{"id":644,"date":"2013-05-21T20:13:40","date_gmt":"2013-05-21T12:13:40","guid":{"rendered":"http:\/\/portal.fisip-unmul.ac.id\/site\/?p=644"},"modified":"2013-05-21T20:13:40","modified_gmt":"2013-05-21T12:13:40","slug":"hubungan-antara-pengawasan-melekat-dengan-kinerja-pegawai-pada-sekolah-menengah-kejuruan-negeri-5-kota-samarinda-aimufatmi-amal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/portal.fisip-unmul.ac.id\/site\/?p=644","title":{"rendered":"Hubungan Antara Pengawasan Melekat Dengan Kinerja Pegawai Pada Sekolah Menengah Kejuruan Negeri 5 Kota Samarinda (Aimufatmi Amal)"},"content":{"rendered":"<h2>Data Portal Mahasiswa S1<\/h2>\n<p>Submitted by: <strong>Amal, Aimufatmi<\/strong><br \/>\nOn: <strong>May 21, 2013 @ 8:13 PM<\/strong> <br \/>\nIP: <strong>110.139.151.95<\/strong> <\/p>\n<ul id=\"fm-summary\">\n<li id=\"fm-item-judul\"> <strong>   1. Title [Judul]:<\/strong> Hubungan Antara Pengawasan Melekat Dengan Kinerja Pegawai Pada Sekolah Menengah Kejuruan Negeri 5 Kota Samarinda<\/li>\n<li id=\"fm-item-pengarang\"> <strong> 2. Creator [Pengarang\/ penulis]:<\/strong> Aimufatmi Amal<\/li>\n<li id=\"fm-item-katakunci\"> <strong> 3. Subject [Subjek dan kata kunci]:<\/strong> Pengawasan, Pengawasan Melekat, Kinerja<\/li>\n<li id=\"fm-item-abstrak\"> <strong> 4. Description [Abstrak] :<\/strong> Aimufatmi Amal, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik. Artikel ini membahas tentang hubungan antara pengawasan melekat dengan kinerja pegawai pada Sekolah Menengah Kejuruan Negeri 5 Kota Samarinda. Dibawah bimbingan Prof. Dr. Hj. Aji Ratna Kusuma, M.Si dan Dra. Hj. Ida Wahyuni, M.Si. Berdasarkan analisis data dan pengujian hipotesis diketahui bahwa kedua variabel yaitu pengawasan melekat (x) dan kinerja pegawai (y) memperoleh nilai empiris 0,693 sedangkan harga rs tabel untuk jumlah responden 70 adalah sebesar 0,235 dengan tingkat signifikasi 0,05 atau pada tingkat 95% berdasarkan tes satu sisi. Sehingga akan terlihat bahwa harga empiris lebih besar dari rs tabel yakni 0,693 &gt; 0,235 maka H1 diterima dan H0 ditolak, artinya terdapat hubungan antara pengawasan melekat dengan kinerja pegawai pada Sekolah Menengah Kejuruan Negeri 5 Kota Samarinda. Dari hasil penelitian yang telah dilakukan oleh penulis, diketahui bahwa pengawasan melekat dan kinerja pegawai pada Sekolah Menengah Kejuruan Negeri 5 Kota Samarinda termasuk dalam kategori cukup, namun pengawasan melekat dan kinerja pegawai tersebut sebaiknya lebih ditingkatkan lagi karena belum tercapai secara maksimal.<\/li>\n<li> <strong>  5. Publisher [Nama Lembaga Kontributor]:<\/strong> Program Studi Ilmu Administrasi Negara<\/li>\n<li id=\"fm-item-pembimbing\"> <strong>  6. Contributor [Pembimbing, promotor, ilustrator, produser, dll.] :<\/strong> Prof. Dr. Hj. Aji Ratna Kusuma, M.Si, Dra. Hj. Ida Wahyuni, M.Si<\/li>\n<li id=\"fm-item-tanggal\"> <strong> 7. Date [Tanggal \/ tahun penciptaan atau penerbitan]:<\/strong> 2013<\/li>\n<li id=\"fm-item-type\"> <strong>8. Type:<\/strong> Artikel<\/li>\n<li id=\"fm-item-permalink\"> <strong>  9. Identifier\/ permalink [URL menuju konten di lembaga kontributor]:<\/strong> <a href=\"http:\/\/ejournal.an.fisip-unmul.ac.id\/site\/?p=705\">http:\/\/ejournal.an.fisip-unmul.ac.id\/site\/?p=705<\/a><\/li>\n<li id=\"fm-item-right\"> <strong> 10. Right [Contoh: CCL, MIT, Open Document, dll.]:<\/strong> eJournal artikel<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"pvc_clear\"><\/div>\n<p id=\"pvc_stats_644\" class=\"pvc_stats all  \" data-element-id=\"644\" style=\"\"><i class=\"pvc-stats-icon medium\" aria-hidden=\"true\"><svg aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" data-prefix=\"far\" data-icon=\"chart-bar\" role=\"img\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 512 512\" class=\"svg-inline--fa fa-chart-bar fa-w-16 fa-2x\"><path fill=\"currentColor\" d=\"M396.8 352h22.4c6.4 0 12.8-6.4 12.8-12.8V108.8c0-6.4-6.4-12.8-12.8-12.8h-22.4c-6.4 0-12.8 6.4-12.8 12.8v230.4c0 6.4 6.4 12.8 12.8 12.8zm-192 0h22.4c6.4 0 12.8-6.4 12.8-12.8V140.8c0-6.4-6.4-12.8-12.8-12.8h-22.4c-6.4 0-12.8 6.4-12.8 12.8v198.4c0 6.4 6.4 12.8 12.8 12.8zm96 0h22.4c6.4 0 12.8-6.4 12.8-12.8V204.8c0-6.4-6.4-12.8-12.8-12.8h-22.4c-6.4 0-12.8 6.4-12.8 12.8v134.4c0 6.4 6.4 12.8 12.8 12.8zM496 400H48V80c0-8.84-7.16-16-16-16H16C7.16 64 0 71.16 0 80v336c0 17.67 14.33 32 32 32h464c8.84 0 16-7.16 16-16v-16c0-8.84-7.16-16-16-16zm-387.2-48h22.4c6.4 0 12.8-6.4 12.8-12.8v-70.4c0-6.4-6.4-12.8-12.8-12.8h-22.4c-6.4 0-12.8 6.4-12.8 12.8v70.4c0 6.4 6.4 12.8 12.8 12.8z\" class=\"\"><\/path><\/svg><\/i> <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"16\" height=\"16\" alt=\"Loading\" src=\"https:\/\/portal.fisip-unmul.ac.id\/site\/wp-content\/plugins\/page-views-count\/ajax-loader-2x.gif\" border=0 \/><\/p>\n<div class=\"pvc_clear\"><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Data Portal Mahasiswa S1 Submitted by: Amal, Aimufatmi On: May 21, 2013 @ 8:13 PM IP: 110.139.151.95 1. Title [Judul]: Hubungan Antara Pengawasan Melekat Dengan Kinerja Pegawai Pada Sekolah Menengah Kejuruan Negeri 5 Kota Samarinda 2. Creator [Pengarang\/ penulis]: Aimufatmi Amal 3. Subject [Subjek dan kata kunci]: Pengawasan, Pengawasan Melekat, Kinerja 4. Description [Abstrak] : [&hellip;]<\/p>\n<div class=\"pvc_clear\"><\/div>\n<p id=\"pvc_stats_644\" class=\"pvc_stats all  \" data-element-id=\"644\" style=\"\"><i class=\"pvc-stats-icon medium\" aria-hidden=\"true\"><svg aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" data-prefix=\"far\" data-icon=\"chart-bar\" role=\"img\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 512 512\" class=\"svg-inline--fa fa-chart-bar fa-w-16 fa-2x\"><path fill=\"currentColor\" d=\"M396.8 352h22.4c6.4 0 12.8-6.4 12.8-12.8V108.8c0-6.4-6.4-12.8-12.8-12.8h-22.4c-6.4 0-12.8 6.4-12.8 12.8v230.4c0 6.4 6.4 12.8 12.8 12.8zm-192 0h22.4c6.4 0 12.8-6.4 12.8-12.8V140.8c0-6.4-6.4-12.8-12.8-12.8h-22.4c-6.4 0-12.8 6.4-12.8 12.8v198.4c0 6.4 6.4 12.8 12.8 12.8zm96 0h22.4c6.4 0 12.8-6.4 12.8-12.8V204.8c0-6.4-6.4-12.8-12.8-12.8h-22.4c-6.4 0-12.8 6.4-12.8 12.8v134.4c0 6.4 6.4 12.8 12.8 12.8zM496 400H48V80c0-8.84-7.16-16-16-16H16C7.16 64 0 71.16 0 80v336c0 17.67 14.33 32 32 32h464c8.84 0 16-7.16 16-16v-16c0-8.84-7.16-16-16-16zm-387.2-48h22.4c6.4 0 12.8-6.4 12.8-12.8v-70.4c0-6.4-6.4-12.8-12.8-12.8h-22.4c-6.4 0-12.8 6.4-12.8 12.8v70.4c0 6.4 6.4 12.8 12.8 12.8z\" class=\"\"><\/path><\/svg><\/i> <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"16\" height=\"16\" alt=\"Loading\" src=\"https:\/\/portal.fisip-unmul.ac.id\/site\/wp-content\/plugins\/page-views-count\/ajax-loader-2x.gif\" border=0 \/><\/p>\n<div class=\"pvc_clear\"><\/div>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-644","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-data-portal-mahasiswa-s1"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/portal.fisip-unmul.ac.id\/site\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/644","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/portal.fisip-unmul.ac.id\/site\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/portal.fisip-unmul.ac.id\/site\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/portal.fisip-unmul.ac.id\/site\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/portal.fisip-unmul.ac.id\/site\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=644"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/portal.fisip-unmul.ac.id\/site\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/644\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/portal.fisip-unmul.ac.id\/site\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=644"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/portal.fisip-unmul.ac.id\/site\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=644"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/portal.fisip-unmul.ac.id\/site\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=644"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}