Submitted by: Setiawan, Akbar<\/strong>
\nOn: Jun 14 , 2016 @ 12:21 PM<\/strong>
\nIP: 36.80.58.151<\/strong><\/p>\n\n
\nPenelitian ini dilaksanakan di Kota Bontang. Pengumpulan data yang dilakukan penelitian kepustakaan dan penelitian lapangan dengan menggunakan observasi, dan kuesioner. Data-data kemudian akan dianalisis secara kuantitatif asosiatif. Dengan jumlah populasi adalah 38 orang maka yang diambil adalah 38 orang yang keseluruhannya dijadikan sebagai responden dengan menggunakan metode sensus. Alat pengukuran data menggunakan skala likert. Teknik analisis data yaitu menggunakan korelasi produk moment dan analisis regresi sederhana. Uji persyaratan analisis uji validitas, dan uji reliabilitas.
\nBerdasarkan hasil penelitian yang dilakukan, dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan positif antara motivasi camat dengan kinerja pegawai, dibuktikan r hitung (tabel 26) 0,717 yang lebih besar dari pada r tabel (lampiran 9) 0,320. Terdapat pengaruh yang positif antara motivasi camat terhadap kinerja pegawai dibuktikan dengan hasil perhitungan regresi linier sederhana dengan hasil Y = 10,301 + 0,728X yaitu apabila setiap perubahan nilai motivasi camat maka nilai kinerja pegawai akan mengalami perubahan. Jadi yang penulis ajukan, bahwa motivasi camat mempunyai pengaruh yang positif terhadap kinerja pegawai di Kecamatan Bontang Utara dapat diterima dan dapat terbukti kebenarannya. <\/strong><\/li>\n