{"id":5034,"date":"2016-06-20T09:45:00","date_gmt":"2016-06-20T01:45:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.portal.fisip-unmul.ac.id\/site\/?p=5034"},"modified":"2016-11-09T09:46:04","modified_gmt":"2016-11-09T01:46:04","slug":"hubungan-koordinasi-dengan-disiplin-kerja-pegawai-pada-kantor-inspektorat-daerah-kota-samarinda-dessy-eka-puryana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/portal.fisip-unmul.ac.id\/site\/?p=5034","title":{"rendered":"HUBUNGAN KOORDINASI DENGAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR INSPEKTORAT DAERAH KOTA SAMARINDA (Dessy Eka Puryana)"},"content":{"rendered":"<h2>Data Portal Mahasiswa S1<\/h2>\n<p>Submitted by: <strong>Eka Puryana, Dessy<\/strong><br \/>\nOn: <strong>Jun 20, 2016 @ 9:45 AM<\/strong><br \/>\nIP: <strong>36.80.58.151<\/strong><\/p>\n<ul id=\"fm-summary\">\n<li id=\"fm-item-judul\">1. Title [Judul]: <strong> HUBUNGAN KOORDINASI DENGAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR INSPEKTORAT DAERAH KOTA SAMARINDA<\/strong><\/li>\n<li id=\"fm-item-pengarang\">2. Creator [Pengarang\/ penulis]: <strong>Dessy Eka Puryana<\/strong><\/li>\n<li id=\"fm-item-katakunci\">3. Subject [Subjek dan kata kunci]: <strong>Koordinasi, Disiplin Kerja, Pegawai, Kantor Inspektorat Daerah<\/strong><\/li>\n<li id=\"fm-item-abstrak\">4. Description [Abstrak] : <strong>Hubungan Koordinasi dengan Disiplin Kerja Pegawai di Kantor Inspektorat Daerah Kota Samarinda. Dibawah bimbingan bapak Dr. Erwin Resmawan, M.Si dan Bapak Dr. Iman Surya, S.Sos, M.Si.<br \/>\nTujuan penelitian skripsi ini adalah untuk mengetahui koordinasi dengan disiplin kerja pegawai di Kantor Inspektorat Daerah Kota Samarinda serta menguji hipotesis tentang koordinasi dengan disiplin kerja pegawai di Kantor Inspektorat Daerah Kota Samarinda. Definisi operasional dalam penelitian ini pada variabel koordinasi menggunakan indikator briefing staff, rapat, mengumpulkan laporan dan memelihara hubungan kerja. Untuk variabel disiplin kerja menggunakan indikator ketaatan pegawai pada jam kerja, ketaatan dalam mengikuti aturan bekerja yang berlaku dan tanggungjawab terhadap pekerjaan.<br \/>\nJenis penelitian yang penulis lakukan ini adalah penelitian Asosiatif. Populasi dalam penelitian ini dengan mengembil keseluruhan pegawai negeri sipil yang ada di Kantor Inspektorat Daerah Kota Samarinda yang berjumlah 43 orang. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah korelasi statistik nonparametrik, yaitu koefisiensi korelasi rank spearman.<br \/>\nBerdasarkan analisis data dan pengujian hipotesis diketahui bahwa kedua variabel yaitu koordinasi (x) dan disiplin kerja (y) memperoleh nilai empiris 0,608 sedangkan harga rs tabel untuk jumlah responden 43 adalah sebesar 0,254 dengan tingkat signifikasi 0,05 atau pada tingkat 95% berdasarkan tes satu sisi. Sehingga terlihat bahwa harga empiris lebih besar dari rs tabel yakni 0,608 &gt; 0,254 maka H1 diterima dan H0 ditolak, artinya terdapat hubungan antara koordinasi dengan disiplin kerja pegawai di Kantor Inspektorat Daerah Kota Samarinda.<\/strong><\/li>\n<li>5. Publisher [Nama Lembaga Kontributor]: <strong>Program Studi Ilmu Pemerintahan<\/strong><\/li>\n<li id=\"fm-item-pembimbing\">6. Contributor [Pembimbing, promotor, ilustrator, produser, dll.] : <strong>Dr. Erwin Resmawan, M.Si &amp; Dr. Iman Surya, S.Sos, M.Si<\/strong><\/li>\n<li id=\"fm-item-tanggal\">7. Date [Tanggal \/ tahun penciptaan atau penerbitan]: <strong>20 Juni 2016<\/strong><\/li>\n<li id=\"fm-item-type\">8. Type: <strong>Artikel<\/strong><\/li>\n<li id=\"fm-item-permalink\">9. Identifier\/ permalink [URL menuju konten di lembaga kontributor]: <strong><a href=\"http:\/\/ejournal.ip.fisip-unmul.ac.id\/site\/?p=1992\">http:\/\/ejournal.ip.fisip-unmul.ac.id\/site\/?p=1992<\/a><\/strong><\/li>\n<li id=\"fm-item-right\">10. Right [Contoh: CCL, MIT, Open Document, dll.]: <strong>Skripsi<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"pvc_clear\"><\/div>\n<p id=\"pvc_stats_5034\" class=\"pvc_stats all  \" data-element-id=\"5034\" style=\"\"><i class=\"pvc-stats-icon medium\" aria-hidden=\"true\"><svg aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" data-prefix=\"far\" data-icon=\"chart-bar\" role=\"img\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 512 512\" class=\"svg-inline--fa fa-chart-bar fa-w-16 fa-2x\"><path fill=\"currentColor\" d=\"M396.8 352h22.4c6.4 0 12.8-6.4 12.8-12.8V108.8c0-6.4-6.4-12.8-12.8-12.8h-22.4c-6.4 0-12.8 6.4-12.8 12.8v230.4c0 6.4 6.4 12.8 12.8 12.8zm-192 0h22.4c6.4 0 12.8-6.4 12.8-12.8V140.8c0-6.4-6.4-12.8-12.8-12.8h-22.4c-6.4 0-12.8 6.4-12.8 12.8v198.4c0 6.4 6.4 12.8 12.8 12.8zm96 0h22.4c6.4 0 12.8-6.4 12.8-12.8V204.8c0-6.4-6.4-12.8-12.8-12.8h-22.4c-6.4 0-12.8 6.4-12.8 12.8v134.4c0 6.4 6.4 12.8 12.8 12.8zM496 400H48V80c0-8.84-7.16-16-16-16H16C7.16 64 0 71.16 0 80v336c0 17.67 14.33 32 32 32h464c8.84 0 16-7.16 16-16v-16c0-8.84-7.16-16-16-16zm-387.2-48h22.4c6.4 0 12.8-6.4 12.8-12.8v-70.4c0-6.4-6.4-12.8-12.8-12.8h-22.4c-6.4 0-12.8 6.4-12.8 12.8v70.4c0 6.4 6.4 12.8 12.8 12.8z\" class=\"\"><\/path><\/svg><\/i> <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"16\" height=\"16\" alt=\"Loading\" src=\"https:\/\/portal.fisip-unmul.ac.id\/site\/wp-content\/plugins\/page-views-count\/ajax-loader-2x.gif\" border=0 \/><\/p>\n<div class=\"pvc_clear\"><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Data Portal Mahasiswa S1 Submitted by: Eka Puryana, Dessy On: Jun 20, 2016 @ 9:45 AM IP: 36.80.58.151 1. Title [Judul]: HUBUNGAN KOORDINASI DENGAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR INSPEKTORAT DAERAH KOTA SAMARINDA 2. Creator [Pengarang\/ penulis]: Dessy Eka Puryana 3. Subject [Subjek dan kata kunci]: Koordinasi, Disiplin Kerja, Pegawai, Kantor Inspektorat Daerah 4. Description [&hellip;]<\/p>\n<div class=\"pvc_clear\"><\/div>\n<p id=\"pvc_stats_5034\" class=\"pvc_stats all  \" data-element-id=\"5034\" style=\"\"><i class=\"pvc-stats-icon medium\" aria-hidden=\"true\"><svg aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" data-prefix=\"far\" data-icon=\"chart-bar\" role=\"img\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 512 512\" class=\"svg-inline--fa fa-chart-bar fa-w-16 fa-2x\"><path fill=\"currentColor\" d=\"M396.8 352h22.4c6.4 0 12.8-6.4 12.8-12.8V108.8c0-6.4-6.4-12.8-12.8-12.8h-22.4c-6.4 0-12.8 6.4-12.8 12.8v230.4c0 6.4 6.4 12.8 12.8 12.8zm-192 0h22.4c6.4 0 12.8-6.4 12.8-12.8V140.8c0-6.4-6.4-12.8-12.8-12.8h-22.4c-6.4 0-12.8 6.4-12.8 12.8v198.4c0 6.4 6.4 12.8 12.8 12.8zm96 0h22.4c6.4 0 12.8-6.4 12.8-12.8V204.8c0-6.4-6.4-12.8-12.8-12.8h-22.4c-6.4 0-12.8 6.4-12.8 12.8v134.4c0 6.4 6.4 12.8 12.8 12.8zM496 400H48V80c0-8.84-7.16-16-16-16H16C7.16 64 0 71.16 0 80v336c0 17.67 14.33 32 32 32h464c8.84 0 16-7.16 16-16v-16c0-8.84-7.16-16-16-16zm-387.2-48h22.4c6.4 0 12.8-6.4 12.8-12.8v-70.4c0-6.4-6.4-12.8-12.8-12.8h-22.4c-6.4 0-12.8 6.4-12.8 12.8v70.4c0 6.4 6.4 12.8 12.8 12.8z\" class=\"\"><\/path><\/svg><\/i> <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"16\" height=\"16\" alt=\"Loading\" src=\"https:\/\/portal.fisip-unmul.ac.id\/site\/wp-content\/plugins\/page-views-count\/ajax-loader-2x.gif\" border=0 \/><\/p>\n<div class=\"pvc_clear\"><\/div>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-5034","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-data-portal-mahasiswa-s1"],"a3_pvc":{"activated":true,"total_views":2114,"today_views":0},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/portal.fisip-unmul.ac.id\/site\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5034","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/portal.fisip-unmul.ac.id\/site\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/portal.fisip-unmul.ac.id\/site\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/portal.fisip-unmul.ac.id\/site\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/portal.fisip-unmul.ac.id\/site\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5034"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/portal.fisip-unmul.ac.id\/site\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5034\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5035,"href":"https:\/\/portal.fisip-unmul.ac.id\/site\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5034\/revisions\/5035"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/portal.fisip-unmul.ac.id\/site\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5034"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/portal.fisip-unmul.ac.id\/site\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=5034"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/portal.fisip-unmul.ac.id\/site\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=5034"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}