{"id":12594,"date":"2026-09-03T11:46:07","date_gmt":"2026-09-03T03:46:07","guid":{"rendered":"https:\/\/portal.fisip-unmul.ac.id\/site\/?p=12594"},"modified":"2026-09-03T11:46:07","modified_gmt":"2026-09-03T03:46:07","slug":"kajian-dampak-sosial-dan-ekonomi-sebuah-konflik-lahan-koperasi-karyawan-di-kota-samarinda-muhammad-renaldy-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/portal.fisip-unmul.ac.id\/site\/?p=12594","title":{"rendered":"KAJIAN DAMPAK SOSIAL DAN EKONOMI SEBUAH KONFLIK LAHAN KOPERASI KARYAWAN DI KOTA SAMARINDA (Muhammad Renaldy)"},"content":{"rendered":"
1. Title [Judul]: KAJIAN DAMPAK SOSIAL DAN EKONOMI SEBUAH KONFLIK LAHAN KOPERASI KARYAWAN DI KOTA SAMARINDA<\/strong><\/li>\n
2. Creator [Pengarang\/ penulis]: Muhammad Renaldy<\/strong><\/li>\n
3. Subject [Subjek dan kata kunci]: Konflik Lahan, Dampak Sosial dan Ekonomi, Koperasi Karyawan, Resolusi Konflik<\/strong><\/li>\n
4. Description [Abstrak] : Konflik lahan Koperasi Karyawan Kalimanis Group di Kelurahan Sungai Kapih, Kota Samarinda, bermula dari proyek pembangunan perumahan karyawan yang dilaksanakan pada tahun 1994, namun terhenti akibat krisis moneter pada tahun 1997. Kondisi tersebut kemudian diperburuk oleh kebangkrutan perusahaan pada tahun 2003 yang mengakibatkan terjadinya pemutusan hubungan kerja secara massal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak sosial dan ekonomi serta dinamika konflik yang terjadi. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif, dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam, observasi, dan telaah dokumen. Informan dalam penelitian ini meliputi saksi sejarah, Forum Komunikasi Koperasi, dan mantan karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa konflik yang pada awalnya bersifat realistis karena dipicu oleh perebutan sumber daya yang terbatas, kemudian berkembang menjadi konflik non-realistis yang ditandai dengan adanya kebutuhan salah satu pihak untuk meredakan ketegangan. Dampak sosial yang ditimbulkan meliputi perpecahan internal, menurunnya kepercayaan antaranggota koperasi, serta melemahnya solidaritas. Sementara itu, dampak ekonomi yang dirasakan oleh mantan karyawan berupa penurunan pendapatan setelah terjadinya pemutusan hubungan kerja serta ketidakmampuan memanfaatkan lahan akibat konflik yang berlangsung secara berkepanjangan. Penelitian ini menyimpulkan bahwa konflik agraria yang tidak dikelola dengan baik tidak hanya berdampak pada kerusakan struktur kelembagaan koperasi, tetapi juga memperburuk kerentanan sosial dan ekonomi mantan karyawan. Oleh karena itu, diperlukan upaya mediasi pemerintah yang transparan serta reformasi tata kelola koperasi yang berlandaskan pada prinsip partisipasi dan akuntabilitas untuk mendukung penyelesaian konflik secara adil dan berkelanjutan.<\/strong><\/li>\n
5. Publisher [Nama Lembaga Kontributor]: Program Studi Pembangunan Sosial<\/strong><\/li>\n