subjek dan kata kunci]: Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja
- 4. Description [Abstrak] : Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di Perusahaan Umum Daerah Air Minum (PERUMDAM) Tirta Kencana Kota Samarinda. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif. Sampel yang digunakan sebanyak 50 pegawai metode pengumpulan data melalui distribusi kuesioner. Validitas, reliabilitas, analisis regresi berganda, uji asumsi klasik, koefisien korelasi, koefisien determinasi, uji hipotesis uji T, dan uji F adalah beberapa pendekatan analisis data yang diuji.Temuan menunjukkan bahwa kinerja karyawan tidak terpengaruh secara signifikan oleh lingkungan kerja sebagian.Motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Secara simultan lingkungan kerja dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Dengan demikian peneliti merekomendasikan kepada PERUMDAM untuk memberikan penerangan di beberapa sudut ruang kerja, mengatur kembali penataan ruangan, menyediakan fasilitas dan alat kerja yang lengkap,meningkatkan kreatifitas, memberikan penghargaan, dan memberikan kesempatan bagi pegawai untuk ikut serta dalam membuat kebijakan demi kemajuan perusahaan.
- 5. Publisher [Nama Lembaga Kontributor]: Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis
- 6. Contributor [Pembimbing, promotor, ilustrator, produser, dll.] : Dr. M. Zaini, M.Si
- 7. Date [Tanggal / tahun penciptaan atau penerbitan]: 22 November 2023
- 8. Type: Artikel
- 9. Identifier/ permalink [URL menuju konten di lembaga kontributor]: https://ejurnal.kampusakademik.co.id/index.php/jirs/article/view/510
- 10. Right [Contoh: CCL, MIT, Open Document, dll.]: E-Journal Article
