Data Portal Mahasiswa S1

Submitted by: Mahbara, Iqra
On: Sep 3, 2013 @ 9:00 PM
IP: 223.255.231.18

• 1. Title [Judul]: IMPLEMENTASI PERATURAN WALIKOTA NOMOR 11 TAHUN 2012 TENTANG KODE ETIK DAN PERILAKU PEGAWAI DI LINGKUNGAN PEMERINTAHAN KOTA SAMARINDA (Studi Kasus Pada Badan Kepegawaian Daerah Kota Samarinda)
• 2. Creator [Pengarang/ penulis]: Iqra Mahbara
• 3. Subject [Subjek dan kata kunci]: Implementasi, Kode Etik, Perilaku, Pegawai Negeri Sipil
• 4. Description [Abstrak] : Implementasi Peraturan Walikota Nomor 11 Tahun 2012 Tentang Kode Etik Dan Perilaku Pegawai Di Lingkungan Pemerintahan Kota Samarinda (Studi Kasus Pada Badan Kepegawaian Daerah Kota Samarinda). Di bawah bimbingan Ibu Dra. Rosa Anggraeiny, M.Si selaku Pembimbing I dan Ibu Dra. Rita Kalalinggi, M.Si selaku Pembimbing II.
  Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mendiskripsikan tentang implementasi Peraturan Walikota Nomor 11 Tahun 2012 Tentang Kode Etik Dan Perilaku Pegawai Di Lingkungan Pemerintahan Kota Samarinda di Badan Kepegawain Daerah Kota Samarinda serta faktor apa saja yang menjadi pendukung dan penghambat implementasi Peraturan Walikota Nomor 11 Tahun 2012 Tentang Kode Etik Dan Perilaku Di Lingkungan Pemerintahan Kota Samarinda.
  Metode yang digunakan dalam penelitian adalah metode penelitian deskriptif kualitatif dengan fokus dasar bentuk komitmen dan konsistensi yang kuat dari pejabat pembina kepegawaian, optimalisasi pemahamanan, optimalisasi pelaksanaan kode etik dan perilaku, optimalisasi penegakan kode etik dan perilaku,optimalisasi peran Majelis kode etik dan perilaku, melakukan organisasi pembelajar yang konsisten dan berkelanjutan kode etik dan perilaku. Adapun metode pengumpulan datanya menggunakan observasi, wawancara, dan studi dokumentasi dengan KeyInforman adalah Kepala Bidang Hukum dan Kesejahteraan Pegawai dan informan Kepala Sub Bidang Hukum Pegawai, serta pegawai Badan Kepegawaian Daerah Kota Samarinda.
  Kesimpulan dari Hasil penelitian menunjukan bahwa Peraturan Walikota Nomor 11 Tahun 2012 Tentang Kode Etik Dan Perilaku Pegawai Di Lingkungan Pemerintahan Kota Samarinda di Badan Kepegawaian Daerah Kota Samarinda berjalan optimal. Penelusuran lebih jauh menemukan bahwa Pegawai Negeri Sipil (PNS) memahami, mematuhi dan menaati Peraturan Walikota Nomor 11 Tahun 2012 Tentang Kode Etik Dan Perilaku Pegawai Di Lingkungan Pemerintahan Kota Samarinda dalam melaksanakan tugas dan kehidupan sehari-harinya
• 5. Publisher [Nama Lembaga Kontributor]: Program Studi Ilmu Administrasi Negara
• 6. Contributor [Pembimbing, promotor, ilustrator, produser, dll.] : Dra. Rosa Anggraeiny, M.Si dan Ibu Dra. Rita Kalalinggi, M.Si
• 7. Date [Tanggal / tahun penciptaan atau penerbitan]: 27 Agustus 2013
• 8. Type: Artikel
• 9. Identifier/ permalink [URL menuju konten di lembaga kontributor]: http://ejournal.an.fisip-unmul.ac.id/site/?p=803
• 10. Right [Contoh: CCL, MIT, Open Document, dll.]: Artikel eJurnal