Submitted by: Web, Admin<\/strong>
\nOn: May 7, 2015 @ 10:37 AM<\/strong>
\nIP: 110.139.150.204<\/strong> <\/p>\n\n
\n\tTujuan penelitian ini untuk mendeskripsikan dan menganalisis proses pengadaan calon pegawai negeri sipil di kantor Badan Kepegawaian Daerah kota Samarinda serta untuk mengetahui faktor-faktor pendukung dan penghambat yang dihadapi dalam proses pengadaan calon pegawai negeri sipil dengan sistem CAT di kantor Badan Kepegawaian Daerah kota Samarinda.
\n\tMetode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kualitatif bersifat deskriptif dengan fokus penelitian meliputi Perencanaan Kebutuhan Pegawai, Pengumuman, Pelamaran, Penyaringan\/Seleksi, Pengangkatan Calon Pegawai Negeri Sipil serta Faktor Pendukung dan Penghambat dalam Proses Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil dengan sistem CAT di kantor Badan Kepegawaian Daerah Kota Samarinda. Sumber data menggunakan teknik Purposive Sampling dan Accidental Sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui penelitian kepustakaan dan penelitian lapangan yang meliputi observasi, wawancara dan dokumentasi atau arsip-arsip yang ada pada Badan Kepegawaian Daerah Kota Samarinda.
\n\tBerdasarkan hasil penelitian tentang proses pengadaan calon pegawai negeri sipil dengan sistem CAT di kantor Badan Kepegawaian Daerah di kota Samarinda sudah dilaksanakan dengan baik mulai dari perencanaan kebutuhan pegawai sampai dengan pengangkatan calon pegawai negeri sipil, selain itu faktor yang mendukung dalam proses pelaksanaan seperti kerja sama antar instansi yang terlibat dalam perencanaan formasi sudah terlaksana dengan baik, tersedianya sarana dan prasarana yang cukup memadai dan tersedianya tenaga teknis IT yang menangani masalah dalam komputer. Namun, masih ada juga faktor yang menghambat di dalam proses pengadaan calon pegawai negeri sipil seperti masalah pengadaan komputer masih terbatas, perlengkapan teknis masih kurang optimal dan SDM yang menangani masih kurang.\n<\/li>\n