Studi Tentang Motivasi Pegawai Dalam Upaya Meningkatkan Efektivitas Kerja Pada Kantor Camat Sungai Kunjang Kota Samarinda (Fidelis Hului)
by admin | August 5, 2017 14:38
Data Portal Mahasiswa S2
Submitted by: ,
On: Aug 5, 2017 @ 2:38 PM
IP: 61.5.114.111
1. Title [Judul]: Studi Tentang Motivasi Pegawai Dalam Upaya Meningkatkan Efektivitas Kerja Pada Kantor Camat Sungai Kunjang Kota Samarinda
2. Creator [Pengarang/ penulis]: Fidelis Hului
3. Subject [Subjek dan kata kunci]: Motivasi, Efektivitas Kerja.
4. Description [Abstrak] : Fidelis Hului, Studi tentang motivasi pegawai dalam upaya meningkatkan efektivitas kerja di kantor Kecamatan Sungai Kunjang. Dibawah bimbingan Dr. Anthonius Margono, M.Si dan Dr. Heryono S.Utomo, M.Si. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Studi tentang motivasi pegawai dalam upaya meningkatkan efektivitas kerja di kantor Kecamatan Sungai Kunjang dan kendala-kendala yang dihadapi. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara Proses Memasuki Lokasi penelitian Getting In, Ketika Berada di Lokasi Penelitian Getting Along, Mengumpulkan data Logging The Data, Observasi (pengamatan), Interview (Wawancara), Dokumentasi yaitu pengumpulan data sekunder. Sumber data diperoleh dengan menggunakan teknik Purposive Sampling dan accidental Sampling. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis data deskriptif kualitatif, yaitu analisis data yang mendeskripsikan serta menganalisis data yang diperoleh, kemudian dijabarkan dalam bentuk penjelasan yang sebenarnya, yang diawali dengan proses pengumpulan data, reduksi data / penyederhanaan data, penyajian data, menarik kesimpulan Hasil penelitian ini dapat diketahui bahwa Studi tentang motivasi pegawai dalam upaya meningkatkan efektivitas kerja di kantor Kecamatan Sungai Kunjang telah berjalan baik. Berbagai bentuk kebijakan yang telah dilaksanakan oleh Kecamatan Sungai Kunjang Kota Samarinda dalam meningkatkan efektivitas kerja dalam penerapannya, Motivasi Internal: Tanggung jawab akan pekerjaan telah berjalan dengan cukup baik, Pemberian penghargaan telah diberikan kepada pegawai yang berprestasi dengan tujuan untuk meningkatkan efektivitas kerja. Motivasi Internal: Penyediaan fasilitas kerja pegawai telah di sediakan sesuai dengan kebutuhan dalam melaksanakan pekerjaan, Hubungan kerja sama antar induvidu pegawai terjalin harmonis dapat Studi Tentang Motivasi Pegawai di Kantor Camat Suangai Kunjang (Fidelis H) dilihat dengan kedekatan antar atasan dan bawahan, pegawai dengan pegawai sangat dekat dan dianggap seperti keluarga. Efektivitas kerja dalam hal ini hasil pekerjaan telah sesuai dengan yang diharapkan oleh atasan / pimpinan, Ketepatan waktu dalam menyelesaikan pekerjaan telah di terapkan oleh pegawai di Kecamatan Sungai Kunjang, hal ini tidak terlepas dari pemberian arahan / intruksi dari pimpinan. Faktor yang mendukung dalam efektivitas kerja pegawai seperti pemberian fasilitas kerja komputer, jaringan internet dll, untuk faktor penghambatnya seperti masih minimnya dalam hal anggaran yang di keluarkan untuk biaya perawatan.
5. Publisher [Nama Lembaga Kontributor]: Prrogram Magister Ilmu Administrasi Negara (MIAN)
6. Contributor [Pembimbing, promotor, ilustrator, produser, dll.]: Dr. Anthonius Margono, M.Si Dr. Heryono S.Utomo, M.Si
7. Date [Tanggal / tahun penciptaan atau penerbitan]: 2017
8. Type: Artikel
9. Identifier/ permalink [URL menuju konten di lembaga kontributor]: http://ejournal.ap.fisip-unmul.ac.id/site/?p=2511[1]
10. Right [Contoh: CCL, MIT, Open Document, dll.]: Ejurnal
Evaluasi Pembangunan Infrastruktur Pasca Pemekaran Daerah Di Kabupaten Kutai Timur (Roland Sangen Brith)
by admin | June 14, 2017 12:13
Data Portal Mahasiswa S2
Submitted by: Sangen Brith, Roland
On: Jun 14, 2017 @ 12:13 PM
IP: 36.80.58.151
1. Title [Judul]: EVALUASI PEMBANGUNAN INFRASTRUKTUR PASCA PEMEKARAN DAERAH DI KABUPATEN KUTAI TIMUR
2. Creator [Pengarang/ penulis]: Roland Sangen Brith
3. Subject [Subjek dan kata kunci]: Evaluasi Pembangunan, Pembangunan Infrastruktur, Pembangunan Kab. Kutai Timur
4. Description [Abstrak] : Tujuan penelitian ini adalah untuk mengevaluasi pembangunan infrastruktur pasca pemekaran daerah di Kabupaten Kutai Timur yang difokuskan pada pembangunan infrastruktur jalan. Periode pembangunan yang dievaluasi adalah periode tahun 2011-2015. Hasil penelitian Pembangunan infrastruktur di Kabupaten Kutai Timur periode tahun 2011-2015 menunjukan bahwa pembangunan infrastruktur jalan masih belum merata dikarenakan daerah Kabupaten Kutai Timur yang sangat luas, terkendala masalah dana, permasalahan lahan dengan warga dan permasalahan cuaca. Pembangunan terhambat dikarenakan jarak antar tiap kecamatan sangat jauh sehingga pembangunan sejauh ini hanya terfokus pada pembangunan Ibukota kabupaten saja yaitu Sangatta.
5. Publisher [Nama Lembaga Kontributor]: Prrogram Magister Ilmu Administrasi Negara (MIAN)
6. Contributor [Pembimbing, promotor, ilustrator, produser, dll.]: Prof. Dr. Hj. Nur Fitriyah, M.S dan Drs. Sugandi, M.Si
7. Date [Tanggal / tahun penciptaan atau penerbitan]: 2017
8. Type: Artikel
9. Identifier/ permalink [URL menuju konten di lembaga kontributor]: http://ar.mian.fisip-unmul.ac.id/site/?p=1131[1]
10. Right [Contoh: CCL, MIT, Open Document, dll.]: Open Document
Analisis Tentang Implementasi Program Gerakan Desa Membangun (Gerdema) Kabupaten Malinau (Studi Tentang Pelaksanaan Gerakan Rt Bersih Di Desa Long Bisai Kecamatan Mentarang Kabupaten Malinau) (Jhonles)
by admin | June 7, 2017 10:33
Data Portal Mahasiswa S2
Submitted by: ,
On: Jun 7, 2017 @ 10:33 AM
IP: 36.83.56.177
1. Title [Judul]: ANALISIS TENTANG IMPLEMENTASI PROGRAM GERAKAN DESA MEMBANGUN (GERDEMA) KABUPATEN MALINAU (STUDI TENTANG PELAKSANAAN GERAKAN RT BERSIH DI DESA LONG BISAI KECAMATAN MENTARANG KABUPATEN MALINAU)
2. Creator [Pengarang/ penulis]: Jhonles
3. Subject [Subjek dan kata kunci]: Implementasi Kebijakan,Gerakan RT Bersih, Desa Long Bisai
4. Description [Abstrak] : Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pelaksanaan Program Gerakan RT Bersih di Desa Long Bisai Kecamatan Mentarang Kabupaten Malinau.Penelitian ini dilaksanakan di Desa Long Bisai Kecamatan Mentarang Kabupaten Malinau. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa komunikasi dalam penyampaian informasi kebijakan dari RT BERSIH telah berjalan dengan baik dalam kehidupan bermasyarakat Kabupaten Malinau, di samping itu pula dukungan dari pemerintah Kabupaten Malinau baik itu dari segi sumber daya aparatur, sumber daya pendanaan telah diberikan dengan baik dan sesuai dengan kebutuhan. Sehingga konsistensi pelaksanaan dapat berjalan dengan baik hal ini ditandai dengan diadakannya kegiatan gotong royong setiap dua kali dalam setiap bulannya sehingga hasil dari kegiatan tersebut dapat dirasakan langsung oleh masyarakat.
5. Publisher [Nama Lembaga Kontributor]: Prrogram Magister Ilmu Administrasi Negara (MIAN)
6. Contributor [Pembimbing, promotor, ilustrator, produser, dll.]: Dr. Muhammad Noor, M.Si dan Dr. Erwin Resmawan, M.Si
7. Date [Tanggal / tahun penciptaan atau penerbitan]: 2017
8. Type: Artikel
9. Identifier/ permalink [URL menuju konten di lembaga kontributor]: http://ar.mian.fisip-unmul.ac.id/site/?p=1129[1]
10. Right [Contoh: CCL, MIT, Open Document, dll.]: Open Document
Implementasi Kebijakan Penetapan Kuota Produksi Batubara di Dinas Pertanbangan dan Energi Propinsi Kalimantan Timur (Istiadi)
by admin | April 3, 2017 11:27
Data Portal Mahasiswa S2
Submitted by: ,
On: Apr 3, 2017 @ 11:27 AM
IP: 36.74.228.111
1. Title [Judul]: Implementasi Kebijakan Penetapan Kuota Produksi Batubara di Dinas Pertanbangan dan Energi Propinsi Kalimantan Timur
2. Creator [Pengarang/ penulis]: Istiadi
3. Subject [Subjek dan kata kunci]: Implementasi, Kebijakan, Penetapan Kuota, Batubara
4. Description [Abstrak] : Hasil penelitian menunjukkan Implementasi kebijakan penetapan kuota produksi batubara di Dinas Pertambangan dan Energi Provinsi Kalimantan Timur terdiri dari Standar atau kriteria yang digunakan untuk menetapkan kuota produksi belum ada, sedangkan sasaran kebijakan cukup jelas ditetapkan sesuai peraturan perundang-undangan. Sumberdaya manusia baik jumlah maupun kompetensi cukup baik karena para pejabat diisi oleh latar belakang pendidikan Teknik Geologi dan Teknik Pertambangan yang sangat relevan dengan Kebijakan Penetapan Kuota Produksi, namun belum didukung oleh sarana pendukung berbasis teknlogi informasi menyebabkan keterlambatan akses informasi kepada kelompok sasaran. Komunikasi yang dilakukan oleh pimpinan dengan staf mampu memberikan pemahaman mengenai kebijakan yang harus dilakukan khususnya terkait dengan penetapan kuota produksi batubara, namun belum merata dipahami oleh kelompok sasaran karena minimnya sosialisasi. Adapun disposisi dapat memberikan pemahaman akan kebijakan oleh implementor untuk melaksanakan suatu kebijakan yang telah ditetapkan, namun belum ada konsistensi implementor dan rendahnya pengawasan yang mempengaruhi kebijakan belum dapat terlaksana secara efektif.
5. Publisher [Nama Lembaga Kontributor]: Prrogram Magister Ilmu Administrasi Negara (MIAN)
6. Contributor [Pembimbing, promotor, ilustrator, produser, dll.]: Prof. Dr. Hj. Nur Fitriyah, Ms dan Dr. Bambang Irawan, M.Si
7. Date [Tanggal / tahun penciptaan atau penerbitan]: 3/04/2017
8. Type: Artikel
9. Identifier/ permalink [URL menuju konten di lembaga kontributor]: http://ar.mian.fisip-unmul.ac.id/site/?p=1114[1]
10. Right [Contoh: CCL, MIT, Open Document, dll.]: Artikel Jurnal
Profesionalisme Aparatur Dalam Pemberian Pelayanan Publik Di Bagian Ekonomi Sekretariat Daerah Kabupaten Kutai Barat (Darsoni)
by admin | February 23, 2017 08:34
Data Portal Mahasiswa S2
Submitted by: , Darsoni
On: Feb 23, 2017 @ 8:34 AM
IP: 36.82.189.211
1. Title [Judul]: PROFESIONALISME APARATUR DALAM PEMBERIAN PELAYANAN PUBLIK DI BAGIAN EKONOMI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KUTAI BARAT
2. Creator [Pengarang/ penulis]: Darsoni
3. Subject [Subjek dan kata kunci]: Profesionalisme Aparatur, Pelayanan Publik
4. Description [Abstrak] : Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui profesionalisme aparatur dan faktor-faktor pendukung dan penghambat yang dihadapi dalam pemberian pelayanan publik. Berdasarkan hasil penelitian pada 5 (lima) indicator profesionalisme yaitu 1.Kemampuan kerja ,2.Kecepatan waktu Penyelesaian, 3.Kreativitas, 4.Inovasi, 5. Responsivitas. Setelah dianalisa dapat dijelaskan dalam pemberian pelayanan publik belum sepenuhnya profesional. Pada indikator pegawai telah mampu menyelesaikan tugasnya dengan baik; indikator Kecepatan aparatur dalam menyelesaikan pekerjaan terindikasi lamban; Indikator Kreatiitas Aparatur, Aparatur melakukan upaya agar proses pelenggaraan pelayanan lebih efisien dengan sarana informasi telekomunikasi; pada indikator inovatif, pegawai telah melakukan cara baru yang dapat memudahkan dan mempercepat penyelesaian pekerjaan, sehingga waktu penyelesaian menjadi cepat,tepat dan efisien; dan sedangkan indikator responsivitas, karena Aparatur merasa dalam proses pelayanan kepada publik sudah maksimal dan pro aktif nyaris tidak terindifikasi penyebab lambannya proses pelayanan akibat kurang tanggapnya aparatur untuk mencari solusi agar pelayanan itu tidak dianggap publik (masyarakat) lamban dan tidak efektif.
5. Publisher [Nama Lembaga Kontributor]: Prrogram Magister Ilmu Administrasi Negara (MIAN)
6. Contributor [Pembimbing, promotor, ilustrator, produser, dll.]: Prof. Dr. H. Adam Idris, M.Si dan Dr. Heryono Susilo Utomo, M.Si
7. Date [Tanggal / tahun penciptaan atau penerbitan]: 2017
8. Type: Artikel
9. Identifier/ permalink [URL menuju konten di lembaga kontributor]: http://ar.mian.fisip-unmul.ac.id/site/?p=1092[1]
10. Right [Contoh: CCL, MIT, Open Document, dll.]: eJournal Article
Pengaruh Kemampuan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Aparatur Di Sekretariat Daerah Provinsi Kalimantan Timur (Amaylia Dina Widyastuti)
by admin | February 20, 2017 10:08
Data Portal Mahasiswa S2
Submitted by: ,
On: Feb 20, 2017 @ 10:08 AM
IP: 36.83.60.134
1. Title [Judul]: PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA APARATUR DI SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI KALIMANTAN TIMUR
2. Creator [Pengarang/ penulis]: Amaylia Dina Widyastuti
3. Subject [Subjek dan kata kunci]: Kemampuan kerja, Motivasi, dan Kinerja
4. Description [Abstrak] : Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kemampuan kerja dan motivasi terhadap kinerja aparatur di Sekretariat Daerah Provinsi Kalimantan Timur, untuk mengkaji dan memahami kinerja aparatur Sekretariat Daerah Provinsi Kalimantan Timur yang disesuaikan dengan tugas pokok dan fungsinya sejalan dengan pencapaian visi, misi dan tujuan organisasi, serta untuk mengetahui bagaimana korelasi antara kemampuan kerja dan motivasi terhadap kinerja aparat birokrasi pada Sekretariat Daerah Provinsi Kalimantan Timur
5. Publisher [Nama Lembaga Kontributor]: Prrogram Magister Ilmu Administrasi Negara (MIAN)
6. Contributor [Pembimbing, promotor, ilustrator, produser, dll.]: Prof. Dr. H. Adam Idris, M.Si dan Drs. H. Burhanudin, M.Si
7. Date [Tanggal / tahun penciptaan atau penerbitan]: 2017
8. Type: Artikel
9. Identifier/ permalink [URL menuju konten di lembaga kontributor]: http://ar.mian.fisip-unmul.ac.id/site/?p=1080[1]
10. Right [Contoh: CCL, MIT, Open Document, dll.]: Tesis
Implementasi Kebijakan Bantuan Operasional Sekolah Daerah Dalam Upaya Meningkatkan Mutu Pendidikan (Studi Kasus Di Sma Negeri 2 Sendawar Kabupaten Kutai Barat) (Meltiana)
by admin | February 8, 2017 11:57
Data Portal Mahasiswa S2
Submitted by: -, Meltiana
On: Feb 8, 2017 @ 11:57 AM
IP: 103.31.207.25
1. Title [Judul]: IMPLEMENTASI KEBIJAKAN BANTUAN OPERASIONAL SEKOLAH DAERAH DALAM UPAYA MENINGKATKAN MUTU PENDIDIKAN (STUDI KASUS DI SMA NEGERI 2 SENDAWAR KABUPATEN KUTAI BARAT)
2. Creator [Pengarang/ penulis]: Meltiana
3. Subject [Subjek dan kata kunci]: Implementasi kebijakan BOSDA, SMA Negeri 2 Sendawar
4. Description [Abstrak] : Penelitian ini bertujuan mendeskripsikan dan menganalisis implementasi kebijakan Bantuan Operasional Sekolah Daerah dan faktor pendukung serta penghamabat melalui subfokus penelitian yaitu: (1) Komponen pembiayaan; (2) Ketentuan penggunaan; (3) Larangan penggunaan; (4) Mekanisme pembelian barang dan jasa; (5) Pencatatan inventaris barang atau asset.. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan kajian dokumentasi, yang kemudian dianalisis menggunakan teknik analisis data model interaktif, melalui tahap kondensasi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan/ verifikasi. Pengujian keabsahan data menggunakan teknik uji kredibilitas triangulasi sumber. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi kebijakan Bantuan Operasional Sekolah Daerah di SMA Negeri 2 Sendawar tahun 2015, secara implementatif telah sesuai dengan peraturan yang berlaku. Namun secara aplikatif dihadapkan dengan sumber daya dalam memahami tujuan kebijakan dan kurangnya pemahaman mengenai tugas dari pelaksana kebijakan tersebut, serta koordinasi dan komunikasi antara pelaksana dan penyelanggara kebijakan masih kurang maksimal. Selain itu dari sisi pengawasan dari pihak yang terkait juga belum secara optimal berjalan. Hal tersebut mengakibatkan terjadinya keterlambatan dalam pengajuan permohonan dana bantuan, dan pencairan. Bahkan di tahun 2015 SPJ pada triwulan II dan III di SMA Negri 2 Sendawar tidak dapat dicairkan karena keterbatasan kas daerah, ini membuat kegiatan yang telah di rencanakan menjadi terhambat/tertunda. Besaran dana BOSDA yang diterima SMA Negeri 2 belum sesuai dengan ketentuan, dimana setiap siswa menerima Rp.2.000.000/tahun tetapi dalam realitanya hanya menerima Rp.1.000.000/tahun.
5. Publisher [Nama Lembaga Kontributor]: Prrogram Magister Ilmu Administrasi Negara (MIAN)
6. Contributor [Pembimbing, promotor, ilustrator, produser, dll.]: Dr. H. Muhammad Noor, M.Si ; Dr. HM. Djamal Amin, M.Si
7. Date [Tanggal / tahun penciptaan atau penerbitan]: 8 Februari 2017
8. Type: Artikel
9. Identifier/ permalink [URL menuju konten di lembaga kontributor]: http://ar.mian.fisip-unmul.ac.id/site/?p=1075[1]
10. Right [Contoh: CCL, MIT, Open Document, dll.]: skripsi
Evaluasi Peraturan Daerah Nomor 04 Tahun 2002 Tentang Larangan dan Pengawasan Hutan Mangrove Kota Tarakan (Kartini Maharani Abdul)
by admin | January 24, 2017 09:46
Data Portal Mahasiswa S2
Submitted by: maharani abdul, kartini
On: Jan 24, 2017 @ 9:46 AM
IP: 36.82.184.224
1. Title [Judul]: Evaluasi Peraturan Daerah Nomor 04 Tahun 2002 Tentang Larangan dan Pengawasan Hutan Mangrove Kota Tarakan
2. Creator [Pengarang/ penulis]: Kartini Maharani Abdul
3. Subject [Subjek dan kata kunci]: Evaluasi, Larangan, Pengawasan, Mangrove Kota Tarakan
4. Description [Abstrak] : Tujuan dari penelitian ini adalah mendeskripsikan dan mengevaluasi Peraturan Daerah No. 04 Tahun 2002 tentang Larangan dan Pengawasan Hutan Mangrove Kota Tarakan. Untuk mengetahui peran Pemerintah dan Masyarakat dalam mendukung kebijakan Pemerintah Kota Tarakan dalam hal Perlindungan, Larangan dan Pengawasan Hutan Mangrove serta untuk mengetahui faktor-faktor penghambat dan pendukung dalam Evaluasi Peraturan Daerah No. 04 Tahun 2002 Tentang Larangan dan Pengawasan Hutan Mangrove Kota Tarakan. Jenis penelitian ini termasuk penelitian deskriptif kualitatif, dengan lokasi penelitian di Dinas Kehutanan Kota Tarakan. Data primer berasal dari wawancara dengan key informan terpilih serta dari pengamatan langsung di lokasi penelitian. Sedangkan data sekunder berasal dari dokumen dan data yang dimiliki oleh instansi. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis Model Intraktif. Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa secara aplikatif larangan dan pengawasan hutan mangrove Kota Tarakan telah sesuai dengan system larangan dan pengawasan yang diatur melalui Peraturan Daerah No. 04 Tahun 2002 tentang Larangan dan Pengawasan Hutan Mangrove Kota Tarakan, namum belum optimal mencapai yang diharapkan. Hal yang menyebabkan belum optimal dalam larangan dan pengawasan hutan mangrove Kota Tarakan antara lain adanya alih fungsi lahan yang dilakukan oleh masyarakat sekitar dengan mendirikan rumah dikawasan hutan mangrove serta melakukan penebangan pohon secara liar. Adapun Larangan dan Pengawasan hutan mangrove yang dilakukan oleh Dinas Kehutanan yang meliputi larangan untuk melakukan penebangan pohon mangrove serta menempati dan menduduki dikawasan hutan mangrove Kota Tarakan yang harus mendapatkan perhatian lebih dari pemerintah.
5. Publisher [Nama Lembaga Kontributor]: Prrogram Magister Ilmu Administrasi Negara (MIAN)
6. Contributor [Pembimbing, promotor, ilustrator, produser, dll.]: Prof. Dr. Hj. Aji Ratna Kusuma, M. Si. dan Prof. Dr. Hj. Nur Fitriyah, MS.
7. Date [Tanggal / tahun penciptaan atau penerbitan]: 24 Januari 2017
8. Type: Artikel
9. Identifier/ permalink [URL menuju konten di lembaga kontributor]: http://ar.mian.fisip-unmul.ac.id/site/?p=1070[1]
10. Right [Contoh: CCL, MIT, Open Document, dll.]: Tesis
IMPLEMENTASI PERATURAN DAERAH NOMOR 16 TAHUN 2012 TENTANG IJIN MENDIRIKAN BANGUNAN (IMB) DI BADAN PELAYANAN PERIJINAN TERPADU KABUPATEN KUTAI BARAT (Klaudius Andi Leta)
by admin | January 23, 2017 21:30
Data Portal Mahasiswa S2
Submitted by: ,
On: Jan 23, 2017 @ 9:30 PM
IP: 188.166.101.66
1. Title [Judul]: IMPLEMENTASI PERATURAN DAERAH NOMOR 16 TAHUN 2012 TENTANG IJIN MENDIRIKAN BANGUNAN (IMB) DI BADAN PELAYANAN PERIJINAN TERPADU KABUPATEN KUTAI BARAT
2. Creator [Pengarang/ penulis]: Klaudius Andi Leta
3. Subject [Subjek dan kata kunci]: Implementasi, Ijin Mendirikan Bangunan
4. Description [Abstrak] : Tujuan dari penelitian ini untuk mendeskripsikan dan menganalisis Implementasi Peraturan Daerah Nomor 16 Tahun 2002 Tentang Ijin Mendirikan Bangunan (IMB). Sumber data diambil dari key informan dan informan, Sebagai key informan adalah Kepala Badan Pelayanan Perijinan Terpadu Kabupaten Kutai Barat, sedangkan sebagai informan adalah para pemilik bangunan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskripstif kualitatif. Analisis data yang digunakan model Interaktif yang dikembangkan Miles dan Huberman. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pelayanan ijin mendirikan bangunan yang diatur berdasarkan Peraturan Daerah Nomor 16 Tahun 2012 secara implementatif kurang optimal atau kurang sesuai yang diharapkan. Hal tersebut dapat dikatahui dari fakta-fakta yang berkaitan dengan aspek kesiapan sumberdaya aparatur, kesiapan sarana dan prasarana, dan ketepatan waktu dalam pelayanan, kesmuanya kurang sesuai yang diharapkan, tetapi dari aspek mekanisme, koordinasi maupun keramahtamahan aparatur dapat dilaksanakan secara efektif, atau memenuhi harapan masyarakat dalam mendapatakan pelayanan kepengurusan IMB. Kurang optimalnya pelayanan/pengurusan ijin mendirikan bangunan disebabkan oleh berbagai kendala, antaran lain kurangnya sosialisasi masyarakat atas kebijakan IMB, terbatasnya sarana dan prasarana operasional, lemahnya sanksi pada pemilik banguan yang melakukan pelanggaran dan sikap pragmatisme masyarakat.
5. Publisher [Nama Lembaga Kontributor]: Prrogram Magister Ilmu Administrasi Negara (MIAN)
6. Contributor [Pembimbing, promotor, ilustrator, produser, dll.]: Dr. H. Abdullah Karim. MS, Dr. Fajar Apriani, S.Sos, M.Si
7. Date [Tanggal / tahun penciptaan atau penerbitan]: 23/01/2017
8. Type: Artikel
9. Identifier/ permalink [URL menuju konten di lembaga kontributor]: http://ar.mian.fisip-unmul.ac.id/site/?p=1071[1]
10. Right [Contoh: CCL, MIT, Open Document, dll.]: Artikel Jurnal
ANALISIS PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN PASCAPEMEKARAN DI KELURAHAN SEMPAJA TIMUR KOTA SAMARINDA (Vina Karmilasari)
by admin | August 11, 2016 14:45
Data Portal Mahasiswa S2
Submitted by: ,
On: Aug 11, 2016 @ 2:45 PM
IP: 36.75.47.239
1. Title [Judul]: ANALISIS PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN PASCAPEMEKARAN DI KELURAHAN SEMPAJA TIMUR KOTA SAMARINDA
2. Creator [Pengarang/ penulis]: Vina Karmilasari
3. Subject [Subjek dan kata kunci]: Penyelenggaraan, Pemerintahan Kelurahan, Pascapemekaran
4. Description [Abstrak] : Penelitian ini bertujuan mendeskripsikan dan menganalisis Penyelenggaraan Pemerintahan Pascapemekaran di Kelurahan Sempaja Timur Kota Samarinda melalui subfokus penelitian yaitu: (1) Pelaksana Kegiatan Pemerintahan Kelurahan; (2) Pemberdayaan Masyarakat; (3) Pelayanan Masyarakat; (4) Penyelenggaraan Ketentraman dan Ketertiban Umum; (5) Pemeliharaan Prasarana dan Fasiitas Pelayanan Umum; dan (6) Pembinaan Lembaga Kemasyarakatan. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan kajian dokumentasi, yang kemudian dianalisis menggunakan teknik analisis data model interaktif, melalui tahap kondensasi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan/ verifikasi. Pengujian keabsahan data menggunakan teknik uji kredibilitas triangulasi sumber. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Penyelenggaraan Pemerintahan Pascapemekaran di Kelurahan Sempaja Timur dilihat dari fungsi kelurahan dalam melaksanakan tugas menyelenggaraan urusan pemerintahan, pembangunan, dan kemasyarakatn menunjukkan bahwa segala fungsi tersebut telah dilaksanakan namun dalam pelaksanaannya masih ditemui kendala dan hambat akibat dari kurangnya koordinasi dan persiapan dalam pelaksanaan proses pemerintahan pascapemekaran antara pemerintah Kelurahan Sempaja Timur dan instansi/ dinas lain.
5. Publisher [Nama Lembaga Kontributor]: Prrogram Magister Ilmu Administrasi Negara (MIAN)
6. Contributor [Pembimbing, promotor, ilustrator, produser, dll.]: Prof. Dr. Aji Ratna Kusuma, M.Si dan Dr. Cathas Teguh Prakoso, M.Si
7. Date [Tanggal / tahun penciptaan atau penerbitan]: 11/8/2016
8. Type: Artikel
9. Identifier/ permalink [URL menuju konten di lembaga kontributor]: http://ar.mian.fisip-unmul.ac.id/site/?p=964[1]
10. Right [Contoh: CCL, MIT, Open Document, dll.]: Artikel Jurnal
